4-päiväinen työviikko?

Mua kiehtoisi Ruotsissa testattu 6h työpäivä. Siellä on todettu, et työteho ja -tulokset ovat parempia, ihmiset voivat paremmin ja poissaolot ovat vähentyneet. Taukoja kuuden tunnin päivässä on vähemmän, joten ero 8h päivään ei oo niin iso. Ja huom! saavat silti täyden palkan. Tämmöiseen lähtisin mieluusti mukaan!!

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:49"]

Olen duunariperheen lapsi, jossa työtä on aina arvostettu ja se on suorastaan määrittänyt arvosi. Olen kohta valmistumassa oikiksesta, ja koska minulla on jo oma perhe, en aio alkaa tekemään hullun pitkiä päiviä. Olen alkanut miettimään, että olisi ihanaa tehdä vain 4-päiväistä työviikkoa, jotta minulla olisi aikaa ja energiaa lapsille myös viikolla. Onko kellään kokemusta tällaisesta järjestelystä? Jos joskus avaan oman lakifirman, voin tietysti määritellä itse työaikani, mutta tämä ei tällä hetkellä ole vaihtoehtona. Miten te suhtautuisitte, jos joku teidän työntekijänne ilmoittaa haluavansa tehdä lyhyempää työviikkoa? Pidättekö ihmistä laiskana?

[/quote]

vai luulet sä, että yrittäjänä sun työaika lyhenee?. sä olet niin sulosen naiivi :-)

No en luule, tiedän kyllä että usein se tuplaantuu. En viitsinyt alkaa asiaa analysoimaan, sillä kyse on nyt 4-päiväisestä työviikosta jonkun toisen palveluksessa. t. suloisen naivi oikkari

Mahtaakohan täällä av:lla niin kovin moni työnantaja hengailla. Eiköhän tää oo enempi työntekijäpuolen hupia.

Ta-puolesta en tiedä.
Olen työntekijänä tehnyt 4-, 5-, 6- ja tuntisia päiviä eri työnantajilla. Nyt olen kokopäivätyössä. Kyllä aikaa jäi ihan eri lailla lapsenhoitoon ja itsestä ja kodista huolehtimiseen lyhyempinä työpäivinä. Nyt takana on kolmipäiväinen viikonloppu ja kyllä akut on latautuneet ihan eri lailla kuin normaaliviikonloppuna. Työni on fyysistä ja illat menee työpäivästä toipuessa, eikä kauheasti ylimääräistä enää jaksa, omia harrastuksia tai ihmisten tapaamista. Viikonlopusta lauantai menee työviikosta toipuessa ja viikon aikana rästiin jääneitä kotitöitä tehdessä, sunnuntai uuteen työviikkoon valmistautuessa :) noin niinkuin kärjistetysti, seuraavan viikon ruokia tehdessä ym. Sunnuntaina ehkä ehtii nähdä ystäviä tai harrastaa.
Työni on kuitenkin määräaikainen joten hoidan sen kyllä. Itse jos voisin valita niin kuitenkin mieluusti tekisin 5-6 h työpäiviä pienemmällä palkalla kuin olisin jatkuvasti työstä väsynyt.

Osittainen hoitovapaa. Siinä se. Työnantajan pakko myöntää, tai ainakin perustella kirjallisesti, mitkä ovat ne tuotannolliset syyt, joiden takia ei voi myöntää.

Minusta se ei ole laiskuutta, vaan inhimillistä ja hienoa, että vanhempi haluaa olla läsnä lastensa lapsuudessa. 

Itse pidän ihan fiksuna ihmisenä sellaista, joka osaa rajata työaikansa.

t. työnantaja