Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Osittainen hoitovapaa...
17.04.2007 |
voipi olla, että puhun nyt väärillä termeillä..
Kun syksyllä palaan töihin 100% tunnein, niin voinko anoa osittaista hoitovapaata myöhemmin, esim. keväällä?
Kommentit (5)
Oikeus vapaaseen säilyy aina siihen asti kun lapsi menee toiselle luokalle, mutta Kelan tukea siihen saa vain alle 3-vuotiaiden ja pikukoululaisten kohdalla. Tuki on huono, joten ei ole iso menetys.
Osittaisen hoitovapaan edellytyksenä on, että työsuhteesi on kestänyt vähintään 6kk. Työnantaja voi evätä osittaisen vain painavin perustein ja silloin perusteet pitää antaa kirjallisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vielä kysyisin, onko työnantajalla velvollisuus suostua tähän, lapsi täyttää 2 keväällä
Vierailija:
Oikeus vapaaseen säilyy aina siihen asti kun lapsi menee toiselle luokalle, mutta Kelan tukea siihen saa vain alle 3-vuotiaiden ja pikukoululaisten kohdalla. Tuki on huono, joten ei ole iso menetys.Osittaisen hoitovapaan edellytyksenä on, että työsuhteesi on kestänyt vähintään 6kk. Työnantaja voi evätä osittaisen vain painavin perustein ja silloin perusteet pitää antaa kirjallisesti.
Ehdit vastata enenkuin kysyin ;)
T:ap
eikä esimiehellä ole antaa painavia perusteita evämiseen. Harvoilla on.
Työmäärän vähenemisestä suhteessa työaikaan ei ole olemassa lakipykäliä, mikä kannattaa huomioida idioottipomojen kohdalla. Tyypillisin tapa on toteuttaa viikot 30 viikkotunnilla viitenä päivänä. Muut ratkaisut ovat esimiehestäsi kiinni. Hänen ei tarvitse esimerkiksi suostua nelipäiväiseen työviikkoon.
Alue: Aihe vapaa
mielestäni: kyllä voit.