Lue keskustelun säännöt.
töistä laitettiin viestiä, että
25.09.2016 |
Pääsenkö aamulla jo kuudeksi, tarkoitus oli mennä seitsemään. Pakko se on kai suostua vaikka vituttaa kun aina vaihdellaan vuoroja. Joskus on vaan vaihdettu vuoro listaan kysymättä.
Olin nyt sairaslomalla ja menin tarkastaa vuorot perjantaina niin mulle ei oltu vielä edes merkattu vuoroja :D Eli saan tietää viikon vuorot kerrallaan ja usein vasta edellisenä perjantaina.
Kaiken lisäks oon työkokeilussa eli kyseinen firma ei maksa mulle senttiäkään. Kerran vein sairaslomatodistuksen työkkäriin niin kuin tietääkseni tapana on toimia. Joku esimies oli sitten soittanut työkkäriin ja pyytänyt sairaslomatodistuksen. Minulle kerrottiin, että todistus tuli heille kiertoteitä :D
Kommentit (9)
Työkokeilu =kiertoilmaisu orjatyövoimalle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaupassa olen töissä, tarkemmin en viitsi kertoa.
No en suostuis. Ei ole mitenkään itsestään selvää, että voi lähteä kotoa tuntia aikaisemmin kuin oli tarkoitus. Mulla esim. ei julkiset kulje vielä noin klo 5.30. Törkeää kyykyttämistä tuollainen.
Vierailija kirjoitti:
No en suostuis. Ei ole mitenkään itsestään selvää, että voi lähteä kotoa tuntia aikaisemmin kuin oli tarkoitus. Mulla esim. ei julkiset kulje vielä noin klo 5.30. Törkeää kyykyttämistä tuollainen.
Mulla ei ollut mitään oikeaa syytä kieltäytyä joten suostuin. Voiko tuollaisessa tilanteessa kieltäytyä tulemasta aiemmin ilman syytää vai onko se huonoa käytöstä? En jaksaisi enää olla kyykytettävänä varsinkaan ilman palkkaa (en saa edes kulukorvausta) joten ehkä ensikerralla kieltäydyn jos kysytään näin viimetipassa.
En todellakaan menis. Eriasia jos on duuni mistä saa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa kieltytyä. Mitään ylimääräisiä vuoroja tai vaihtoja ei ole pakko tehdä. Työnantajan on sumplittava joku tai tehtävä itse jos ei onnaa.
Työvuorolista on oltava työntekijällä viikkoa ennen listan alkua. Sinun ei tarvitse vastata puheluihin tai viesteihin vapaa-ajalla, ei tarvitse kertoa ta:lle edes puhelinnumeroa jos oikein tarkkoja ollaan. Vaihtoihin ei ole pakko suostua. Onko mitään mahiksia että työkokeilun jälkeen saisit tuolta töitä? Silloin joustavuus kannattaa mutta muutoin en siihen vaivautuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työvuorolista on oltava työntekijällä viikkoa ennen listan alkua. Sinun ei tarvitse vastata puheluihin tai viesteihin vapaa-ajalla, ei tarvitse kertoa ta:lle edes puhelinnumeroa jos oikein tarkkoja ollaan. Vaihtoihin ei ole pakko suostua. Onko mitään mahiksia että työkokeilun jälkeen saisit tuolta töitä? Silloin joustavuus kannattaa mutta muutoin en siihen vaivautuisi.
Kiitos tiedosta! Joskus on vihjattu, että jos nopeutta saisin lisää nii saattais olla mahdollista, että saisin työpaikan.
Missä sit oot töissä?