Lue keskustelun säännöt.
Kun haette uutta työpaikkaa, miten järjestätte nykyisellä työpaikalla haastatteluihin ym pääsyn?
13.06.2016 |
Kerrotteko avoimesti, että haette uusia töitä?
Hain yhtä paikkaa, jossa seuraavana edessä koko päivän soveltuvuustestit. En halua kertoa asiasta nykyisellä työpaikalla. Puhun vasta sitten kun asia on varma, oli se sitten tämä tai jokin muu paikka.
Jotain täytyisi nyt keksiä, että voin olla pois ilman että tarvitsee kertoa missä olen. Sanoisinko, että teen etäpäivän? Miten te joilla ei ole tällaista mahdollisuutta, hoidatte nämä tilanteet?
Kommentit (7)
Jos olet etäpäivällä, niin soittaako työkaverit, asiakkaat tai pomo tai odottavatko, että vastaat meileihin heti?
Itse otin saldoista haastatteluajan, toisen kierroksen haastatteluun mennessäni lähdin "lääkäriin, gynelle" ja psykologisten testien takia "olin oksennustaudissa". Tuo viimeinen oli ikävää valehtelua, mutta kun ei ollut lomapäiviäkään jäljellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etäpäivä, lyhyemmät testit olen tehnyt ihan työpaikan neukkarissa, jos olen sattunut olemaan siellä. Haastattelut aamulla aikaisin tai työpäivän päätteeksi, jos mahdollista.
Etäpäivinä (joita harvoin olen tehnyt) ei yleensä kukaan soita eikä työpaikalla muutenkaan vastata maileihin kovin nopeasti - jos ollenkaan. Joten se ei ole ongelma. Mietin vain että on inhottavaa keksiä jotain tarinoita ja mitä sitten jos joku näkee minut jossain? Mutta en kyllä voi mitenkään kertoa uuden paikan haustakaan. On ihan mahdollista että uuden paikan löytymisessä menee kauan ja joutuu käymään monissa haastatteluissa.
Ap
Ano palkatonta. En menisi kyllä valehtelemaan työnantajalle. Vieläkin saatetaan soittaa ja kysyä hakijasta aiemmalta työnantajalta.
Pakko olla rehellinen.
Palkaton vapaa yksityisen syyn takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitellaanko jossain oikeasti nykyiselle työnantajalle jos hakee uusia töitä? Aika inhottavaa, koska en ainakaan itse haluaisi kertoa uuden työpaikan hakemisesta ennen kuin asia on varma.
Voit kertoa meneväsi esim. ei-kiireellisen asian takia lääkäriin. Tällöin et käytä työaikaasi haastatteluun/testeihin, joten et suoraan "syö työnantajasi pussista".