Lue keskustelun säännöt.
TE-keskuksen parhaita: taksia voi ajaa myös ilman ajokorttia (HS mielipide)
27.09.2016 |
Tämän päivän Hesarissa:
Uudenmaan te-toimiston johtaja Jarmo Ukkonen vakuutti (HS.fi 23.9.), että te-toimisto tekee työvoimapoliittiset lausuntonsa aina lain perusteella. Mattoa ei vedetä asiakkaiden alta pahantahtoisuuttaan. Kokemukseni te-toimiston käytännöistä eivät tue tätä näkemystä.
Työskentelen Helsingissä aikuissosiaalityössä. Olemme se paikka, jonne ihminen saapuu, kun muuta vaihtoehtoa elannon hankkimiseksi ei enää ole.
Tapaamisiin hakeutuu toistuvasti asiakkaita, joiden työttömyysetuuden te-toimiston asiantuntijat ovat katkaisseet erikoisin perustein. Suosikkiesimerkkini on tapaus, jossa te-toimisto ei katsonut ajokortin menettämisen olleen asiakkaalle perusteltu syy lopettaa tämän työsuhde taksinkuljettajana. Taksia oli siis ilmeisesti voitava ajaa myös ilman ajokorttia.
Järjestelmän suurin vääryys on, että te-toimiston asiantuntija voi käytännössä täysin anonyymisti päättää asiakkaan elannon lakkauttamisesta – ilman tämän kuulemista tai valitusoikeutta.
Ilkka Paukkunen
sosiaalityöntekijä, Helsinki
Kommentit (32)
No tuollaistahan se on, joka puolella Suomea. Terveisin henkilö, joka sai karenssia ja kyseenalaistettuaan sen, TE-keskus vastasi, että on ihan sama onko neuvottu vai ei ja vastattu kysymyksiini, laki on yksiselitteinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulen, että tuossa karenssi on tullut siitä, että työntekijä on itse irtisanoutunut taksikuskin töistään menetettyään ajokorttinsa.
Irtisanominen pitäisi aina jättää työnantajalle.
Toki - ei voi tietää miten tarkalleen juttu on mennyt. Ja joka tapauksessa TE-toimistojen päätökset on mielivaltaisia ja järjenvastaisia todella usein. Työttömyysetuuden saaminen kaatuu johonkin epäolennaiseen muotovirheeseen, vaikka ihminen on työtön ja etsii töitä täysillä. Tosiasiallisella tilanteella ei ole merkitystä vaan sillä, onko kaikki tehty taiteen sääntöjen mukaan. Sillä taiteenlajihan tuo ihmisten toimeentulon epääminen milloin milläkin perseestä kaivetulla perusteella on. Kyse kuitenkin ihmisten elämästä, jokapäiväisestä leivästä.
Tuossa ei kerrota miten henkilö oli menettänyt ajokorttinsa. Kortin voi menettää esim. onnettomuuden, rattijuoppouden tai ylinopeuden takia. Tai voihan kyseeessä olla myös sairaus, jonka takia kortti on otettu pois.
Vierailija kirjoitti:
Tuossa ei kerrota miten henkilö oli menettänyt ajokorttinsa. Kortin voi menettää esim. onnettomuuden, rattijuoppouden tai ylinopeuden takia. Tai voihan kyseeessä olla myös sairaus, jonka takia kortti on otettu pois.
Mitä väliä tällä tiedolla nyt on? Autoa nyt vaan ei ajeta ilman korttia oli syy mikä tahansa.
Öh, eihän tossa ole mitään ihmeellistä. Jos tyyppi saa korttinsa takaisin vielä niin ei ollut mitään syytä irtisanoutua työstään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Öh, eihän tossa ole mitään ihmeellistä. Jos tyyppi saa korttinsa takaisin vielä niin ei ollut mitään syytä irtisanoutua työstään.
Jostainhan rahaa täytyy kuitenkin saada. Tuskin työnantaja palkkalistoilla pitää, jos työtä ei voi tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Öh, eihän tossa ole mitään ihmeellistä. Jos tyyppi saa korttinsa takaisin vielä niin ei ollut mitään syytä irtisanoutua työstään.
Työnantaja ei pidä hetkeäkään palkkalistoilla ihmistä joka ei voi tehdä työtänsä (eikä ole sairas).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ajoin kymmenisen vuotta sitten taksia, ja jo silloin oli käytäntö, että työttömyyskorvausta ei saanut, jos itse aiheutti ajokortin menetyksen esim. ajamalla ylinopeutta. Selvtin asiaa, kun olin itse siinä viivalla, että pienestäkin ylityksestä olisi kortti lähtenyt hyllylle.
Vierailija kirjoitti:
Öh, eihän tossa ole mitään ihmeellistä. Jos tyyppi saa korttinsa takaisin vielä niin ei ollut mitään syytä irtisanoutua työstään.
Esim. ensimmäisen epilepsiakohtauksen sattuessa ammattiautoilijoille kirjoitetaan automaattisesti koko ajokieltoajaksi sairausloma eli tässä jutussa ei taida olla kyse ainakaan sellaisesta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
TE keskukset taitavat tätä nykyä keskittyä vain ja ainoastaan mahdollisuuksiin evätä tai keskeyttää korvaukset työllistämisen sijaan.
Olisi toivottavaa, että lehtiin kirjoittelijoilla olisi edes faktat selvillä. Ei se TE-toimisto mitään elantoa keneltäkään katkaise... Kela tai kassa voi katkaista. Ja siitä päätöksestä voi tietenkin valittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen huomannut pari kertaa että TE-keskuksen mukaan lähihoitajan paikkaa voi hakea vaikka ei olis alalta päivääkään koulutusta tai työkokemusta. Rukoilkaa ihmiskunnan puolesta jos mattimeikäläinen pääsee hoitamaan läheisiänne ilman hölkäsenpöläystäkään miten esim. neulaa käsitellään :D
Karenssipäätöksiä ihmislle voi läiskiä surutta koska se on mahdollista tehdä nimettömänä Te-keskuksen suojissa. Se on suuri vääryys. Otetaan työttömästä koppi ja sori siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisi toivottavaa, että lehtiin kirjoittelijoilla olisi edes faktat selvillä. Ei se TE-toimisto mitään elantoa keneltäkään katkaise... Kela tai kassa voi katkaista. Ja siitä päätöksestä voi tietenkin valittaa.
No niinpä. Voi katkaista TE-toimiston päätöksen perusteella.
Ihme lässytystä ja saivartelua. Valittaminen päätöksestä eri instansseissa kestää sitten jotain puoli vuotta.
Kohtuullistahan se on, ettei ole oikeutta päivärahaan, jos joutuu pois töistä esim. juopottelun tai ylinopeuden takia. Oma syyhän se on silloin ollut.
Hassua meuhkata kun emme tiedä tapauksen yksityiskohtia.
Vierailija kirjoitti:
Olisi toivottavaa, että lehtiin kirjoittelijoilla olisi edes faktat selvillä. Ei se TE-toimisto mitään elantoa keneltäkään katkaise... Kela tai kassa voi katkaista. Ja siitä päätöksestä voi tietenkin valittaa.
Te-toimisto antaa työvoimapoliittisen lausunnon kelalle/kassalle. Ja tuon lausunnon perusteella maksetaan tai jätetään maksamatta tuet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öh, eihän tossa ole mitään ihmeellistä. Jos tyyppi saa korttinsa takaisin vielä niin ei ollut mitään syytä irtisanoutua työstään.
Jostainhan rahaa täytyy kuitenkin saada. Tuskin työnantaja palkkalistoilla pitää, jos työtä ei voi tehdä.
No sittenhän työnantaja irtisanoo eikä työntekijä irtisanoudu. Näin vältytään ksrenssilta.
Ja miksi työnantaja ei pitäisi listoillaan sellaista henkilöä jolta kortti on mennyt hetkeksi pois? Eihän sille palkkaa tarvitse maksaa!
Vierailija kirjoitti:
TE keskukset taitavat tätä nykyä keskittyä vain ja ainoastaan mahdollisuuksiin evätä tai keskeyttää korvaukset työllistämisen sijaan.
TE-keskukset lakkautettiin jo vuona 2009.
Onkohan noilla virkailijoilla univaikeuksia? Mietin, että onkohan heillä myös kiintiöt hylkäömispäätöksiin...