Onko paikalla työpaikan sähköisestä kulunvalvonnasta vastaavia?
Kommentit (13)
Saako kulunvalvonnasta vastaava huvikseen katsella muiden leimauksia? Ja mitä tapahtuu, jos on näin luvatta ja huvikseen tehnyt?
Vierailija kirjoitti:
Mitä haluat tietää?
Tossa kakkosvastauksessa oli kysymykseni, se lähinnä mietityttää.
Vierailija kirjoitti:
Ei tapahdu mitään.
Miksi?
Ei missään nimessä kulunvalvonnasta vastaava saa katsella muiden kulkutietoja. Nyt valot päälle vaikka olisikin himmeä lamppu.
Vierailija kirjoitti:
Saako kulunvalvonnasta vastaava huvikseen katsella muiden leimauksia? Ja mitä tapahtuu, jos on näin luvatta ja huvikseen tehnyt?
Jokaisesta kv:sta täytyy tehdä henkilörekisteri ja tietoja ei saa katsoa ilman poliisin lupaa, esim. rikosilmoitusta. Työaika-rekisterit on tietysti asia erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Ei tapahdu mitään.
No saako näitä tietoja sitten käyttää johonkin ei omaan työhön liittyvään vai pelkästään vaan katsella uteliaisuudesta?
Tarkoitin tässä kulunvalvonnalla siis työntekijän sisään ja ulos leimauksia, saako niitä muut huvikseen tutkiskella?
Työaikaraportit lähetetään kuukausittain esimiehille. Niistä seurataan työaikaa. Raporteissa näkyvät tulemiset ja menemiset. Myös virka-ajan ulkopuoliset, jotka eivät kerrytä tai vähennä työaikasaldoa.
Mikäli kulunvalvontaa käytetään asiallisesti, vuosilomat, sairauslomat, saldovapaat ja työ- ja/tai virkamatkat näkyvät siellä myös.
Hopeajuopa kirjoitti:
Ei missään nimessä kulunvalvonnasta vastaava saa katsella muiden kulkutietoja. Nyt valot päälle vaikka olisikin himmeä lamppu.
MItä siitä seuraa, jos on tutkaillut luvatta noita tietoja?
Kulunvalvonnan rekisteriseloste kertoo, mihin tarkoituksiin tietoja saa käyttää. Rekisteriseloste pitää olla olemassa, koska kulunvalvontatiedot muodostavat henkilörekisterin.
O. Kaikki avaimesi toiminta on jäljitettävissä jopa vuosien päähän.