Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Perjantaina EI ole lakko, vaan vapaaehtoinen mielenilmaus.

Vierailija
14.09.2015 |

Liitto ei korvaa menetettyjä tuloja, mutta sallii ja varmaan myös kannustaa jäseniä osallistumaan mielenilmaisuun. Työntekijä voi siis olla palkattomalla vapaalla tai ihan tavalliseen tapaan töissä ja saada palkkaa, kumpikin on ok. Lakosta ei siis ole kyse.

Kommentit (18)

Vierailija
1/18 |
15.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meinaatko että suomen talous on tässä jamassa julkisen sektorin takia,HEI HALOO PÖLHÖ!!!!

Leikkaukset koskevat myös yksityisiä hoitajia jne jne.... Ja mistä niin luulet että olen siinä käsityksessä että rahaa jäisi jonnekin lojumaan.

Voidaan toki saman tien  lopettaa koko julkinen sektori ja yksityistää kaikki,jos luulet sen olevan parempi,tuleepahan kaikille halvemmaksi heh......

Vierailija
2/18 |
17.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

kuulin jostain, että lakkoon osallistujia kyyditään junilla ja linja-autoilla helsinkiin. voiko kuka tahansa vuokrata junan liikkumistarkoituksiinsa? entä mitkä bussiyhtiöt kuljettavat lakkolaisia? äärettömän itsekästä ja ahnetta toimintaa yhtiöiltä. ei kai ammattiliitot omista busseja?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.

 

t: ei ap

Vierailija
4/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:14"]

Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.

 

t: ei ap

[/quote]

Millä perusteella?

"Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa." http://www.sosiaaliala.fi/tyosuhdetietoutta/poissaolot/palkaton-vapaa/

Vierailija
5/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Perjantaina on laiton lakko. AKT on niistä kuuluisa.

Vierailija
6/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:18"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:14"]

Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.

 

t: ei ap

[/quote]

Millä perusteella?

"Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa." http://www.sosiaaliala.fi/tyosuhdetietoutta/poissaolot/palkaton-vapaa/
[/quote]

Mielenilmaukseen osallistuminen on peruslain puitteissa laillinen, työnantajan on siis suostuttava antamaan palkaton vapaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:19"]

Perjantaina on laiton lakko. AKT on niistä kuuluisa.

[/quote]

Kai se korvaa kustannukset myös?

Jaa ei maksa. Olipas yllätys! :)

Nyt on aika alkaa rajoittaa lakko-oikeutta.

Vierailija
8/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:20"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:18"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:14"] Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.   t: ei ap [/quote] Millä perusteella? "Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa." http://www.sosiaaliala.fi/tyosuhdetietoutta/poissaolot/palkaton-vapaa/ [/quote] Mielenilmaukseen osallistuminen on peruslain puitteissa laillinen, työnantajan on siis suostuttava antamaan palkaton vapaa.

[/quote]

Totta. Tosin virkasuhteisiin tuo ei päde. He saavat osallistua lakkoon, mutteivät mielenilmaukseen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/18 |
18.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

hengitäminen ja uiminenkin on perustuslain mukaan laillista. ei se silti oikeuta rikkomaan muita lakeja kuten

esimerkiksi sopimuslakia mihin työsopimus pohjautuu. miettikääs jos näin olisi niin mikä estäisi maahanmuuttovastaisia pukemasta valkoisia päälleen ja ristejä polttelemaan klux klux klaanin tapaan. sehän olisi vain mielen ilmaisu ??? se että yksi laki antaa oikeuden ei tarkoita että se oikeus on rajaton ja sallii muiden lakien rikkomisen.

Vierailija
10/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joillekin tuo mielenilmaus ottaa näköjään koville ja lakko-oikeus,ei ole pakko osallistua.

Julkinen sektori suurin kärsijä tässä ns, Sipilän puuhastelulistassa,joka ei auta vientialojen tulokseen tuon taivaallista ,vaan kotimaiseen ostovoimaan laskevasti.Suomessa bruttokansantuotteesta muodostuu puolet kotimaan kaupasta ,eli hyvin menee jatkossa...Eli eiköhän ole aihetta jonkinmoisen mielenilmaukseen ja tuo Sipilän hallituksen leikkuri naurattaa jo ulkomaita myöten.

Mahtaako hallitus pysyä kasassa vuotta kauempaa tuollaisella sanelupolitiikalla,noh jääpä nähtäväksi...heh

MAALAISJÄRKEÄ MYÖS PELIIN!!!!!!!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi mun palkkaa ei maksa liitto?

Vierailija
12/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 22:21"]Miksi mun palkkaa ei maksa liitto?
[/quote] koska et ole liitossa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olempas

Vierailija
14/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:20"]

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:18"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:14"] Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.   t: ei ap [/quote] Millä perusteella? "Palkaton vapaa (”virkavapaa”, ”työvapaa”, ”toimivapaa”) perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Työntekijällä ei siis lähtökohtaisesti ole oikeutta saada palkatonta vapaata, paitsi joissakin harvinaisissa, laissa erikseen mainituissa tilanteissa." http://www.sosiaaliala.fi/tyosuhdetietoutta/poissaolot/palkaton-vapaa/ [/quote] Mielenilmaukseen osallistuminen on peruslain puitteissa laillinen, työnantajan on siis suostuttava antamaan palkaton vapaa.

[/quote]

Ei tietenkään tarvitse  työnantajan antaa mitään lupaa olla pois.

Jos työntekijä on pois niin on pois mutta työnantaja ei mitään lupaa tähän anna.

Työnantaja voi  antaa työntekijälle luvan olla pois töistä jos työntekijä ei pääse töihin, esim.lakon takia. junat , linja-autot ei kulje.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 12:14"]

Lisättäköön, että työnantajan pitää antaa vapaata työntekijän näin pyytäessä.

 

t: ei ap

Höpö höpö

 

[/quote]

Vierailija
16/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanooko  laki niin että jos joku haluaa lyödä minua turpiin niin minun pitä antaa lupa tähän ? Eli jotain järkeä sentään näihin juttuihin !

Vierailija
17/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 22:18"]Joillekin tuo mielenilmaus ottaa näköjään koville ja lakko-oikeus,ei ole pakko osallistua.

Julkinen sektori suurin kärsijä tässä ns, Sipilän puuhastelulistassa,joka ei auta vientialojen tulokseen tuon taivaallista ,vaan kotimaiseen ostovoimaan laskevasti.Suomessa bruttokansantuotteesta muodostuu puolet kotimaan kaupasta ,eli hyvin menee jatkossa...Eli eiköhän ole aihetta jonkinmoisen mielenilmaukseen ja tuo Sipilän hallituksen leikkuri naurattaa jo ulkomaita myöten.

Mahtaako hallitus pysyä kasassa vuotta kauempaa tuollaisella sanelupolitiikalla,noh jääpä nähtäväksi...heh

MAALAISJÄRKEÄ MYÖS PELIIN!!!!!!!
[/quote]
Ai meinaatko että olis pelko että sitä rahaa jäis jotenkin lojumaan jonnekin eikä kukaan tietäis mitä sille voi tehdä? Aina parempi jos ylisuuri julkinen sektori nielee vähemmän rahaa.

Vierailija
18/18 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mistä tiedän, olenko virkasuhteessa?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi viisi viisi