Lue keskustelun säännöt.
Tutkimus: Irtisanomisissa tehty pahoja virheitä. Minkälaisia kokemuksia teillä on tökeröistä pomoista?
28.04.2016 |
Uutinen: http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001167613.html
Omalle kohdalleni ei ole vielä sattunut irtisanomista, mutta tuttuni kertoi irtisanomisensa menneen ihan päin honkia. YT-neuvotteluiden päätteeksi tuli kutsu palaveriin, ja siinä vaiheessa toki jo tiesi että se on menoa nyt. Neukkariin saavuttuaan esimies oli kiittänyt tätä tuttuani saapumisesta paikalle. "No hei hei ja tervetuloa tähän palaveriin ja onpa hyvä kun pystyit tekemään meille tilaa kiireiseen kalenteriisi." tms. Ei ollut tuttu uskoa silmiään tai korviaan. Esimies oli myös niin hermona että tuttuni joutui vähän jeesaamaan kun pomo ei saanut sanaa suustaan, tyyliin että "niin taidatte nyt olla irtisanomassa minua, että mitenkäs tämä asia nyt etenee, pitäisikö minun esimerkiksi allekirjoittaa jokin paperi?".
Kaikkia ihmisiä ei saisi kyllä päästää irtisanomistilanteeseen!
Kommentit (10)
Niin, no, AV-mamma osaisi itse tämän helpon tilaneen hoitaa kuin vettä vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkavereiden kanssa heitettiin läppää tökeröstä irtisanomisesta. Sillä siitä selvisi miten selvisi. Eihän se helppoa sille irtisanojallekaan ollut, kun hän oli vain viestinviejä, eikä olisi sitä hommaa halunnut tehdä.
Kuntasektori. Irtisanomisesta ilmoitettiin henkilölle ja henkilökunnalle samalla sähköpostilla. Kasvotusten ei puhuttu asiasta ollenkaan. Ei edes pyydetty anteeksi, kun irtisanottu henkilö (ollut kymmeniä vuosia paikassa töissä) sanoi yhteisessä henkilöstöpalaverissa, että olisi toivonut ihmismäistä kohtelua kaikkien näiden vuosien jälkeen. Esimiehet katselivat lattiaan eikä kukaan puhunut mitään. Irtisanomisen syy oli säästöt. Kyseinen ihminen oli kaiken lisäksi oikeasti hyvä työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Kuntasektori. Irtisanomisesta ilmoitettiin henkilölle ja henkilökunnalle samalla sähköpostilla. Kasvotusten ei puhuttu asiasta ollenkaan. Ei edes pyydetty anteeksi, kun irtisanottu henkilö (ollut kymmeniä vuosia paikassa töissä) sanoi yhteisessä henkilöstöpalaverissa, että olisi toivonut ihmismäistä kohtelua kaikkien näiden vuosien jälkeen. Esimiehet katselivat lattiaan eikä kukaan puhunut mitään.
:O Voi apua...
Olin kesälomalla, kun irtisanomiset tehtiin. Minulle soitti ihminen, jota en ollut koskaan edes nähnyt. Hän luki paperista, että on pidetty yhteistoimintaneuvottelut blaablaa ja sinut on irtisanottu. Kysyin perusteluja, miksi juuri minut irtisanottiin, niin se alkoi lukea samaa litaniaa paperista. Olisi nyt jotain keksinyt, pakko sen oli tietää, että joku kysyy perusteluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen ollut työssä jossa jouduin yrityksen taloudellisen tilanteen syöksyessä alamäkeä irtisanomaan lukemattomia ihmisiä. Se oli ihan oikeasti pa..kamainen homma. Henkilöt jotka olivat järjestäneet yrityksen suohon naureskelivat huoneessaan kun jouduin hoitamaan likaisen työn paperisotineen ja lakipykälineen oikeaoppisesti.Lopulta kyllästyin olemaan paskiainen ja lähdin itsekin.
Pomo oli kuulemma kysellyt eräältä tutulta työntekijältä pari viikkoa sitten että mitenkä tämä irtisanomisprosessi hoidetaan ja pitäisikö meidän nyt irtisanoa vai lomauttaa. Kaveri ei ollut vastannut mitään vaan katsonut vaan ikkunasta ulos. Tiedän että hänellä on toinen työpaikka parin kuukauden kuluttua.
Vierailija kirjoitti:
Itse olen ollut työssä jossa jouduin yrityksen taloudellisen tilanteen syöksyessä alamäkeä irtisanomaan lukemattomia ihmisiä. Se oli ihan oikeasti pa..kamainen homma.
Se on kyllä totta ettei irtisanomistilanne ole useinmiten helppo kummallekaan, ei irtisanojalle eikä irtisanottavalle. Siinä mielessä sitä ehkä ymmärtää tietyt tökeröinnit tai ylilyönnit.
Toisaalta kuitenkin esimies on esimies ja hänen toimenkuvaansa kuuluu myös irtisanominen. Pitäisi pystyä vaan ottamaan itseään niskasta kiinni ja hoitaa raskas tilanne selkeästi ja empaattisesti turhia pulisematta, mutta toisaalta olematta kuitenkaan kylmä tuppisuu.
Kotona voi sitten itkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sellaisia kokemuksia, että päätin etten mene ikinä enää kenellekään töihin. Luottamusta ei ole. Liitto ei puolustanut työkkäri määräsi karenssia. No sitä saa mitä tilaa.
Vierailija kirjoitti:
Luottamusta ei ole. Liitto ei puolustanut työkkäri määräsi karenssia. No sitä saa mitä tilaa.
Jos sinut on irtisanottu ja työkkäri määrää karenssia, se viittaa siihen että sinut on irtisanottu varoitusmenettelyn kautta. Jos näin on niin silloin ei voine odottaa että irtisanomistilanne olisi hirvittävän lämminhenkinen..
T. Yhden epäpätevän alaisen takia kärsinyt esimies
Yksi tuttu oli irtisanottu YT-neuvotteluissa mutta se peruttiin, päätös oltiin tehty väärin perustein. Tämän jälkeen HR-johtaja oli tullut vastaan käytävällä, ja sanonut tutulle että tervetuloa takaisin, olet taas kuluerä.