Neuvot työhaastatteluun(taas), kiitos!!

Kannattaa miettiä vastauksia näihin kysymyksiin



1) Miksi haluat työskennellä juuri siinä työpaikassa

2) Mitä lisäarvoa sinun valintasi toisi?

3) Omat heikkoudet ja vahvuudet



Ja vielä muistutus:

työnantaja haluaa palkata sellaisen, joka haluaa erityisesti siihen työpaikkaan.



Omia vahvuuksia ja heikkouksia kysytään sen vuoksi, että testataan henkilön itsetuntemusta. Noita vastauksia verrataan haastattelusta, hakemuksesta, referensseistä ja testeistä syntyneeseen mielikuvaan. Jos ne ovat ristiriitaisia, niin vaikutelma on huono.

Se paistaa läpi. Ole rento ja anna ymmärtää että muitakin vaihtoehtoja on.

Lue firman nettisivut ja vuosikertomus yms. mitä saatavilla on.



Mieti etukäteen kysymyksiä, joita haluat esittää.



Ole kiinnostunut, reipas ja avoin.



Älä myöhästy, pukeudu asiallisesti, ei liian persoonallisesti.



Mieti etukäteen vastauksia seuraaviin kysymyksiin:



Miksi tahdot tämän työpaikan?

Kerro meille itsestäsi.

Miksi meidän tulisi palkata sinut?

Mitä pidät parhaimpana suorituksenasi?

Mitkä ovat vahvuutesi?

Mitkä ovat heikkoutesi?

Mitä tiedät yrityksestämme?

Mikä on näkemyksesi työpaikasta jota haet?

Miten johtaisit alaisiasi?

Mitä odotat johtajaltasi?

Mitä odotat alaisiltasi?

Kuinka päätät tavoitteistasi?

Kuinka suunnittelet päiväsi?

Mikä sinua kiinnostaa eniten työssäsi?

Millaisia tehtäviä delegoit?

Mitä teet vapaa-aikanasi?

Millaisessa ympäristössä työskentelet parhaiten?

Mikä motivoi sinua?

Jos voisit muuttaa nykyistä työtäsi jollain tavalla, mitä tekisit?

Miten olet muuttunut viimeisen viiden vuoden aikana?

Missä näet itsesi viiden vuoden päästä?

Miten työskentelet ryhmän jäsenenä?

Mitä nykyiset työtoverisi sanoisivat sinusta?

Kuinka nykyinen pomosi kuvailisi työskentelyäsi?

Kerro tilanteesta, jolloin ratkaisit onnistuneesti vaikean tilanteen työssäsi.

Milloin olet onnellisin työssäsi?

Kenen kanssa on vaikeata työskennellä nykyisessä työssäsi? Miksi?

Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, mitä tekisit ensimmäiseksi?

Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, minkä tehtävän jättäisit viimeiseksi?

Mitä kaipaat lomalla työstäsi?

Mitä henkilökohtaista annettavaa sinulla on tähän työhön ja yhtiöön?

Millaisena näet tämän työn tulevaisuuden?

Miksi erosit x paikasta?

Miksi olet ollut niin pitkään/ lyhyen aikaa nykyisessä työssäsi?

Miksi olit poissä työelämästä niin kauan?

Miksi sinut pakkolomautettiin / erotettiin?

Jos kysyisimme nykyisestä työpaikasta suositusta sinulle, mitä siinä kerrottaisiin?





Miksi sinut siirrettiin / ylennettiin?

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?

Mitä olet oppinut työssäsi ja kuinka se on vaikuttanut uraasi?

Mitä teet, jos et saa tätä työpaikkaa?

Millaisia muita työpaikkoja olet hakenut viime aikoina?

Millaisia päätöksia sinun on helppo tehdä?

Millaisia päätöksia sinun on vaikea tehdä?



Miten saat ihmisten parhaimmat puolet esiin?

Kuinka reagoit stressiin? Anna esimerkki.

Tämä työ sisältää paljon matkustusta / myyntiä / neuvotteluja / painetta. Kuinka kestät sitä?

Millaista tukea / koulutusta tarvitsisit tähän työtehtävään?

Mitä odotat eniten tältä työltä?



Millainen on sinun näkemyksesi tämän yhtiön / sektorin / elinkeinon suurimmista haasteista / mahdollisuuksista?

Kuinka päädyit alalle?

Millaisia vahvuuksia sinulla on tarjota tähän tyhön?

Mitkä ovat tärkeimmät vaikuttimesi tämän työn hakemiseen?

Miltä tämä työ vaikuttaa sinun mielestäsi?

"on mulla kato muitakin paikkoja mihin mennä" - asenteesta. Työpaikkaa pitää kyllä oikeasti haluta ja se pitää näyttää. Jos paikkaa ei arvosta ja se ei ole tärkeä, työnantaja ei halua panostaa tyyppiin, joka voi lähteä lätkimään yht'äkkiä tosta vaan kun jotain hauskempaa tulee eteen.



nimim. työn ANTAJA ei työntekijänhakija