Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko sairausloman eka päivä palkaton vaikka syy työpaikassa?
30.09.2015 |
Olen kivassa hometyöpaikassa töissä, jossa kaikki sairastaa koko ajan. Tarkoittaako tämä sitä, että kun sisäilma meidät sairastuttaa, niin menetämme jatkossa palkkaamme? Varsinaisesti kipeitähän me emme ole, mutta aina kun töihin menee, niin lähtee ääni ja osalla astma pahenee niin, että töissä ei voi olla. Puhetyöläisenä molemmat ovat kyllä sairausloman syy. Diagnoosia ei sisäilmasairastuneille ole, joten tarkoittaako se sitten palkatonta vapaata sisäilman vuoksi?
Kommentit (14)
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:12"]Tätähän se tarkoittaa. Päiväkodin työtekijä saa pöpön työpaikaltaan ja menettää sairaspäivän palkan. jne
[/quote]
Päiväkodin työntekijä ei halua menettää palkkaa ottaa vaan buranaa ja kohta ovat kaikki lapset sairaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:15"]
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:12"]Tätähän se tarkoittaa. Päiväkodin työtekijä saa pöpön työpaikaltaan ja menettää sairaspäivän palkan. jne [/quote] Päiväkodin työntekijä ei halua menettää palkkaa ottaa vaan buranaa ja kohta ovat kaikki lapset sairaita.
[/quote]
Jaa, että hoitajatko lapsilauman tartuttaakin kaikenmaailman rokkoja myöten?
Päiväkodista saatu pöpö on kyllä ihan sairaus. Tarkoitankin sitä, että jos päiväkodin henkilökunnalla on niin homeiset tilat ettei siellä voi olla. Onko silloinkin palkaton?
ap
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:17"]
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:15"]
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:12"]Tätähän se tarkoittaa. Päiväkodin työtekijä saa pöpön työpaikaltaan ja menettää sairaspäivän palkan. jne [/quote] Päiväkodin työntekijä ei halua menettää palkkaa ottaa vaan buranaa ja kohta ovat kaikki lapset sairaita.
[/quote]
Jaa, että hoitajatko lapsilauman tartuttaakin kaikenmaailman rokkoja myöten?
[/quote]
Hoitoalalla työnantaja ei innostu sairaslomista ja on oikein tyytyväinen, jos työntekijä ottaa pikkuflunssaan vain buranaa ja tulee töihin. Säästyy sijaisen palkkaamiselta.
Kyllä on, viesti ei yleensä mene työnantajalle perille muuten kuin pitämällä extrapitkiä sairaslomia niin, että hengityselimistö ehtii oikeasti hieman toipua. Silloin kannattaa pyytää mahdollisuutta lääkäriin, joka tuntee hengityselinoireita paremmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:26"]Päiväkodista saatu pöpö on kyllä ihan sairaus. Tarkoitankin sitä, että jos päiväkodin henkilökunnalla on niin homeiset tilat ettei siellä voi olla. Onko silloinkin palkaton?
ap
[/quote]
Miten voi aukottomasti todistaa, että sairaus johtuu homeesta? Eiköhän teille pitäisi järjestää terveet työtilat. Olethan laittanut asian vireille?
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:29"]
Kyllä on, viesti ei yleensä mene työnantajalle perille muuten kuin pitämällä extrapitkiä sairaslomia niin, että hengityselimistö ehtii oikeasti hieman toipua. Silloin kannattaa pyytää mahdollisuutta lääkäriin, joka tuntee hengityselinoireita paremmin.
[/quote]
Työnantaja palkitsee tuolloin parakilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helpimmin on todettavissa työpaikan sairastuttaminen, kun potilailla kiertää noro, jonka työntekijät vuorotellen sairastavat. Silti menee omasta pussista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samaa olen miettinyt, yhtäläisissä olosuhteissa ap. Home/muu sisäilmaoireilu on hyvin yleistä julkisissa tiloissa työskentelevillä. Ihmettelen, ettei julkisuudessa ole puhuttu tästä ongelmasta. Kyllähän tähän täytyy jokin ratkaisu keksiä, ettei työntekijä maksa omasta pussistaan sitä, että työnantaja ei tarjoa kunnollisia työtiloja.
Kotihoidossa on ergonomia surkea ja tuki- ja liikuntaelimien ongelmat on hyvin yleisiä. Etenkin yli 40v työntekijät joutuvat sairauslomalle olkapäiden ja polvien vuoksi. Sairauslomat maksetaan jatkossa itse. Reilua? Työ kuluttaa ihmiset toimintakyvyttömäksi ja eläkeikään selviää työssä vain harva. Eläkkeelle ennenaikojaan kipujen kanssa. Hohhoijaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä oireilee nyt päiväkodin henkilökunnasta noin kolmasosa. Ei toiveita parakeista. Kaupungin virkamiehet kävivät kertomassa, että muissa päiväkodeissa tilanne vähintään yhtä huono. Tällä hetkellä vakituisista on sairauslomalla joka neljäs.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:30"][quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:29"]
Kyllä on, viesti ei yleensä mene työnantajalle perille muuten kuin pitämällä extrapitkiä sairaslomia niin, että hengityselimistö ehtii oikeasti hieman toipua. Silloin kannattaa pyytää mahdollisuutta lääkäriin, joka tuntee hengityselinoireita paremmin.
[/quote]
Työnantaja palkitsee tuolloin parakilla.
[/quote]
Nosiis itse olen ennemmin homettomassa parakissa kuin homeisessa rakennuksessa. Home on ihan sairasta kamaa oikeesti. Olen kerran työni puolesta purkanut homeseinää ja olin kolme seuraavaa viikkoa aivan kuollut.
Alue: Aihe vapaa
Tätähän se tarkoittaa. Päiväkodin työtekijä saa pöpön työpaikaltaan ja menettää sairaspäivän palkan. jne