Lue keskustelun säännöt.
Kuinka pitkään töistä saa olla pois?
11.10.2016 |
...ilman että se vaikuttaa ansiosidonnaiseen? (Perhevapailla) Alle 10 vuotta kuitenkin?
Kommentit (5)
10 vuodessa varmaan kolmekin tyyppiä ehtii saada tarvittavan kokemuksen vaativampiin tehtäviin. Eli minähän vain olen avuksi nuorille valmistuneille. :-)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ERKO, Työssäoloehto ja jäsenyysehto
Työssäolo- ja jäsenyysehto täyttyvät seuraavasti:
Jos olet ollut työssäoloehtoa kerryttävässä työssä vähintään yhden kalenteriviikon 29.12.2013 jälkeen, on työssäoloehto 26 kalenteriviikkoa ja jäsenyysehto 6 kuukautta.
Jos olet ollut työssäoloehtoa kerryttävässä työssä vähintään yhden kalenteriviikon ajalla 1.1.2010–29.12.2013, on työssäoloehto 34 kalenteriviikkoa ja jäsenyysehto 8 kuukautta.
Jos haet kassalta päivärahaa ensimmäisen kerran ja olet ollut työssäoloehtoa kerryttävässä työssä viimeksi vuonna 2009 tai aiemmin ja sinulla on sen jälkeen ollut hyväksyttävä syy pidentää työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa, on työssäoloehto 43 kalenteriviikkoa.
Työssäoloehdon tulee täyttyä työttömyyskassan jäsenyysaikana. Jos et täytä ansiopäivärahan myöntämisen edellyttämää jäsenyys- tai työssäoloehtoa, voit hakea Kelasta peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea.
Joo itseasiassa löysinkin oman liittoni sivuilta tiedon että tuota 28 kk tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta eli siitä tulisi sitten 9 vuotta ja 4 kuukautta. Muistikuvani alle 10 vuodesta piti siis paikkansa.
Jos 10 vuotta meinaat lomailla niin anna työpaikkasi jollekin tarvitsevalle