IRTISANOUTUMINEN

Sanot pomollesi että lopetat työt ja keskityt kouluun. Simple.

Hehe mullakin aikalailla samanlainen tilanne, työt ja luko. Mietin et onko se oikeesti vaan noin helppoa? Marssia pomon luokse ja todeta asiansa.

Sanot pomollesi, että haluat irtisanoutua ja hän luultavasti haluaa sen vielä kirjallisena. Teet työtä irtisanoutumisajan ja siinäpä se.

Kirjoita paperi.
"Ilmoitan irtisanoutuvani pp.kk.vvvv alkaen".
Aika, paikka, allekirjoitys ja nimenselvennös.

Tämä pomolle. Tadaa!

Otsikkoon irtisanoutuminen

Etunimi Sukunimi, sotu, irtisanon itseni tästä päivästä alkaen. ( tähän voi halutessaan kertoa syyn, eli keskittyminen kouluun )

Ystävällisin terveisin

Etunimi Sukunimi

Eli kirjallisena kannattaa tehdä.

[quote author="Vierailija" time="03.09.2015 klo 18:10"]

Olen 16v ja juuri aloittanut lukion. ongelma on etten tiedä miten irtisanoutua töistä koska aikani ei riitä molempiin sekä lukioon että töihin. Miten irtisanoutuminen siis toimii käytännössä? 

[/quote]

Kerrot pomolle, että työpaikkanne on ollut ihana, mutta ikävä kyllä nyt elämänmatkanne risteävät pahemman kerran ja olet koulun takia pakotettu irtisanoutumaan. Lisäksi kerrot, että kaikissa muissa tilanteissa olisit ehdottomasti halunnut jatkaa. Sitten sovittelette irtisanomisajan molemmille sopivaksi. 

Pomo

Sano nyt vielä kuitenkin selvyyden vuoksi, että sanoudut irti vain työstä mutta ET palkasta!

Kerro pomolle kasvotusten ja vahvistus sähköpostilla.

Kirjallinen irtisanoutuminen on se fiksuin. Eli tietysti voit puhua esimiehesi kanssa kasvokkain jos hänet näet usein, mutta jos et, niin laitat sähköpostia. Ja työsopimuksesta ja työn kestosta riippuen irtisanomisaika on 2 viikkoa, eli sen ajan sun pitää vielä olla töissä. Työnantajalla on oikeus vaatia sua olemaan työpaikalla sen kaksi viikkoa tekemässä vuorosi, mutta hän voi myös laittaa sut pitämään mahdollisesti kertyneet lomapäiväsi pois.

[quote author="Vierailija" time="03.09.2015 klo 18:26"]

Kirjallinen irtisanoutuminen on se fiksuin. Eli tietysti voit puhua esimiehesi kanssa kasvokkain jos hänet näet usein, mutta jos et, niin laitat sähköpostia. Ja työsopimuksesta ja työn kestosta riippuen irtisanomisaika on 2 viikkoa, eli sen ajan sun pitää vielä olla töissä. Työnantajalla on oikeus vaatia sua olemaan työpaikalla sen kaksi viikkoa tekemässä vuorosi, mutta hän voi myös laittaa sut pitämään mahdollisesti kertyneet lomapäiväsi pois.

[/quote]

Toi irtisanomisaika riippuu työsuhteen pituudesta, sekä liitosta. Järkevintä on sopia se työpaikalla, niin kenelläkään ei jää huono mieli asiasta, eikä polta siltoja takanaan.

Pomo

Jos työ on osa-aikaista, silloin vaan ilmoitat, ettet ole käytettävissä opiskeluaikoina, mutta voit olla kiireapulaisena jouluna jos haluat olla käytettävissä. Jos teillä on viikkotyöajat vakinaisella sopimuksella, kerrot, että voit jatkaa satunnaisesti osa-aikaisena. Jos jälkimmäinen ei työnantajalle käy, silloin irtisanoudut.

Jos on mahdollista muuttaa työsopimus osa-aikaiseksi ilman työvelvoitetta, silloin sinulla on valmis kesätyöpaikka.

[quote author="Vierailija" time="03.09.2015 klo 18:41"]

Jos työ on osa-aikaista, silloin vaan ilmoitat, ettet ole käytettävissä opiskeluaikoina, mutta voit olla kiireapulaisena jouluna jos haluat olla käytettävissä. Jos teillä on viikkotyöajat vakinaisella sopimuksella, kerrot, että voit jatkaa satunnaisesti osa-aikaisena. Jos jälkimmäinen ei työnantajalle käy, silloin irtisanoudut.

Jos on mahdollista muuttaa työsopimus osa-aikaiseksi ilman työvelvoitetta, silloin sinulla on valmis kesätyöpaikka.

[/quote]

Kutsutaan 0 työsopimukseksi, eli viikkotunteja ei ole määritelty.

Pomo

Osa-aikaisessa sopimuksessa työtunnit tulee määrittää, edes jotenkin.

Pomo