Kannattaako pyytää palkankorotusta

Moikka vaan kaikille,

Aloitin tuossa uudessa työpaikassa noin kuukausi sitten rekryfirman kautta ja tietyn ajan kuluttua teen sitten asiakasfirman kanssa sopimuksen.

Minun kanssani aloitti samaan aikaan eräs toinenkin työntekijä ja tänään sainkin selville että hän tienaa pari euroa minua enemmän koska sai puhuttua palkkansa ylös, itse mokasin neuvotteluissa oman nuoruuteni ja naiiviuuden takia.

Tämä kaveri tekee täysin samaa hommaa ja tienaa viikossa melkein satasen enemmän kun minä, olisiko se kohtuutonta tässä ajassa pyytää palkankorotusta rekryfirmaltani ja millä perustein sitä pyydän.

En voi varmaankaan lähteä huutelemaan että vieruskaveri tienaa enemmän että lyökää rahaa pöytään, varmaankin kannattaisi vedota työn vaativuuteen? (joka on myös totta)

TLDR: Pyydänkö palkankorotusta vai koitanko elää asian kanssa.