Lue keskustelun säännöt.
Koetko ikäsi vaikuttavan siihen miten sinua kohdellaan työpaikallasi?
15.07.2016 |
Otsikko. Eilen satuin radiosta kuulla, en muista miltä kanavalta mutta että noin 50v työntekijät kokevat syrjintää tms työpaikallaan. Naiset miehiä enemmän.
Itse olen 20v ja töissä, syksyllä aloitan amk-opinnot. Meillä on tosi kiva työporukka ja oon siitä nuorin. Ja tunnen itseni niin junnuksi, vaikka on pari muuta työntekijää jotka ovat samaa ikäluokkaa :D Vanhimmat työntekijät ovat 40-55-vuotiaita, ja välillä tuntuu kuin äiti tai isä neuvoisi töissä vaikka se ei varmaankaan ole tarkoituksena. Kai se on yksinkertaisesti se ikäero mikä sen tekee :) Mutta kuitenkin, tullut huomattua tämmöinen pikkujuttu :D
Muita?
Kommentit (8)
On se vähän ärsyttävää kuunnella pojuttelua kun itse olen työssäni ammattilainen ja toinen ihan muulta alalta siirtynyt työkaveriksi, ja yrittää minulle opettaa ammattiani, ihan vaan sen takia kun olen paljon nuorempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
noin 50v työntekijät kokevat syrjintää tms työpaikallaan.
Mä olen 50-vuotias, ja koen, että mua arvostetaan just nimenomaan iän ja kokemuksen vuoksi paljonkin työpaikallani. Missä työpaikassa se ei olisi arvostettava asia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
noin 50v työntekijät kokevat syrjintää tms työpaikallaan.
Mä olen 50-vuotias, ja koen, että mua arvostetaan just nimenomaan iän ja kokemuksen vuoksi paljonkin työpaikallani. Missä työpaikassa se ei olisi arvostettava asia?
Mulla sama, mutta toivon myös luonteeni vaikuttavan. Meillä myös nuorilla voi olla ja monilla onkin rautainen rutiini ja hyvät taidot, joten kaikkia ammattilaisia arvostetaan. Ammatillisesti arvostetaan niitä kiukkupäitäkin, joita on kaikenikäisissä. Kivoja ihmisiä arvostetaan.
Olen N55, koulutus ja iän myötä tullut ovat tuoneet mukanaan aseman jossa minua kunnioitetaan. Juuri tuo kokemus näyttää tuovan se arvostuksen, on ennenkin ratkonut edessä olevia ongelmia/nähnyt miten ne muualla on ratkottu.
Ikäni ei sinänsä vaikuta muuten kuin sitä kautta, että uravaihe (eli kokemus, pätvyys ja etenemispiste) tietenkin vaikuttaa. Nuorempana en olisi yhtä kokenut ja pätevä, vanhempana en olisi samoilla spekseillä samassa etenemisvauhdissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisvaltaisella alalla pojittelu aika yleistä 50-60v mammoilta. Itse en noteeraa mitenkään. Olen 26V.
Siis itsekin olen kyllä myös sitä mieltä, että vanhempia työntekijöitä yleensä kunnioitetaan (niinkuin kuuluukin), mutta radiossa vain sanottiin eilen että jonkin tutkimuksen mukaan asia olisi toisin. Siksi asia alkoikin mua mietityttään ja kirjottelin tänne :)
Ap
Vaikuttaa jonkin verran. Olen 25 ja töissä naisvaltaisella työpaikalla, jossa suurin osa työntekijöistä on keski-ikäisiä. Jotkut tytöttelevät, mutta itse olen sen verran iän myötä rohkaistunut, että sanon suoraan tytöttelyn saavan luvan loppua heti alkuunsa. Toki eivät varmasti pahaa tarkoita, mutta mielestäni tytöttely on työpaikalla aivan turhaa. Ärsyttävin tapaus oli se, kun kerran työkaveri lueskeli juttua jostain vuonna 2008 sattuneesta asiasta ja totesi minulle ja parille muulle nuorelle työntekijälle: Tytöt ei olleet varmaan vielä edes syntyneet tuolloin.