Onko töissä tai työnhaussa pakko kuulua someen?

En hakisi mihinkään paikkaan joka vaatisi osallisuutta somessa. Pidän yksityisyydestä enkö ole valmis uhraamaan sitä jonkun työn takia.

Jotkut luulee näin, valitettavasti.

Riippuu paljon alasta. Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta. Mutta jos työskentelee esimerkiksi media-alalla tai kaupallisella alalla, niin somesta on mielestäni paljon hyötyä myös työn parissa.

Alasta riippuu. Itse en pidä somesta (poistin fb-profiilinkin kun en sitä käyttänyt, mikä aiheutti ongelmia) ja tunnen painetta luoda ainakin linkedinin työnhakua varten. Vaikka mielestäni tuollainen itsensäpromoaminen ja kyyläyskulttuuri on jotenkin ahdistavaa. Mutta minkäs teet kun monesta se on tärkeä asia.

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta.

Kunpa se olisikin noin.

Sain töitä linkedinin avulla joten minusta kannattaa olla siellä, ainakin jos etsii tosissaan töitä.

Työantaja voi olla kiinnostonut siitä millaisen julkisen some-kuvan annat yrityksen työntekijänä sen asiakkaille. Ei varmaan kovin paljon edistä rekrytointiasi jos someprofiilisi on täynnä perseilyviestejä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta.

Kunpa se olisikin noin.

No miten se sitten on? Itse myös sos ja terv alalla ja työelämä pysyy täysin poissa somesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta.

Kunpa se olisikin noin.

No miten se sitten on? Itse myös sos ja terv alalla ja työelämä pysyy täysin poissa somesta.

Siten, että sosiaalihuollon työntekijä lähiesimiestensä kanssa pilkkaa asiakasta julkisesti Facebookissa. Asiakkaan pystyy tunnistamaan mm. siksi, koska työntekijä on omalla kasvokuvallaan ja nimellään ja ilmoittaa työpaikkansa ja tehtävänimikkeensä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta.

Kunpa se olisikin noin.

No miten se sitten on? Itse myös sos ja terv alalla ja työelämä pysyy täysin poissa somesta.

Siten, että sosiaalihuollon työntekijä lähiesimiestensä kanssa pilkkaa asiakasta julkisesti Facebookissa. Asiakkaan pystyy tunnistamaan mm. siksi, koska työntekijä on omalla kasvokuvallaan ja nimellään ja ilmoittaa työpaikkansa ja tehtävänimikkeensä.

Varmaankin tuohon on jo puututtu? Meillä on ainakin tiukat säännöt somen käytöstä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla, joten työelämä pidetään luonnollisesti kokonaan pois somesta.

Kunpa se olisikin noin.

No miten se sitten on? Itse myös sos ja terv alalla ja työelämä pysyy täysin poissa somesta.

Siten, että sosiaalihuollon työntekijä lähiesimiestensä kanssa pilkkaa asiakasta julkisesti Facebookissa. Asiakkaan pystyy tunnistamaan mm. siksi, koska työntekijä on omalla kasvokuvallaan ja nimellään ja ilmoittaa työpaikkansa ja tehtävänimikkeensä.

Varmaankin tuohon on jo puututtu? Meillä on ainakin tiukat säännöt somen käytöstä.

Puututtiin ainoastaan siten, että työntekijän käskettiin poistaa päivitys. Ei saanut sanktioita eikä menettänyt työtään.

Ei.

Joku firma pyysi minua ostamaan webbikameran, jotta haastattelu voitaisiin tehdä videokonferenssina ;D

Sanoin että morjes ja hyvästi, kaikenlaisia firmoja on liikkeellä joiden toimintatavat kertoo enemmän kuin heidän esittämät tuhat haastattelukysymystä.

Kannattaa valita 1-3 somekanavaa ja tehdä niihin näennäiset tilit. Sitten harvakseen laitat sinne jotain neutraalia, hajutonta. Näin et vaikuta oudolta friikiltä kumpaankaan suuntaan.

Voit myös pitää tilit salaisina ja vain hakuvaiheessa avaat ne näkyville.

Face voi olla piilotettu, mutta nimi löytyä. Siellä ei työnantajan tarvitse kurkkia. LinkedIn on oikeasti hyödyllinen, joten tee sinne jotain. Sitten lisäksi esim. insta, jossa pari neutraalia kuvaa vaikka 5 kertaa kuukaudessa (kukkia maisemia tms tylsää) tai twitter, jossa asiallisesti vaikka vinkkaat alan uutisista.

Anonyyminä voit pitää sitten niitä aitoja somekanavia.. :)

Joihinkin työtehtäviin voi kuulua myös henkilöbrändin luominen sosiaalisessa mediassa tai vähintään sosiaalisen median ymmärtäminen.

Se ei kuitenkaan tarkoita, että omaa yksityistä elämää tarvitsee lähteä jakamaan tai sotkemaan työminän kanssa. Tarvittaessa töitä varten voi luoda erillisen profiilin.