Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työhakemusjärjestelmät ovat väsyttäviä

Vierailija
30.05.2016 |

Katselen muita töitä nykyisen ohessa, mutta pitää todeta, että paljon kyllä vaatii noiden sähköisten hakemusten täyttö suurimmassa osassa järjestelmiä. Kun ne kaikki koulutukset ja työkokemukset pitää käsin täyttää aina kohta kohdalta uudestaan jokaiseen. ...

Kommentit (16)

Vierailija
1/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun saisi vain laittaa hakemuksen ja cv:n. ... samat tiedot siellä kerätään.

Vierailija
2/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minulla meni kerran reilu 2 tuntia yhden sellaisen täyttämiseen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minulla meni kerran reilu 2 tuntia yhden sellaisen täyttämiseen.

Niinhän niihin menee.

Vierailija
4/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Upeimpia" ovat ne järjestelmät, joissa joudut laittamaan tietosi järjestelmään ja silti on erillinen kohta, johon voi liittää halutessaan CV:nsä =) Mikä järki?

Vierailija
5/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko täällä rekryihmisiä paikalla tai muita jotka osaisivat sanoa, mikä hyöty noista raskaista järjestelmistä on?

Vierailija
6/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

"Upeimpia" ovat ne järjestelmät, joissa joudut laittamaan tietosi järjestelmään ja silti on erillinen kohta, johon voi liittää halutessaan CV:nsä =) Mikä järki?

Joo, sellaista yritän juuri saada itseni täyttämään...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samaa minäkin olen kironnut! Kuka järjen jättiläinen ne on suunnitellut, ensin laitetaan yksitellen koulutus ja työkokemus ja sitten liitetään cv!? Olen vielä pätkätyöläinen, joten kyllä hermo palaa kirjoittaessa alle vuoden työpätkiä, olisiko niitä kertynyt jo parisenkymmentä..

Vierailija
8/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvä esimerkki kuntarekry, johon voi kopioida profiilista tai edellisestä hakemuksesta. Toinen oli joku rakennusalan paikka, jossa odotettiin selvästi enemmän kirvestä ynnä muita työkaluja käsittelevää kuin nettinörttiä. Henkilötietojen lisäksi oli vain kolme tai neljä kenttää, ei koulutus, työkokemus ja pari muuta yhtä lyhyttä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Samaa minäkin olen kironnut! Kuka järjen jättiläinen ne on suunnitellut, ensin laitetaan yksitellen koulutus ja työkokemus ja sitten liitetään cv!? Olen vielä pätkätyöläinen, joten kyllä hermo palaa kirjoittaessa alle vuoden työpätkiä, olisiko niitä kertynyt jo parisenkymmentä..

Joo ja joissakin pitää listata päivämäärän tarkkuudella kaikki työpaikat alkaen 90-luvulta tms. Mahtavaa kyykytystä!

Vierailija
10/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Samaa minäkin olen kironnut! Kuka järjen jättiläinen ne on suunnitellut, ensin laitetaan yksitellen koulutus ja työkokemus ja sitten liitetään cv!? Olen vielä pätkätyöläinen, joten kyllä hermo palaa kirjoittaessa alle vuoden työpätkiä, olisiko niitä kertynyt jo parisenkymmentä..

Juuri tämä! Ja ärsyttävimmillään nettikaavakkeen täyttämisaika on rajattu vaikka 30 minuuttiin. Jos et ehdi lähettää valmista, tiedot katoavat huitsunhelkattaan. Ja taitaa naapurit kuulla, että taas meni hermot ;)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samaa minäkin olen kironnut! Kuka järjen jättiläinen ne on suunnitellut, ensin laitetaan yksitellen koulutus ja työkokemus ja sitten liitetään cv!? Olen vielä pätkätyöläinen, joten kyllä hermo palaa kirjoittaessa alle vuoden työpätkiä, olisiko niitä kertynyt jo parisenkymmentä..

Joo ja joissakin pitää listata päivämäärän tarkkuudella kaikki työpaikat alkaen 90-luvulta tms. Mahtavaa kyykytystä!

Ja pahimmillaan pitää jokaisen paikan kohdalle kirjoittaa kuvaus tehtävästä, eli taas

ne samat tiedot jotka on cv:ssä.

Vierailija
12/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä! Samoin ihmettelen järjestelmiä, joissa täytyy esim. tavallista toimistotyötä hakiessa täyttää tiedothygieniapassista, tulityökortista ym. muista täysin asiaan kuulumattomista pätevyyksistä. Samoin kerran hain töitä järjestelmässä, jonka käyttöön täytyi lukea monisivuinen ohje...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on se työllistävä vaikutus ;-)

Vierailija
14/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koska työpaikoissa on työntekijöitä minimimäärä, ei heitä riitä kahlaamaan sitä hakemussumaa läpi, ehkä satoja hakemuksia ja tekemään pitkiä yhteenvetoja hakijoista. Erityisesti jos paikkoja on usein ja monia auki. Ohjelmasta saa eriteltyä tietyt tiedot, mitä hakijalta kaivataan. T. Kuntarekryä työkseen käyttelevä tätsy

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Just tämän ketjun innoittamana kävin näkyttelemässä 38 pätkäduunia yhteen hakmukseen. Ehanaa!

Vierailija
16/16 |
30.05.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tosi moneen pystyy hakemaan linkedin profiilin, tai pidätte cv stä word tiedostoa myös, sieltä sitten copypastea. Myös " miksi juuri sinut" vastauksia voi pitää valmiina eri tilanteisiin. Cv: ssä voi sitten kertoa ne saavutukset, eikä niinkään työtehtäviä mitä kaavakkeisiin. Ja joo, hemmetin ärsyttävää- ENITEN ärsyttää että edes noita täyttämällä et saa mitään tietoa että sori sua ei valittu, ei luulisi olevan iso koodin pätkä ...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi viisi kaksi