Poika sai lopputilin kun pelleili töissä KAHVITAUOLLA.

Ei ole irtisanomisperuste. Kannattaa riitauttaa.

Kirjoita suomea, niin tajutaankin tästä jotain.

Vierailija kirjoitti:

Kirjoita suomea, niin tajutaankin tästä jotain.

Hyvin tajusin. Olisikohan niin, että Internet ei oikein ole sinun paikkasi. Mene sinä vaikka virkkaamaan.

h_ki kirjoitti:

Ei ole irtisanomisperuste. Kannattaa riitauttaa.

Idiootti

Hyvä että sai potkut, vitun rasisti.

Soita työsuojelu piiriin ja riitauta asia

Taas näitä MV-juttuja. Miksi pitää lukea näitä trolleja täälläkin? Eikö se Ilja ole jo pidätetty?

0/5

Vierailija kirjoitti:

Kirjoita suomea, niin tajutaankin tästä jotain.

ap asua vasta pieni aika suomi, siksi hooho soomi.

Ni - no kun toi on vähän sama kuin koulukiusaaminen. Kyllä työnantajan kuuluu puuttua työpaikkakiusaamiseen vaikka se sitten kohdistuisivat matuihin ka vaikka se olisi vain vitsi ja vaikka kaikki ymmärtävät ettei kukaan nyt oikeasti voi tuosta mieltään pahoittaa... Entä kun poikas olisi mennyt hinaamaan tuolia jonkun pyörätuolilla kulkevan vieressä tai tunkenut paitansa alle viisi tyynyä ja mennyt lyllertämään sen työpaikan sairaalloisen lihavan läskon viereen lautasellaan seitsemän hillomunkkia...

Kyllä töissä pitää jo osata olla siten, että kunnioittaa ihan kaikkia ympärillä olevia ihmisiä ja antaa niiden olla rauhassa.

Ja voihan olla että tuo oli se viimeinen pisara, että kaikenlaista "pikkuvitsiä" on tullut heitettyä jo pidempään.

Kahvitauko on työaikaa. Mut onko työnantaja joku poliisi??.. Siitä voisi keskustella.

Väiti kirjoitti:

Kahvitauko on työaikaa. Mut onko työnantaja joku poliisi??.. Siitä voisi keskustella.

Ei ole poliisi, siitä ei voi keskustella. Työnantaja on kuitenkin vastuussa työntekijöistään, heidän turvallisuudestaan ja työhyvinvoinnista (johon aiemmin mainittu työpaikkakiusaamisen poistaminen kuuluu).

Porvoossa on huumorintajutonta porukkaa

Siellä tehtiin selväksi, ettei rasisteja kaivata.

Hmmm... kahvitauko ei ole 100% omaa aikaa varsinkaan kun sitä vietetään työnantajan tiloissa.

Rasistinen/asiaton käytös työpaikalla kollegoja kohtaan on peruste irtisanomiseen.

"Työntekijän sopimaton käytös voi tietyissä tilanteissa oikeuttaa työsopimuksen päättämisen. Sopimatonta käytöstä on esimerkiksi työnantajaan tai asiakkaisiin kohdistuva työntekijän paheksuttava menettely työpaikalla."

Jos ollaan saat matuille töitä niin silloinhan se on hyvä juttu. Lapsellista ja huomionhakuistahan tuo käytös oli mutta olis pitänyt varoittaa ja keskustella asiasta eikä monottaa. Kaikki me teemme virheitä, varsinkin, no, eräät.

Tähän on menty?! Kautta aikojen työpaikkakiusaamista ei ole suvaittu ja kautta aikojen on ollut asioita joiden kustannuksella ei pelleillä.

Hienoa kuulla, että jossain on kova linja kiusaamiseen. Upeaa.

Äidin (oletan että ap on tämän pojan äiti) tyylistä ja pojan käytöksestä päätellen kyseessä on varsinainen sivistysperhe. Mitä väliä oliko kahvitauolla vai ei? Oli töissä kuitenkin. Kyllä työpaikalla ja muutenkin ihmisten ilmoilla (liikennevälineet, kaupat, baarit) pitää osata hillitä itsensä ja käyttäytyä. Kotona saa sitten jokainen olla millainen sika tahansa, pyyhe päässä tai ilman.