Lue keskustelun säännöt.
Kauppojen aukiolon vapauttaminen pääsiäisenä on juoni.
27.03.2016 |
Ihmisten käyttäessä pääsiäisen pyhät shoppailuun ollaan pian tilanteessa, jossa perustellaan myös pitkäperjantain ja pääsiäismaanantain muuttamista työpäiviksi. Maallistuminen näkyy kauppakeskusten ihmismäärissä ja jos kerran kaupan alan ihmisten on työskenneltävä läpi viikonlopun, miksei sitten muidenkin...
Kommentit (41)
Uskonnolliset pyhät voisivat hyvin olla omalla ilmoituksella vapaita, mutta palkatta.
Omalla ilmoituksella, hyvissä ajoin esim. 3kk aiemmin ilmoittaa että aikoo pitää vapaata. Työnantaja sitten järjestää tarvittaessa jos on välttämätöntä tai halua pitää toiminta käynnissä myös ko. pyhinä. Sellaiset tehtävät, jotka ovat yhteiskunnallisesti välttämättömiä hoitaa niin niissä sitten voitaisiin määrätä ihmiset töihin, mikäli ei halukkaita työntekijöitä olisi.
Kukaan ei siis tässä järjestelmässä olisi kieltämässä, ettei uskontoansa voisi harjoittaa ne joille se on niin tärkeää, että sitä haluavat tehdä. Ja tämä toteutuisi melko kattavasti em. järjestelyllä.
Mutta se, että uskonnollisen pyhän nimissä suurin osa ihmisistä vain nauttii palkallista vapaata työnantajan piikkiin harjoittamatta uskontoaan on selkeästi epäreilua työnantajapuolta kohtaan. Se olisi toki OK ja täysin hyväksyttävää, että ne jotka haluavat ne päivät vapaata viettää omaan lukuunsa palkatta saisivat sen myös tehdä. Ei siinä mitään moitittavaa minusta ole.
Voidaan tietysti keskustella siitä, että toisilla aloilla ja joissakin työtehtävissä ei ole varahenkilöitä ja tietyt ihmiset joutuvat aina silloin pyhinä töihin. Näin siinä luultavasti kävisi, mutta toisaalta kyse on myös omasta valinnasta ammatin ja työpaikan valinnan yhteydessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Ap on aika lailla oikeassa. Jo nyt kunnissa valmistellaan muutosta, jonka jälkeen päiväkodit olisivat auki viikon jokaisena päivänä. Nyt odotetaan vain sunnuntailisien poistoa ja sen jälkeen ollaan valmiita tähän uudistukseen. Viikkotyöaika pysyy ennallaan, ryhmäkokoja suurennetaan. Toisaalta aikaisempaa harvempi lapsi olisi hoidossa maanantaista perjantaihin tai 8-16 välisenä aikana, joten iltaan klo 17-21 riittäisi yksi hoitaja nykyiselläkin miehityksellä.
Vuosilomalakia tullaan myös muuttamaan niin, että jouluna ja pääsiäisenä olisi mahdollista saada helpommin lomaa. Tämä tietenkin kesäkauden lomaa lyhentämällä.
Nyt pääsiäinen on mukavaa shoppailuaikaa, seuraavaksi juhannus ja joulu kokevat saman ilon. Tulevaisuudessa jouluaatto on meilläkin samanlainen päivä kuin muualla eli tavallinen työpäivä ja joulupäivänkin saa vapaaksi vain silloin, jos ottaa vuosilomaa siihen aikaan tai se osuu viikon lepopäivälle.
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Maailma muuttuu, hyväksy se.
Minä voin tulla tekemään työsi jos sinua ei kiinnosta.
Oi aikoja. Silloin joskus nuorena tyttönä kun minä kauppaan menin töihin, oli se auki 10-17 ja lauantaisin 9-13 ja viikonloppuisin saatiin työnantajan piikkiin kahvipullat :) 10 vuotta ehdin olla alalla, tuli jatkuva sunnuntaiaukiolo mutta tätä aukiolon kokonaisvapautusta ei minun onneksi tarvinnut enää tiskin takaa nähdä kun pääsin virka-aikaan tehtävään työhön. Kyllä aika paljon täytyy tapahtua Suomen maassa, että nykyinen työ olisi 24/7...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja höpö höpö. Mene takaisin pimeälle keskiajalle itkemään.
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Osaisitko hieman avata tuota, että miten on ansainnut palkallisena?
Siis ihan käytännössä, millä suoritteella ansaitseminen nimen omaan palkallisena tapahtuu?
Joillakin on ilmeisesti vielä käsitys, että on olemassa saavutettuja etuja joista ei missään tilanteessa enää muka tarvitsisi neuvotella ja sopia uudestaan.
Hei eivät ilmeisesti vielä ole oivaltaneet, että meillä on tässä nyt noin 9v ollut maailmanlaajuinen taloudellinen laskusuhdanne, joka on kiristänyt kilpailua siinä määrin että meillä ei ole enää varaa kaikkeen siihen mitä meillä sitä edeltävinä vuosikymmeninä oli. Meidän on ymmärrettävä sopeuttaa kustannusrakennettamme siten, että suomaisen työn laskennallinen hinta alenee ja saamme tänne investointeja. Ilman sitä meillä on surkeat ajat edessä. Paljon surkeammat ja suuremmat leikkaukset, jotka koskevat paljon kipeämmin kuin nämä pienet ajoissa tehdyt säästötoimet ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomella on vahva luterilaisen uskon tausta ja sen myötä juhlapyhät ja pysälisät töissä. Tätä kulttuuria ollaan hävittämässä. Kymmenen vuoden kuluttua on enää juhannuksena yksi ylimääräinen vapaa ja jouluna/uutenavuotena 3-4 muuta ylimääräistä. Loppuu pääsiäiset ja vaput. Loppiaisesta ja helstorstaista ollaan ilmeisesti jo luopumassa palkallisena?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Maailma muuttuu, hyväksy se.
Minä voin tulla tekemään työsi jos sinua ei kiinnosta.
Ymmärrän, että sieltä sohvan pohjalta on helppo nousta pyhäpäiväksi töihin. Mutta kun olet vuosia yhteen soittoon töissä ovet ne muutama päivä vuodessa kesien välillä todella arvokkaita vapaahetkiä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Osaisitko hieman avata tuota, että miten on ansainnut palkallisena?
Siis ihan käytännössä, millä suoritteella ansaitseminen nimen omaan palkallisena tapahtuu?
Joillakin on ilmeisesti vielä käsitys, että on olemassa saavutettuja etuja joista ei missään tilanteessa enää muka tarvitsisi neuvotella ja sopia uudestaan.
Hei eivät ilmeisesti vielä ole oivaltaneet, että meillä on tässä nyt noin 9v ollut maailmanlaajuinen taloudellinen laskusuhdanne, joka on kiristänyt kilpailua siinä määrin että meillä ei ole enää varaa kaikkeen siihen mitä meillä sitä edeltävinä vuosikymmeninä oli. Meidän on ymmärrettävä sopeuttaa kustannusrakennettamme siten, että suomaisen työn laskennallinen hinta alenee ja saamme tänne investointeja. Ilman sitä meillä on surkeat ajat edessä. Paljon surkeammat ja suuremmat leikkaukset, jotka koskevat paljon kipeämmin kuin nämä pienet ajoissa tehdyt säästötoimet ovat.
Voiton tavoittelussakin saisi olla joku raja, jos mennään pieni- ja keskituloisten selkänahasta repimiseen. Toisin sanoen rahojen jakautuminen tasaisesti saisi talouden pyörät pyörimään.
(Jos ulkomaiden kanssa halutaan kilpailla, niin kansainvälisesti pitäisi kitkeä orja- ja lapsityövoima ja terveydelle hengenvaaralliset tehtaat ym)
Aukioloaikoja ei muutettu pääsiäisenä vaan ihan yleisesti. Siitä en tiedä, ovatko aukiolot nyt TÄYSIN vapaat, vai vieläkö jotain rajoituksia jäi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kallistumassa siihen että lauantai- ja sunnuntailisistä tulisi luopua, korvattokoon ne kyseisinä aikoina töskennelille peruspalkan korotuksella.
Mun mielestä oli tosi mukavaa että kaupat oli auki :) Sai kerrankin käydä pääsiäisostoksilla kaikessa rauhassa. Alkokin olisi kyllä saanut olla lauantaina auki, että olisi voinut ottaa lampaan kanssa sopivan viinin. Ei kaikkien tarvitse pakolla kököttää montaa päivää kotona vain koska jotkut niin haluavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aukioloaikoja ei muutettu pääsiäisenä vaan ihan yleisesti. Siitä en tiedä, ovatko aukiolot nyt TÄYSIN vapaat, vai vieläkö jotain rajoituksia jäi.
Minäkin olin jossain vaiheessa luulossa että aukioloa säännöstelevän lain kumoaminen ei olisi vaikuttanut kirkollisiin juhlapyhiin, mutta olin näköjään onneksi väärässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Maailma muuttuu, hyväksy se.
Minä voin tulla tekemään työsi jos sinua ei kiinnosta.
Jaa, no mulla on varaa valita... joten ei tarvi lähteä kenellekään ilmaiseksi orjaksi. Sama pätee lähipiiriini. Paska juttu jos sulla ei oo ja joudut lomapäivistäsikin luopumaan että saisit pitää paskaisen työpaikkasi.
Vierailija kirjoitti:
Suomella on vahva luterilaisen uskon tausta ja sen myötä juhlapyhät ja pysälisät töissä. Tätä kulttuuria ollaan hävittämässä. Kymmenen vuoden kuluttua on enää juhannuksena yksi ylimääräinen vapaa ja jouluna/uutenavuotena 3-4 muuta ylimääräistä. Loppuu pääsiäiset ja vaput. Loppiaisesta ja helstorstaista ollaan ilmeisesti jo luopumassa palkallisena?
Venäläisillä on vahva kommunistinen historia ja niillä on paljon enemmän palkallisia vapaita kuin meillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Maailma muuttuu, hyväksy se.
Minä voin tulla tekemään työsi jos sinua ei kiinnosta.Ymmärrän, että sieltä sohvan pohjalta on helppo nousta pyhäpäiväksi töihin. Mutta kun olet vuosia yhteen soittoon töissä ovet ne muutama päivä vuodessa kesien välillä todella arvokkaita vapaahetkiä..
Minä teen 50h/vko töitä, ja voisin oikein hyvin tehdä pari päivää vuodessa enemmänkin. Viikonloppuisinkin voi levätä. Ärsyttää ihme uikutus väeltä, jolla duunit loppuu klo 16 ja 2 vapaapäivää viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, mikä tarve teillä on nuolla työantajien persettä. Työntekijä on vapaapäivänsä ansainnut palkallisena.
Osaisitko hieman avata tuota, että miten on ansainnut palkallisena?
Siis ihan käytännössä, millä suoritteella ansaitseminen nimen omaan palkallisena tapahtuu?
Joillakin on ilmeisesti vielä käsitys, että on olemassa saavutettuja etuja joista ei missään tilanteessa enää muka tarvitsisi neuvotella ja sopia uudestaan.
Hei eivät ilmeisesti vielä ole oivaltaneet, että meillä on tässä nyt noin 9v ollut maailmanlaajuinen taloudellinen laskusuhdanne, joka on kiristänyt kilpailua siinä määrin että meillä ei ole enää varaa kaikkeen siihen mitä meillä sitä edeltävinä vuosikymmeninä oli. Meidän on ymmärrettävä sopeuttaa kustannusrakennettamme siten, että suomaisen työn laskennallinen hinta alenee ja saamme tänne investointeja. Ilman sitä meillä on surkeat ajat edessä. Paljon surkeammat ja suuremmat leikkaukset, jotka koskevat paljon kipeämmin kuin nämä pienet ajoissa tehdyt säästötoimet ovat.
Voiton tavoittelussakin saisi olla joku raja, jos mennään pieni- ja keskituloisten selkänahasta repimiseen. Toisin sanoen rahojen jakautuminen tasaisesti saisi talouden pyörät pyörimään.
(Jos ulkomaiden kanssa halutaan kilpailla, niin kansainvälisesti pitäisi kitkeä orja- ja lapsityövoima ja terveydelle hengenvaaralliset tehtaat ym)
No hyvä. Olen periaatteessa ajatuksellisella tasolla samaa mieltä, että "Voiton tavoittelussakin saisi olla joku raja ...", mutta niin kuin monissa muissakin asiossa piru on yksityskohdissa, joten en nyt aivan heti keksi miten se raja määriteltääisiin niin, että
a) se olisi reilu ja säilyttäisi edelleen mielenkiinnon tavoitella voittoa ja
b) se olisi niin yleispätevä, että ettei sitä helposti kierrettäisi sekä
c) kuka ja mikä taho tekisi sitten sitovia tulkintoja sekä rajanvetoa reilu/epäreilu -akselilla voitontavoittelusta.
Jotta totuus ei unohtuisi, on hyvä pitää mielessä että voitontavoittelu on se voima joka on ja on ollut jo ihmisen kehittymisen käyttövoimana vähintäänkin siitä alkaen kun laskeuduimme puista etsiäksemme parempaa. Ilman hyödyn ts. voiton tavoittelua, nyppisimme vielä kirppuja läheistemme turkeista savannilla muiden kädellisten tapaan.
Kilpailusta ulkomaiden kanssa totean sen, että Suomi ei kykene omasta asemastaan määrittelemään ehtoja kuin omalla suvereenilla alueellaan. Voimme toimia toisten valtioiden kanssa yhdessä ja yrittää saada asioita parempaan suuntaan muualla, mutta pakottavia toimia emme voi säätää toisile suoraan. Me olemme se osapuoli jonka on sopeuduttava ja joustettava, jotta meidän kanssa halutaan tehdä yhteistyötä. Mitä parempi taloudellinen asemamme on sen enemmän meitä myös kuunnellaan. Ajamme omia ja muiden etuja parhaiten, pelaamalla avoimesti, rehellisesti ja menestymällä hyvin taloudellisesti. Käänteisesti, huonosti käyttäytymällä jäämme yksin ilman mahdollisuutta vaikuttaa muiden tekemisiin.
Meidän on sopeuduttava maailman menoon, oltava positiivisia ja aloitteellisia yhteisissä asioissa sekä pidettävä huolta siitä että olemme taloudellisesti riittävän vahvoja. Meillä ei ole juuri muuten mitään mahdollisuuksia menestyä tässä maailmassa kansana ja maana.
Vierailija kirjoitti:
Ap on aika lailla oikeassa. Jo nyt kunnissa valmistellaan muutosta, jonka jälkeen päiväkodit olisivat auki viikon jokaisena päivänä. Nyt odotetaan vain sunnuntailisien poistoa ja sen jälkeen ollaan valmiita tähän uudistukseen. Viikkotyöaika pysyy ennallaan, ryhmäkokoja suurennetaan. Toisaalta aikaisempaa harvempi lapsi olisi hoidossa maanantaista perjantaihin tai 8-16 välisenä aikana, joten iltaan klo 17-21 riittäisi yksi hoitaja nykyiselläkin miehityksellä.
Vuosilomalakia tullaan myös muuttamaan niin, että jouluna ja pääsiäisenä olisi mahdollista saada helpommin lomaa. Tämä tietenkin kesäkauden lomaa lyhentämällä.
Nyt pääsiäinen on mukavaa shoppailuaikaa, seuraavaksi juhannus ja joulu kokevat saman ilon. Tulevaisuudessa jouluaatto on meilläkin samanlainen päivä kuin muualla eli tavallinen työpäivä ja joulupäivänkin saa vapaaksi vain silloin, jos ottaa vuosilomaa siihen aikaan tai se osuu viikon lepopäivälle.
Kunnalla on LAIN mukaan velvollisuus järjestää lastenhoitoa TARPEEN MUKAAN.
Jos ihmisillä on tarvetta hoitopaikalle viikonloppuisin, niin kunnan niitä järjsestettävä, on sunnuntailisiä tai ei.
Kyllähän se paljon tehokkuutta lisäisi jos siirtyisimme siihen että kaikki päivät ovat samanlaisia työpäiviä. Ehdotan että samalla siirrytään nelipäiväiseen työviikkoon, jolloin kaikki voittaa.
Sopii mulle!