Luulen, että suurin osa päiväkodin työntekijöistä pitää työstään

Omalla kohdalla juurikin näin. 

Minut kuluttaa loppuun tietämättömät, paikalleen jymähtäneet työkaverit joilla ei ole mitään mielenkiintoa kehittymiseen työssään. Alituiseen muuttuvat organisaatiot, tiimit ja ja "systeemit". Vuoden välein vaihdetaan tiimiä, melkein joka viikko mennään paikkaamaaan toiseen päiväkotiin, se rassaa.

Rassaa huono palkka, onnettomat tilat ja jatkuva riittävättömyyden tunne.

Muuten tykkään työstäni.

Ai niin, taas uudet vasut...

Täälläkin näin. On turhauttavaa vain koittaa selvitä päivästä toiseen.

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

Käyttäjä2278 kirjoitti:

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

:'(

Kyllä. Rakastan työtäni, mutta sille asetetut olosuhteet vievät voimia ja stressaavat mikä aiheuttaa sen, etten voi aina toteuttaa työtäni parhaimmalla mahdollisella tavalla.

Käyttäjä2278 kirjoitti:

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

Miksei ole aikaa? Eikö lapset osaa itse hoitaa perusjutut, kuten vessassa käymisen, ruuan ottamisen ja pukemisen?

Juuri näin. Ja pidän kyllä työstäni edelleen. Työskentelen lastentarhanopettajana Tampereella, enkä suoraan sanoen tunnista noita kaikista kaoottisimpia kuvauksia ja uskallan rehellisesti jokaiselle vanhemmalle sanoa, että tähän päiväkotiin voi lapsen jättää turvallisin mielin. Resurssien parantamista odotellessa, silti. Enemmällä rahalla voisi tehdä enemmän ja parempaa, nyt tehdään se mikä pystytään. Pahoin vaan pelkään, että tässä on piiloagendana ajaa ensin päivähoito alas ja sitten pakottaa naiset kotiin, samalla hoitavat sitten vanhukset ja muuta sairaatkin, niiden hoitohan se vasta kallista onkin. 

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2278 kirjoitti:

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

Miksei ole aikaa? Eikö lapset osaa itse hoitaa perusjutut, kuten vessassa käymisen, ruuan ottamisen ja pukemisen?

Juuri näissä siirtymistä rytisee ja paukkuu eniten. Yksi, kun saa kolarit niin loppuryhmä oottelee.

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2278 kirjoitti:

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

Miksei ole aikaa? Eikö lapset osaa itse hoitaa perusjutut, kuten vessassa käymisen, ruuan ottamisen ja pukemisen?

Nuo ryhmäni kaksitoista lasta, joista nuorin on 11 kk ja vanhin reilusti alle 3 v? Joo eivät osaa. Vaipoissakin on yli puolet lapsista. 

Vierailija kirjoitti:

Minut kuluttaa loppuun tietämättömät, paikalleen jymähtäneet työkaverit joilla ei ole mitään mielenkiintoa kehittymiseen työssään. Alituiseen muuttuvat organisaatiot, tiimit ja ja "systeemit". Vuoden välein vaihdetaan tiimiä, melkein joka viikko mennään paikkaamaaan toiseen päiväkotiin, se rassaa.

Rassaa huono palkka, onnettomat tilat ja jatkuva riittävättömyyden tunne.

Muuten tykkään työstäni.

Ai niin, taas uudet vasut...

Olen ollut mm. laitosapulaisena tekemässä sijaisuuksia. Suurin osa ihmisistä on ollut todella ok, mutta outoja narisijoita on ollut nuortenkin joukossa. Minun mielestäni melko pienessä päiväkodissa on valitettu kun kaikki lapset on paikalla. Eihän opettajakaan märise, että luokka on koossa... taisin kommentoida jollekulle, että onhan se luonnotonta miten osa laumasta hankkii elantoa kun loput huolehtivat jälkeläisistä.

Hoitoalalle eksyy aina ihmisiä, joiden uravalintaa ei voi kuin ihmetellä. Oikea paikka olisi jossain muussa hoitoalan paikassa tai vaikka teorian puolella.

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2278 kirjoitti:

Turhauttaa, kun olisi osaaminen ja käsitys miten tukea lapsia taidoissa ja auttaa kehityksen pulmissa, mutta aika ei riitä, kun perushoito ja päivästä joten kuten selviäminen vie lähes kaiken ajan. Näin ne lapset menevät vuodesta toiseen läpi palvelujärjestelmän ilman että oikeasti kukaan ehtii ottaa kopin ja riittävästi auttaa. Sitten juhlapuheissa tähdennetään, miten nuorten syrjäytymiseen pitää puuttua ajoissa. 

Miksei ole aikaa? Eikö lapset osaa itse hoitaa perusjutut, kuten vessassa käymisen, ruuan ottamisen ja pukemisen?

Ehkä jossain eskareilla lapset osaavat jo toteuttaa itsenäisesti kaikki mainitsemasi asiat - tosin senkin ikäisillä aikuisen on syytä olla läsnä ruokailu- ja pukemistilanteissa.

Alle 3-vuotiailla taas luonnollisesti koko päiväkotipäivä on sitä perushoitoa, ja siitä eteenpäinkin tarvitaan aikuisen apua pukemisessa. Yleensä myös alle eskari-ikäisille aikuinen annostelee ruuan - ja ihan syystä.

Päiväkodeissa on eroja. Työyhteisöissä on eroja. Ei tarvitsenut kuin olla kuin huono ilmapiiri tietyssä päiväkodissa että lastani ei ymmärretty. Tällä hetkellä kaikki on hyvin. :-)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minut kuluttaa loppuun tietämättömät, paikalleen jymähtäneet työkaverit joilla ei ole mitään mielenkiintoa kehittymiseen työssään. Alituiseen muuttuvat organisaatiot, tiimit ja ja "systeemit". Vuoden välein vaihdetaan tiimiä, melkein joka viikko mennään paikkaamaaan toiseen päiväkotiin, se rassaa.

Rassaa huono palkka, onnettomat tilat ja jatkuva riittävättömyyden tunne.

Muuten tykkään työstäni.

Ai niin, taas uudet vasut...

Olen ollut mm. laitosapulaisena tekemässä sijaisuuksia. Suurin osa ihmisistä on ollut todella ok, mutta outoja narisijoita on ollut nuortenkin joukossa. Minun mielestäni melko pienessä päiväkodissa on valitettu kun kaikki lapset on paikalla. Eihän opettajakaan märise, että luokka on koossa... taisin kommentoida jollekulle, että onhan se luonnotonta miten osa laumasta hankkii elantoa kun loput huolehtivat jälkeläisistä.

Hoitoalalle eksyy aina ihmisiä, joiden uravalintaa ei voi kuin ihmetellä. Oikea paikka olisi jossain muussa hoitoalan paikassa tai vaikka teorian puolella.

Tuo on aivan omituista. Jos kukaan lapsista ei ole kipeänä, niin varmasti joku hoitajista soittaa töihin että sun lapsella on nuha.

Vierailija kirjoitti:

Juuri näin. Ja pidän kyllä työstäni edelleen. Työskentelen lastentarhanopettajana , enkä suoraan sanoen tunnista noita kaikista kaoottisimpia kuvauksia ja uskallan rehellisesti jokaiselle vanhemmalle sanoa, että tähän päiväkotiin voi lapsen jättää turvallisin mielin. Resurssien parantamista odotellessa, silti. Enemmällä rahalla voisi tehdä enemmän ja parempaa, nyt tehdään se mikä pystytään. Pahoin vaan pelkään, että tässä on piiloagendana ajaa ensin päivähoito alas ja sitten pakottaa naiset kotiinTampereella, samalla hoitavat sitten vanhukset ja muuta sairaatkin, niiden hoitohan se vasta kallista onkin. 

Ja kohta ollaan olevinaan ihanteessa, missä vaaralliset taudit hoidetaan muun työn ohessa, ilman laitteita, koulutusta ja muun perheen tartuntaa. Jos ja kun jotain jää tekemättä, vaietaan ja /tai kauhistellaan jäljestä päin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minut kuluttaa loppuun tietämättömät, paikalleen jymähtäneet työkaverit joilla ei ole mitään mielenkiintoa kehittymiseen työssään. Alituiseen muuttuvat organisaatiot, tiimit ja ja "systeemit". Vuoden välein vaihdetaan tiimiä, melkein joka viikko mennään paikkaamaaan toiseen päiväkotiin, se rassaa.

Rassaa huono palkka, onnettomat tilat ja jatkuva riittävättömyyden tunne.

Muuten tykkään työstäni.

Ai niin, taas uudet vasut...

Olen ollut mm. laitosapulaisena tekemässä sijaisuuksia. Suurin osa ihmisistä on ollut todella ok, mutta outoja narisijoita on ollut nuortenkin joukossa. Minun mielestäni melko pienessä päiväkodissa on valitettu kun kaikki lapset on paikalla. Eihän opettajakaan märise, että luokka on koossa... taisin kommentoida jollekulle, että onhan se luonnotonta miten osa laumasta hankkii elantoa kun loput huolehtivat jälkeläisistä.

Hoitoalalle eksyy aina ihmisiä, joiden uravalintaa ei voi kuin ihmetellä. Oikea paikka olisi jossain muussa hoitoalan paikassa tai vaikka teorian puolella.

Oletko siis koulutettu lastenhoitaja? Jos et, niin et välttämättä ihan ymmärrä kokonaiskuvaa mitä sen lastenhoidon tulisi olla, sen tulisi olla muutakin kuin perushoitoa ja pärjäämistä.

Hyvä jos työntekijät valittaa, tärkeintä olisi, että valittaisivat oikealle kohteelle, eivätkä vain keskenään vinkuisi ja sitten esimiehen edessä ollaan hymy perseessä ja nyökytellään että "joo hyvin pärjätään ja jaksetaan, ei tässä mitään, me joustetaan kyllä".