Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi vanhemmat vie sairaat lapset päiväkotiin?

Vierailija
27.09.2016 |

Milsi koskaan ei olla pois sitä lain sallimaa neljättä päivää?

Kommentit (31)

Vierailija
1/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapsi pitää raahata lääkäriin todistuksen vuoksi ja toisen huoltajan oltava työssä lapsen sairauden ajan, tästäkin vaaditaan uskottava selvitys! Kaikki tämä lisää kustannuksia ja vaivaa mutta työnantajat ei välitä. Työpaikoista pidetään kiinni kynsin hampain ja lapsi joutuu maksumieheksi!! Sairas yhteiskunta!! Hyväksikäyttävät saikuttajat ovat varmasti muutaman promillen luokkaa ja siitä joutuu kärsimään kaikki!!!

Vierailija
2/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itsekästä ja vastuutonta viedä lapsi tartuttamaan muita. Niillä muillakin lapsilla on työssäkäyviä vanhempia joilla on ihan yhtä tärkeä työ. Antakaa lasten edes sairastaa kotona! Aina voi palkata hoitajan kotiin jos itse ei siihen kykene.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Neljäs päivä on palkaton joten kolmen jälkeen hoitoon aina.

Vierailija
4/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos on kahden vanhemman perhe niin lapsi voi olla pois hoidosta 6 päivää.Normaali päivätyössä siihen vielä sunnuntai päälle.Normaali tauti kyllä viikossa lähtee joten täysin itsekkäistä syistä tuodaan puolikuntoisena hoitoon.

Vierailija
5/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koska meillä työnantaja vaatii sairauslomalapun jokaisesta lapsen sairauspäivästä, myös neljännestä. Räkätaudista saa vain 3 päivää sairauslomaa ja neljäntenä pitäisi taas mennä lääkäriin. Kallista lystiä, vaikka on vakuutus.

Vierailija
6/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koska meillä työnantaja vaatii sairauslomalapun jokaisesta lapsen sairauspäivästä, myös neljännestä. Räkätaudista saa vain 3 päivää sairauslomaa ja neljäntenä pitäisi taas mennä lääkäriin. Kallista lystiä, vaikka on vakuutus.

Kaikkiko täällä on yh-perheitä? 2 vanhempaa on 2X3 päivää, kyllä siinä tavallinen flunssa jo lähtee, jos ei lähde, pitää mennä lääkäriin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on 3 pv per tauti per lapsi sairauden toteamisesta. Eli jos lapsi sairastuu pe (mistä pitää olla todistus), niin ma ei enää kumpikaan saa olla poissa. Näin meidän työehtosopimuksessa. Jos vien ma uudestaan lääkäriin, en saa lupaa olla pois.

Vierailija
8/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se 3 päivää on tarkoitettu hoidon järjestämistä varten! Todella väärin on raahata sairastavat lapset päiväkotiin tartuttamaan kaikki muutkin. Mutta tavallaan ymmärrän, ilmeisesti porukka pelkää saavansa kenkää jos liikaa pois ja ei ole vakituinen työpaikka. Jos useampi lapsi niin väkisin kertyy poissaolopäiviä. Asenneilmapiiri on niin kielteinen lapsia/lapsiperheitä kohtaan!!! Ja vielä ihmetellään miksi naiset jää kotiin hoitamaan lapsia? Miksi ylipäätään kaikki on kohta lapsettomia sinkkuja?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Se 3 päivää on tarkoitettu hoidon järjestämistä varten! Todella väärin on raahata sairastavat lapset päiväkotiin tartuttamaan kaikki muutkin. Mutta tavallaan ymmärrän, ilmeisesti porukka pelkää saavansa kenkää jos liikaa pois ja ei ole vakituinen työpaikka. Jos useampi lapsi niin väkisin kertyy poissaolopäiviä. Asenneilmapiiri on niin kielteinen lapsia/lapsiperheitä kohtaan!!! Ja vielä ihmetellään miksi naiset jää kotiin hoitamaan lapsia? Miksi ylipäätään kaikki on kohta lapsettomia sinkkuja?

Vuonna 2014 laskennallinen työaika oli 1889h, mutta siitä tehtiin vain 1537h. Työnantaja maksaa aikamonesta tekemättömästä tunnista. Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä, että työntekijä on kotona hoitamassa lastaan? Mielestäni tuo ei kuulu työnantajan vastuulle vaan korkeintaa yhteiskunnan vastuulle. 

Vierailija
10/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, eli viedään sitten ne lapset kipeinä hoitoon???

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska meillä työnantaja vaatii sairauslomalapun jokaisesta lapsen sairauspäivästä, myös neljännestä. Räkätaudista saa vain 3 päivää sairauslomaa ja neljäntenä pitäisi taas mennä lääkäriin. Kallista lystiä, vaikka on vakuutus.

Kaikkiko täällä on yh-perheitä? 2 vanhempaa on 2X3 päivää, kyllä siinä tavallinen flunssa jo lähtee, jos ei lähde, pitää mennä lääkäriin.

Kun se toinen vanhempi ei saa olla poissa kolme päivää sen jälkeen, kun toinen vanhempi on jo ollut kotona hoitamassa samaa lasta samassa taudissa.

Vierailija
12/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Niin, eli viedään sitten ne lapset kipeinä hoitoon???

Yksi kuumeeton/oksentamaton päivä kotona, niin lapsi on valmis hoitoon. Flunssan jälkeen yskiminen voi kestää parikin kuukautta, niin kauan ei kukaan voi olla poissa töistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Neljäs päivä on palkaton joten kolmen jälkeen hoitoon aina.

Kaatuuko sun talous yhdestä palkattomasta päivästä? Miksi teit lapsia jos sinulla ei ole varaa niihin?

Vierailija
14/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Väärin. Se 3pv + 1 palkaton on yhteensä. Ja koskee molempia vanhempia. Saman sairauden vuoksi toinen ei saa noiden neljän päivän jälkeen jäädä hoitamaan lasta vaikka olisi eri työnantaja. Lue KvTes:ta

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

En yhtään ihmettele, jos vanhemmilla on paineita viedä kipeä lapsi kouluun, kun työkaverit kyttäävät sairauspoissaoloja.

Vierailija
16/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Neljäs päivä on palkaton joten kolmen jälkeen hoitoon aina.

Kaatuuko sun talous yhdestä palkattomasta päivästä? Miksi teit lapsia jos sinulla ei ole varaa niihin?

Juuri tämä asenne kertoo -kaiken- olennaisen.

Vierailija
17/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo on vain sellainen onneton kierre, että lapset sairastuu, koska näin toimitaan. Jos näin ei toimittaisi niin ne lapset olisivat terveempiä eikä tulisi niinä poissaolopäiviä niin paljon. Joissain työpaikoissa on onneton ilmapiiri ja pelko työntekijällä persuuksissa, mutta sitten on näitä, joiden mielestä se oma työ on NIIN arvokasta. On työpaikkoja, joissa saa olla kolme ekaa päivää poissa ihan omalla ilmoituksella, jolloin ei pitäisi olla mitään syytä kiusata sitä lasta ja koko pk-ryhmää tunkemalla se lapsi kipeänä hoitoon. 

Vierailija
18/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tuo on vain sellainen onneton kierre, että lapset sairastuu, koska näin toimitaan. Jos näin ei toimittaisi niin ne lapset olisivat terveempiä eikä tulisi niinä poissaolopäiviä niin paljon. Joissain työpaikoissa on onneton ilmapiiri ja pelko työntekijällä persuuksissa, mutta sitten on näitä, joiden mielestä se oma työ on NIIN arvokasta. On työpaikkoja, joissa saa olla kolme ekaa päivää poissa ihan omalla ilmoituksella, jolloin ei pitäisi olla mitään syytä kiusata sitä lasta ja koko pk-ryhmää tunkemalla se lapsi kipeänä hoitoon. 

Mikäs sinulle on se "kipeänä"? Tavallinen lievä flunssa ilman kuumetta ei ole mikään syy lapselle tai lapsen vanhemmalle olla poissa päiväkodista/töistä. On ikävää, jos heikompivastustuskykyinen lapsesi sairastaa taudin rajumpana. Se ei ole kuitenkaan muiden syy.

Vierailija
19/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on vain sellainen onneton kierre, että lapset sairastuu, koska näin toimitaan. Jos näin ei toimittaisi niin ne lapset olisivat terveempiä eikä tulisi niinä poissaolopäiviä niin paljon. Joissain työpaikoissa on onneton ilmapiiri ja pelko työntekijällä persuuksissa, mutta sitten on näitä, joiden mielestä se oma työ on NIIN arvokasta. On työpaikkoja, joissa saa olla kolme ekaa päivää poissa ihan omalla ilmoituksella, jolloin ei pitäisi olla mitään syytä kiusata sitä lasta ja koko pk-ryhmää tunkemalla se lapsi kipeänä hoitoon. 

Mikäs sinulle on se "kipeänä"? Tavallinen lievä flunssa ilman kuumetta ei ole mikään syy lapselle tai lapsen vanhemmalle olla poissa päiväkodista/töistä. On ikävää, jos heikompivastustuskykyinen lapsesi sairastaa taudin rajumpana. Se ei ole kuitenkaan muiden syy.

Lääkärit eivät kirjoita todistusta, jos lapsella ei ole kuumetta tai muuten selvästi kipeä ( esim. 4. pv). Eli luvaton poissaolo tulisi vanhemmalle.

Vierailija
20/31 |
27.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, eli viedään sitten ne lapset kipeinä hoitoon???

Yksi kuumeeton/oksentamaton päivä kotona, niin lapsi on valmis hoitoon. Flunssan jälkeen yskiminen voi kestää parikin kuukautta, niin kauan ei kukaan voi olla poissa töistä.

Meilläkin näin. Jos on kuumetta, mahatautia tms niin tottakai ollaan pois töistä sen aikaa kun on "akuuttivaihe" + yksi päivä, mutta meidän lapsella just esim yskä pitkittyy helposti sinne pariin kuukauteen, sille voi tehdä mitään eikä lapsi enää ole kipeä (on pirteä, jaksaa leikkiä ja remuta jne) joten hoitoon menee. Vatsatauti taas ei ole koskaan kestänyt puolta päivää pidempään, joten siksi vatsatautipoissaolot on kestäneet vaan 2 päivää.