Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Alustavasti oli puhe, että jatkaisin syksyllä kesätyöpaikassani, mutta sain paremman työn. Tuleeko ongelmia jos lähden kun määräaikainen sopimukseni loppuu?

Vierailija
30.08.2016 |

Voidaanko katsoa, että on olemassa suullinen työsopimus syksylle, kun siitä oli puhetta alustavasti kesäkuussa? En luvannut mitään vielä silloin eikä silloin sovittukaan mitään esimerkiksi palkasta. Tai työajasta, koska en silloin vielä ollut varma millaista tuntimäärää voisin tehdä. Mielestäni tuo ei ole vielä sopimus. Mitään paperia en ole allekirjoittanut.

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
30.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole sitova sopimus, mutta itse olisin kiva ja ilmottaisin ajoissa, että vaihdankin työpaikkaa. Kerkiävät etsiä uuden.

Vierailija
2/3 |
30.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minulla sama, mutta toisinpäin: ei ole uutta paikkaa ja mietin mahdetaanko sopimustani kuitenkaan jatkaa. Alkukesän jälkeen ei ole hiiskuttukaan uudesta sopimuksesta ja eihän tuollainen alustava puhuminen vielä ole tae mistään. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
30.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olet vapaa tekemään mitä haluat, kun nimiä ei ole papereissa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi viisi