Palkkatuki? - Turha ja älytön tuki! (tässä muodossa)

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni palkkatuki-politiikka on ihan päin persettä. Esim. meidän yritys tuottaa hyvin voittoa ja meillä ei olisi ongelma palkata ihmisiä ja maksaa palkat ihan omasta taskusta.

Työmarkkinalla on silti tarjolla työttömiä ketkä ovat olleet ilman töitä 6kk tai pidempää ja niistä maksetaan 30% tai jopa 40% palkkatukea. Tottakai minä palkkaan sitten noita työttömiä kun säästö on suuri.

Mitä tämä aiheuttaa: Muut työttömät jää pidempään ilman töitä ja heistä tulee sitten seuraavat pitkäaikaistyöttömät ja sitten heistä maksetaan palkkatukea. halooo?!

Ei tuossa ole mitään järkeä. Mielestäni palkkatukea pitäisi maksaa niille yrityksille kellä on vaikeuksia pärjätä. Ja kun heillä on kerran vaikeuksia, niin vaikka jopa 80% palkkatukea. Ehkä sitten asiat lähtee taas perempaan suntaan niissä yrityksissä. Tai sitten noita rahoja voisi käyttää toisin (vaikka yleisiin työmaailman kehityshankkeisiin).

Mulla on monta kaveria taloushallinon, HR ja yrityspiiristä ketkä ovat sama mieltä. Tällä hetkellä monet yritykset käyttää työmarkkinatukea vain hyväksi (hyödyksi) eikä sen takia että heillä olisi tarvetta käyttää sitä.

Palkkatuki on suora tulonsiirto yrityksille.

Alunperinhän sen tarkoitus oli helpottaa pitkäaikaistyöttömien työllistymistä. Nykyään vaan menee niin, että palkataan työntekijä ja kun tukikuukaudet loppuu pistetään työntekijä pihalle ja uusi tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Alunperinhän sen tarkoitus oli helpottaa pitkäaikaistyöttömien työllistymistä. Nykyään vaan menee niin, että palkataan työntekijä ja kun tukikuukaudet loppuu pistetään työntekijä pihalle ja uusi tilalle.

Tottakai se oli se idea, ja "tarkoitus" oli hyvä. Mutta ei nyt kai tarvitse olla kovin fiksu että tajua että tuossa muodossa tuo tuki on ihan älytön. Ihmetyttää kyllä aina uudestaan kuinka matalalla tuo ÄO on päättäjillä. Voi vittu.