Millaista perehdystä työpaikalla jos menisit uuteen työpaikkaan?
Saan elämäni ensimmäisen perehdytettävän parin viikon päästä, ehtii vielä tehdä jotain ohjeita ym mutta mitä muuta? Mitä sinä henkilökohtaisesti haluaisit?
Kommentit (3)
Minua ei ole koskaan perehdytetty työhön. Yleensä on sanottu, että jos on jotain kysyttävää, niin käy juttelemassa sen ja sen työntekijän luona. Kuitenkaan kyseisille työntekijöille ei ole kerrottu minusta mitään, joten he ovat olleet ihan ymmällään, kun olen mennyt pyytämään apua. Osa on ollut vihamielinen, koska häiritsen heitä kiireen keskellä.
Älä siis, ap, toimi näin. Pidä huoli, että työntekijällä on oikeasti ihminen, joka osaa ja haluaa auttaa.
Riippuu todella paljon perehdytettävän iästä, taustasta jne sekä työn luonteesta ja siitä mitä työsopimusta allekirjoitettaessa on kerrotu. Kaikille tarpeellisia tietoja on mm. mitä työnkuvaan kaikkinensa kuuluu, mistä löytyy mitäkin (tarvittavat tilat, tavarat jne.), keneltä kysyä jos tarvitsee apua. Työturvallisuus asiat myös tärkeä käydä aina läpi. Loput sitten tapauskohtaisesti. Tärkeintä on olla selkeä ja konkreettinen. Tarvittaessa näyttää vaikka itse tekemällä kuinka jokin asia hoidetaan. Kysy myös aina tietyn aiheen käsittelyn päätyttyä, jäikö kysyttävää. Rohkaise esittämään kysymyksiä aina, kun jotain tulee mieleen. Vastaa kysymyksiin mahdollisimman yksinkertaisesti, ettei tule liikaa tietoa kerralla. Yritä edetä loogisesti aihe kerrallaan, jotta on helpompi ns. pysyä kärryillä
Haluaisin tietää mitä mun halutaan tekevän ja kuinka. Täsmällisesti kerrottuna!
Millaiset työajat/kahvitauot/liukumat on.
Työterveyshuolto, sairasloma, kesälomien määräytyminen. Bonukset.