Työn hakeminen ja aloitusajasta neuvottelu. Onko epäeettistä hakea, jos haluaa vielä harkita,
ottaako paikan vastaan? Jos siis edes tulisi valituksi. Mietinkö liian aikaisessa vaiheessa tätä kun en siis ole vielä hakenut.
Kiinnostava työ mutta voisin aloittaa vasta 4-5 kk ilmoituksessa sanotun ajan jälkeen. Miten ja missä vaiheessa tämä asia kannattaisi tuoda esiin?
Kommentit (6)
että hakee paikkaa jota ei ehkä otakaan vastaan, taatusti moniin paikkoihin on sellaisia hakijoita.
Turhaa se voi kyllä olla jos se työtehtävä on sellainen ettei se voi olla tyhjillään melkein puolta vuotta eikä helposti hommata ja kouluteta sijaista 4 kuukaudeksi ja et ole niin paljon pätevämpi kuin kaikki muut että työnantaja haluaisi nähdä sitä vaivaa.
Mutta kannattaahan sitä koittaa, et mitään häviä jos et voitakaan.
vaikka lopuksi että voin aloittaa silloin ja silloin? Ettei tarvi edes haastatella, jos se on ihan kynnyskysymys.
äläkä puhu tuollaisia ellei nyt sit ihan kysytä, että koska voit aloittaa.
Voihan käydä niin, että pitävät sua vaikka hyvänä kakkosena, valitsevat jonkun toisen joka osoittautuu ihan huonoksi. Soittelevat sit sulle ja aikaa on kulunut sopivasti just muutama kuukausi ja saat paikan.
jos pääsisin haastatteluun.
Jos sinut halutaan tehtävään, niin sitten kun olet jo tehnyt hyvän vaikutuksen haastettelussa, sinulla on enemmän neuvotteluvaraa aloitusajankohdasta. Jos kerron jo hakemuksessa aloitusajan, voi olla ettei sinua kutsuta edes haastetteluun.
vaikka lopuksi että voin aloittaa silloin ja silloin? Ettei tarvi edes haastatella, jos se on ihan kynnyskysymys.
Eli hakemuksella päästään haastatteluun ja haastattelussa halutaan tulla valituksi. Ei hakemukseen asioita jotka huonontavat tavoitetta. On ihan normaalia, että hakijallakin on omia toiveita ja rajoitteita. Ei läheskään aina parhaat hakijat ole heti käytettävissä niillä ehdoilla joita työnantaja esittää. Jos näin olisi, pitäisi olla työttömässä odottamassa työn alkua tai tulla töihin millä palkalla tahansa.
sano vaan suoraan haastattelun aluksi, että voit sit aloittaa vasta muutaman kuukauden päästä. Jos tarvitsevat työntekijää heti, niin eivät sit turhaan edes haastattele. Toisaalta taas joidenkin firmojen rekrytointiprosessit on tuskastuttavan hitaita, mäkin kävin kerran yhdessä haastattelussa ja kuukausia myöhemmin soittivat, että kiinnostaisko työ vielä. Ehkä oli alunperin valittu ottanut loparit heti tai pistetty pihalle, mistä sen tietää.