Lue keskustelun säännöt.
Aion irtisanoutua kesälomien jälkeen - miten kuuluu tehdä?
Tollo
05.02.2017 |
Itse irtisanoutumisen (sähköposti, puhelu tai naamakkain) lisäksi, kuuluuko mun esim. kertoa, miks irtisanoudun? Onko pakko? Tekosyitä turhaa keksiä niin rasittavalle akalle. Haluaisin olla mahdollisimman rauhassa viimeiset pari viikkoa työpaikalla.
Mitä muuta pitäisi huomioida? Saankohan ansaitut lomat rahana, voiko pomo olla niin vittumainen, että pakottaa pitämään ne vapaana?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suullinen riittää, kirjallinen mieluummin, syytä ei tarvitse kertoa, mutta lomat saat todennäköisesti vapaana, koska irtisanomisaika on 2 vko - 1 kk (tai jotain muuta, jos sopimuksessa niin kirjattu) ja siinä ehtii lomailemaan.