Lääkäreiden, sairaanhoitajien jne otettava rokotukset, milloin tähän saadaan pakkoa

En tiedä miten syöpäklinikan henkilökunta on voinut luistella rokotuksesta, joka on henkilökunnalle pakollinen? t. HUSilainen

Missä tämmöinen juttu muuten on?

Onhan siellä ehdotettu, että rokote olisi pakollinen, mutta jos siitä tulee mitään sivuoireita, niin työnantajan on pakko korvata haitta ja lisäksi pakko maksaa palkka eläkeikään asti, jos ei kykene töihin tai on osatyökyinen. Koska yksikään rokote ei ole vaaraton, ei työnantajapuoli uskalla ottaa sitä riskiä, että joutuu maksamaan jonkun vastavalmistuneen sijaisen palkan (indeksiin sidottuna) seuraavan 40 vuoden ajan.

Lain mukaan työntekijältä ei saa vaatia terveydelle vaarallisia asioita ja niin kauan kun rokotukset voivat olla vaaraksi, ei niitä voi vaatia. Vai oletatko, että hoitajat haluaa narkolepsian ja ovat niin syvästi kutsumusammatissa, että haluavat ehdoin tahdoin sairastua?

Vierailija kirjoitti:

Onhan siellä ehdotettu, että rokote olisi pakollinen, mutta jos siitä tulee mitään sivuoireita, niin työnantajan on pakko korvata haitta ja lisäksi pakko maksaa palkka eläkeikään asti, jos ei kykene töihin tai on osatyökyinen. Koska yksikään rokote ei ole vaaraton, ei työnantajapuoli uskalla ottaa sitä riskiä, että joutuu maksamaan jonkun vastavalmistuneen sijaisen palkan (indeksiin sidottuna) seuraavan 40 vuoden ajan.

Lain mukaan työntekijältä ei saa vaatia terveydelle vaarallisia asioita ja niin kauan kun rokotukset voivat olla vaaraksi, ei niitä voi vaatia. Vai oletatko, että hoitajat haluaa narkolepsian ja ovat niin syvästi kutsumusammatissa, että haluavat ehdoin tahdoin sairastua?

Jos rokotetta ei ota, ei voi työskennellä ilman suojauksia ja joissain pisteissä ei lainkaan. Käytännössä otat sen tai et työskentele. Edelleen, missä tämmöinen juttu on julki? #1

Vierailija kirjoitti:

Onhan siellä ehdotettu, että rokote olisi pakollinen, mutta jos siitä tulee mitään sivuoireita, niin työnantajan on pakko korvata haitta ja lisäksi pakko maksaa palkka eläkeikään asti, jos ei kykene töihin tai on osatyökyinen. Koska yksikään rokote ei ole vaaraton, ei työnantajapuoli uskalla ottaa sitä riskiä, että joutuu maksamaan jonkun vastavalmistuneen sijaisen palkan (indeksiin sidottuna) seuraavan 40 vuoden ajan.

Lain mukaan työntekijältä ei saa vaatia terveydelle vaarallisia asioita ja niin kauan kun rokotukset voivat olla vaaraksi, ei niitä voi vaatia. Vai oletatko, että hoitajat haluaa narkolepsian ja ovat niin syvästi kutsumusammatissa, että haluavat ehdoin tahdoin sairastua?

Jos rokote vammauttaa, niin korvauspooli korvaa, ei siihen työnantajan rahoja mene. Sinänsä hassu ajatus väittää, ettei työnantajataho, joka suosittaa rokotuksia vauvasta vaariin rokotuttaisi omia työntekijöitään.

Narkolepsiakortti ei toimi, sori vaan. Kun on tuo kantapään kautta opeteltu, ei toista kertaa käytetä random tehosteaineita.

Hear hear! Ainakin tietyntyyppisen potilasaineiston parissa ehdottomasti pakolliseksi. Sairaaloissa tilanne on jo ihan hyvä, mutta esim. kotihoidon työntekijöiden rokotuskattavuus on monin paikoin surkea. Mutta mitäs noista vanhuksista...

Ja jottei kukaan ahdistu, olen itsekin hoitaja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan siellä ehdotettu, että rokote olisi pakollinen, mutta jos siitä tulee mitään sivuoireita, niin työnantajan on pakko korvata haitta ja lisäksi pakko maksaa palkka eläkeikään asti, jos ei kykene töihin tai on osatyökyinen. Koska yksikään rokote ei ole vaaraton, ei työnantajapuoli uskalla ottaa sitä riskiä, että joutuu maksamaan jonkun vastavalmistuneen sijaisen palkan (indeksiin sidottuna) seuraavan 40 vuoden ajan.

Lain mukaan työntekijältä ei saa vaatia terveydelle vaarallisia asioita ja niin kauan kun rokotukset voivat olla vaaraksi, ei niitä voi vaatia. Vai oletatko, että hoitajat haluaa narkolepsian ja ovat niin syvästi kutsumusammatissa, että haluavat ehdoin tahdoin sairastua?

Jos rokotetta ei ota, ei voi työskennellä ilman suojauksia ja joissain pisteissä ei lainkaan. Käytännössä otat sen tai et työskentele. Edelleen, missä tämmöinen juttu on julki? #1

....Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HUS on joutunut sulkemaan syöpäkeskuksen osaston sikainfluenssan vuoksi. Oireita potilaissa ja henkilökunnassa havaittiin maanantaina, ja päätös osaston sulkemisesta tehtiin samana päivänä.....

..... Anttila kertoo, että tartunnalta näyttävät säästyneen sekä henkilökunnan että potilaiden joukossa ne, jotka ottivat viime syksynä influenssarokotteen.

Ylen valheitahan tämän uutinen on, lue itse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan siellä ehdotettu, että rokote olisi pakollinen, mutta jos siitä tulee mitään sivuoireita, niin työnantajan on pakko korvata haitta ja lisäksi pakko maksaa palkka eläkeikään asti, jos ei kykene töihin tai on osatyökyinen. Koska yksikään rokote ei ole vaaraton, ei työnantajapuoli uskalla ottaa sitä riskiä, että joutuu maksamaan jonkun vastavalmistuneen sijaisen palkan (indeksiin sidottuna) seuraavan 40 vuoden ajan.

Lain mukaan työntekijältä ei saa vaatia terveydelle vaarallisia asioita ja niin kauan kun rokotukset voivat olla vaaraksi, ei niitä voi vaatia. Vai oletatko, että hoitajat haluaa narkolepsian ja ovat niin syvästi kutsumusammatissa, että haluavat ehdoin tahdoin sairastua?

Jos rokotetta ei ota, ei voi työskennellä ilman suojauksia ja joissain pisteissä ei lainkaan. Käytännössä otat sen tai et työskentele. Edelleen, missä tämmöinen juttu on julki? #1

....Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HUS on joutunut sulkemaan syöpäkeskuksen osaston sikainfluenssan vuoksi. Oireita potilaissa ja henkilökunnassa havaittiin maanantaina, ja päätös osaston sulkemisesta tehtiin samana päivänä.....

..... Anttila kertoo, että tartunnalta näyttävät säästyneen sekä henkilökunnan että potilaiden joukossa ne, jotka ottivat viime syksynä influenssarokotteen.

Ylen valheitahan tämän uutinen on, lue itse.

Kiitos! #1

Ei työnantaja voi pakottaa mutta suosittelee ottamaan rokotteen ( painostaa) ja suojuksien käyttöön ei voi myöskään pakoittaa käyttämään ( selvitetty liitosta). Itse en ottanut enkä ota

Vierailija kirjoitti:

Ei työnantaja voi pakottaa mutta suosittelee ottamaan rokotteen ( painostaa) ja suojuksien käyttöön ei voi myöskään pakoittaa käyttämään ( selvitetty liitosta). Itse en ottanut enkä ota

Siis minkä mukaan suojaimia ei tarvitse käyttää? Jos työsuojelupiiriin ilmoittaa, sieltä kyllä edellytetään suojaimien käyttöä, joiden puute heikentää turvallisuutta, jos työnantaja ei uskalla liiton puheiden takia. Uskoisin, että liitolla ei ole paljoa sananvaltaa työsuojelupiirin ohjeiden ohi.

Muutama kommentoija ketjussa terveydenhoitoalalta sanoo, että käytännössä otettava rokotus. Usealla paikkakunnalla on sairastuttu kun ei ole otettu rokotuksia.

Kenestä tässä voi tehdä virkarikos-ilmoituksen. Ylilääkäri, ylihoitaja vai onko kyseinen työntekijä salaillut asiaa?

Tässä on ryssitty ja kunnolla. Varmasti kortistosta ja määräaikaisista löytyisi vastuullisempaa väkeä.

Ehdottomasti kaikki heikkojen hoitoon osallistuvat pitää rokottaa! Tämä pitäisi saada ihan lakiin.

Vierailija kirjoitti:

Ei työnantaja voi pakottaa mutta suosittelee ottamaan rokotteen ( painostaa) ja suojuksien käyttöön ei voi myöskään pakoittaa käyttämään ( selvitetty liitosta). Itse en ottanut enkä ota

Uskomatonta. Varmaan seuraavaksi kirurgit kieltäytyvät pesemästä käsiä kun ei huvita.

Jos tuo ylläoleva ei ole provo, niin sitä suuremmalla syyllä pelisäännöt pitää tehdä selväksi ja pakottaviksi siinä vaiheessa kun työntekijää palkataan.

Vierailija kirjoitti:

Muutama kommentoija ketjussa terveydenhoitoalalta sanoo, että käytännössä otettava rokotus. Usealla paikkakunnalla on sairastuttu kun ei ole otettu rokotuksia.

Kenestä tässä voi tehdä virkarikos-ilmoituksen. Ylilääkäri, ylihoitaja vai onko kyseinen työntekijä salaillut asiaa?

Tässä on ryssitty ja kunnolla. Varmasti kortistosta ja määräaikaisista löytyisi vastuullisempaa väkeä.

Itse lähestyisin asiassa ensimmäiseksi omaa esimiestä, jos kyse kollegasta ja ylihoitajaa, jos kyse ulkopuolelta tulevasta yhteydenotosta.

#1

Minulla on sellaista inside tietoa, että kaikki sairaanhoitajat syöpiksellä ottivat rokotteen paitsi yksi joka ei voinut vakavan allergian takia sitä ottaa.. Mut voishan tossa olla joku sellainen politiikka, että työnvaatimuksena olisi kyky ja halu ottaa rokote tuollaisilla osastoilla.

Jos ei voi allergian tms syyn vuoksi ottaa rokotetta, niin tervemenoa toisiin tehtäviin tai kortistoon.

Otin rokotteen edellisvuonna enkä ole koskaan sairastellut niin paljon! Virallisestihan influenssarokote ei aiheuta infektiokierteitä, mutta joidenkin mielipiteiden mukaan rokote saattaa häiritä omaa immuunijärjestelmää... Itsellä ainakin meni koko viime vuosi pilalle sairastelun takia. Kaiken lisäksi rokotteesta tuli kamala kuumottava kananmunankokoinen pahkura olkavarteen, eikä rokotetun käden puoleisella kyljellä voinut nukkua yli viikkoon.

Täysin itsekkäistä syistä jätin rokotuksen nyt välistä. Rokottamattomana käytän potilaskontakteissa ohjeen mukaan koko ajan maskia, mikä ei edes ole ongelma, käytetäänhän leikkausosastolla muutenkin maskia ja käsihygieniaan kiinnitetään suurta huomiota.

Virallisen rokotusohjelman ja hepatiittirokotteet olen toki ottanut.

On todella itsekästä olla ottamatta rokotetta. Kyllä ammattihenkilöiden täytyisi tuntea vastuunsa. Olen ymmärtänyt että tämä on varsinkin hoitohenkilökunnan keskuudessa ongelma. Lääkärit ovat valveutuneempia jo koulutuksensa vuoksi. Olisikohan sairaanhoitajien koulutuksessa jo otettava tämä tarkempaan käsittelyyn. Mielestäni rokottamatta henkilökunta vaarantaa potilaiden turvallisuuden. Minä haluaisin potilaana tietää onko minua hoitava henkilöstö rokottanut itsensä ja jos ei ole, en halua että sellainen henkilö minua hoitaakaan. Onneksi nykyään on valinnanvapaus. HUS:ssa on hyvä rokotekattavuus, joka on julkista tietoa. Muissa Suomen yliopistosairaaloissa tilanne onkin sitten aivan toinen...

Sikainfluenssavuonna meidän lapsen hoitopaikassa 2 hoitajaa oli influenssassa töissä, siis korkean kuumeen kanssa ja kaikkine oireineen eivät jääneet kotiin (tämä paljastettiin jälkeenppäin). Koko lapsiryhmä sairastui, 1 lapsi joutui teholle ja 1 lasten infektio-osastolle. Miksi vain terveydenhuoltohenkilöstön pitäisi ottaa rokote, miksi ei monen muunkin ammattiryhmän? Terveydenhuoltohenkilöstö nyt ainakin on sen verran järkevämpää, ettei mene influenssassa töihin.

Vierailija kirjoitti:

En tiedä miten syöpäklinikan henkilökunta on voinut luistella rokotuksesta, joka on henkilökunnalle pakollinen? t. HUSilainen

Missä tämmöinen juttu muuten on?

Niin just. Linkkiä tuohon Syöpäklinikan juttuun, please!

No, kyllä sit päiväkodin tätien, opettajien, vanhusten kodinhoitajien, kaupan kassatätien ja kaikkien ruuanlaittjien ainaki pitäis myös ottaa rokotukset