Työhaastattelun jälkeen haastattelija pyytää haastateltavaa soittamaan tiettynä päivänä hänelle! Kokemuksia!

Kuulostaa erikoiselta. En ole itse tuollaiseen törmännytkään. Minkä alan työstä on kyse? Oliko haastattelija jostakin rekryfirmasta vai siitä työpaikasta johon pyrit?

Assistentin homma isossa yrityksessä. Haastattelija oli ihan se assistenttien pomo siellä firmassa.

Vaikuttaa varsin erikoiselta. Yleensä haastatellaan monia henkilöitä - ilmeisesti esimiehellä on turhaa aikaa jos ehtii kaikkien soittoihin vastata? 

Itsestäni ainakin olisi äärimmäisen kiusallista soitella haastattelun jälkeen että no sainko mä nyt sen paikan vai en. Kyllä se vaan yleensä menee niin, että niille soitetaan, jotka valitaan ja muille voidaan laittaa vaikka sähköposti. Omasta mielestäni kivempi noin, koska en halua kuulla puhelimessa että en tullut valituksi. 

Testaavat ymmärtäkö tehdä kuten pyydetään ja jos ei vastaa jätätkö viestin ja onko se järkevä. Ja soitatko uudelleen vi luovutatko heti

Joo totta! Sen takia vähän mietinkin jätänkö kokonaan soittamatta. Ahdistaisi iloisena soittaa ja kuulla "juu terve ei valittu hei hei"

Ap

Vierailija kirjoitti:

Testaavat ymmärtäkö tehdä kuten pyydetään ja jos ei vastaa jätätkö viestin ja onko se järkevä. Ja soitatko uudelleen vi luovutatko heti

Kuulostaa jotenkin järkevältä kyllä! Työ olisikin paljon puhelimessa tehtävää jne.

Ap

Joskus 80-luvulla kun hain Turussa ravintolasta viinikassan paikkaa, niin käskettiin soittamaan. Jouduin soittamaan kahdesti, koska ekalla kerralla ei olleet tehneet vielä päätöstä. En saanut paikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Joskus 80-luvulla kun hain Turussa ravintolasta viinikassan paikkaa, niin käskettiin soittamaan. Jouduin soittamaan kahdesti, koska ekalla kerralla ei olleet tehneet vielä päätöstä. En saanut paikkaa.

Lohduttavaa kuulla, että jollain kokemusta! :)

Ap

Vierailija kirjoitti:

Joo totta! Sen takia vähän mietinkin jätänkö kokonaan soittamatta. Ahdistaisi iloisena soittaa ja kuulla "juu terve ei valittu hei hei"

Ap

Jos noin käy, sinullehan tarjoutuu tilaisuus kysyä, mitä alueita osaamista sinun kannattaisi itsessäsi kehittää.

Jos itselle kävisi noin, kysyisin myös, mitkä seikat painottuivat valinnassa. Aika tärkeää tietoa uusien hakemusten tekemiseen, olettaen, että jatkossakin haet vastaavanlaisia tehtäviä.

Mieti myös mitä sanot jos viesti pitää jättää jne...

Ja voit kysyä onko yrityksessä vapautumassa muita paikkoja

Itsellä kokemusta n.10 vuoden takaa, hain myyjän paikkaa eräästä ruotsalaisesta huonekaluliikkeestä. Soitin pyydettynä päivänä takaisin ja sain paikan. Pidin sitä silloin hieman erikoisena tyylinä, mutta en valita, koska sain työn. Jos en olisi saanut, luultavasti olisi ketuttanut se,että laittoivat minut soittamaan heille päin.

Soittajan laskuun menee, ja harmittaa, jos ei paikkaa saakaan. Ja puhelin voi olla varattuna, jos kaikki haastateltavat soittavat samaan aikaan (jos on pyydetty) Onkohan tuo testi, jos työnkuva on myös soittelua.

En sitten jos en ottaisi työtä vastaan, vaikka sen saisinkin..

Jos soitan ja sanovat, että joo tervetuloa niin miten siinä sitten käännän homman niin, että ei kiitos jos itse olen soittanutkin?

Vinkkejä pöntölle aapeelle :D

Soita ihmeessä,  Ei tuo ole paljon pyydetty, jos paikan haluat.   Kysyt yst. oletko tullut valituksi, jot et kiitos ja hei.