Voiko ope tehdä hoitovapaalla sijaisuuksia muissa kouluissa?
Jos tulee mahdollisuus tehdä lyhyehköjä sijaisuuksia ei-omassa työpaikassa hoitovapaan aikana, niin onko se mahdollista? Olen virassa oleva ope, enkä aio viedä kenenkään töitä, mutta jos tilaisuus tulisi lyhyehköihin sijaisuuspätkiin, niin voiko sellaisen tehdä?
Kommentit (12)
Tämä, niin kuin kaikki muutkin sivutoimet, on hyväksytettävä omalla työnantajalla ja esimiehellä. Eli soitteleppa sille oman koulun reksille ja kysy häneltä, se vastaus on 100% tarkempi, kuin yksikään vastaus täältä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä, niin kuin kaikki muutkin sivutoimet, on hyväksytettävä omalla työnantajalla ja esimiehellä. Eli soitteleppa sille oman koulun reksille ja kysy häneltä, se vastaus on 100% tarkempi, kuin yksikään vastaus täältä.
Ei pidä paikkaansa. Ei ole pakko kysyä. Tätä paskaa syötetään aina julkisen sektorin työntekijöille, että kysy pomoltasi, mutta asia on testattu oikeudessa jo monta kertaa, eikä tarvitse kysyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä, niin kuin kaikki muutkin sivutoimet, on hyväksytettävä omalla työnantajalla ja esimiehellä. Eli soitteleppa sille oman koulun reksille ja kysy häneltä, se vastaus on 100% tarkempi, kuin yksikään vastaus täältä.
Ei pidä paikkaansa. Ei ole pakko kysyä. Tätä paskaa syötetään aina julkisen sektorin työntekijöille, että kysy pomoltasi, mutta asia on testattu oikeudessa jo monta kertaa, eikä tarvitse kysyä.
Laitapa linkki, kun kerran tiedät, mistä tapauksia löytyy.
Lähtökohtaisesti sivutoimeen on kysyttävää lupa.
En ehkä siis tarvitsisi varsinaista lupaa mutta lienee fiksua kuitenkin tiedustella asiaa rehtorilta, koska varmasti saisi sen tietoonsa kuitenkin. Eikö tuo olisi hyväkin, että pääsisi näkemään muiden koulujen toimintakulttuuria, vaikka oma syy tehdä sijaisuuksia olisi puhtaasti taloudellinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä, niin kuin kaikki muutkin sivutoimet, on hyväksytettävä omalla työnantajalla ja esimiehellä. Eli soitteleppa sille oman koulun reksille ja kysy häneltä, se vastaus on 100% tarkempi, kuin yksikään vastaus täältä.
Ei pidä paikkaansa. Ei ole pakko kysyä. Tätä paskaa syötetään aina julkisen sektorin työntekijöille, että kysy pomoltasi, mutta asia on testattu oikeudessa jo monta kertaa, eikä tarvitse kysyä.
Laitapa linkki, kun kerran tiedät, mistä tapauksia löytyy.
Linkki johonkin tapaukseen, ei pelkkään sivustoon.
Minä ainakin olen tehnyt molemmilla hoitovapaillani sijaisuuksia muihin kouluihin enkä ole koskaan kysynyt keneltäkään saako tehdä eikä kukaan ole koskaan kyllä kieltänytkään tai kommentoinut koko asiaa mitenkään.
Et voi ellet ota vapaata virkavapaana. Sitäkään ei saa automaattisesti vaan se pitää anoa ja perustella. Virka on työnantajia ja -tekijöitä tiukemmin sitova sopimus kuin tavallinen työsopimus joka voidaan työnantajapuolelta irtisanoa esim jos talous sakkaa. Viran irtisanomisen vaaditaan taas virkavelvollisuuden laiminlyönti eli käytännössä tuut kännissä töihin ja riehuttu siellä ja isket rehtoria turpaan ja hyväksikäyttö oppilasta. Sen pienemmät virheet menee vielä varotuksella ja virkasi ja sinut vain siirretään toisen koulun vaivoiksi.
Jokaisen viranhaltijan olisi tietty hyvä tietää millaiseen paperiin laittaa nimensä....
Nostan vielä, jos olisi lisää kokemuksia
Ap
Vierailija kirjoitti:
Minä ainakin olen tehnyt molemmilla hoitovapaillani sijaisuuksia muihin kouluihin enkä ole koskaan kysynyt keneltäkään saako tehdä eikä kukaan ole koskaan kyllä kieltänytkään tai kommentoinut koko asiaa mitenkään.
Mulla sama juttu kuin ylempänä. Tein sijaisuuksia ja keikkaa kolmeen eri kouluun hoitovapaideni aikana. Ei tullut mieleenkään, että olisi lupa pitänyt kysyä. Tuosta on aikaa jo nelisen vuotta eikä kukaan koskaan ole sanonut siitä mitään, vaikka varmasti esimieheni eli rehtori tiesi.
Miksei voisi? Suomi on ratifioinut sopimuksen työvoiman vapaasta liikkuvuudesta ja sijoittumisesta. Ei sua kukaan voi kieltää. Toki nykyinen työnantaja voi yrittää uhkailla, mutta sille voi haistattaa pitkät. Ennakkopäätöksiä löytyy tusina jo kymmenen vuoden takaa: www. finlex.fi