Vanhempi työntekijä lyttää päiväkodissa

Sijaistin yli kuukauden ajan erästä työntekijää, vaikka nyt Ullaa päiväkodissa. Kyseinen Ulla palasi töihin, mutta jäin ryhmään sijaistamaan tällä kertaa toista työntekijää, Ullan työkaveria.

Ullan työkaverit ovat tosi mukavia ja töissä sujui hyvin Ullan paluuseen saakka. Mutta kaikki muuttui kun Ulla palasi töihin. Hän oli minulle heti ensikohtaamisesta todella töykeä, ja alkoi hössöttää, ohjata ja komennella kuin pikkulasta. Ikää minulta löytyy reilusti +20, vaikka nuorelta näytänkin.

Ulla alkoi ohjeist joka välissä tyyliin "noiden pienten kanssa pitää sit olla tosi varovainen" ja "noita pieniä ei saa päästää yksin ulos". Joo en kyllä aikonutkaan päästää. Ulkoillessa totesin Ullalle hymyillen, että otin tän vauvan keinusta pois kun se nukahti, ja Ullan vastaus oli "Joo ei saa jättää vauvaa yksin keinuun missään nimessä!" - olinko muka jättämässä? Sisällä askarrellessa parivuotias lapsi pyysi teräviä saksia tylppien lastensaksien sijaan ja sanoin, että terävät sakset ovat vain aikuisille. Ulla hyökkäsi paikalle hönkäisten "joo ei missään nimessä saa antaa teräviä saksia lapsille!!". En mielestäni ollut antamassakaan.

Töihin ei ole kiva enää mennä, koska Ullan kanssa jokainen tilanne on tuollainen. Hän ei näytä uskovan, että olen ammattitaitoinen aikuinen. Eikä sitä, että olen ollut ryhmässä jo sen verran pitkään, että tunnen lapset ja ryhmän käytännöt.

Hän myös yrittää poistaa auktoriteettiani. Puin yhtä lasta, joka kiukutteli kun ei halunnut kuravaatteita. Ulla ryntäsi paikalle tyylillä "Jos mä puen sen kun se taitaa vähän vierastaa sua :)))))". Vaikka nimenomaan muiden työkavereiden kanssa on ollut puhe, että lapsi ei saa käytöksellään valikoida aikuisia tyylillä "Minna pukee, ei Sari". Pitäisi myös olla itsestäänselvyys, ettei mennä puuttumaan toisten työntekijöiden hoitamiin tilanteisiin.

Argh. Miten hitossa osoitan Ullalle, että olen kyllä aivan osaava ja pätevä aikuinen, eikä hänen tarvitse puuttua työskentelyyni?