Lue keskustelun säännöt.
Katoin työkkärin sivuilta erästä työpaikkaa, NEUVOKAA kiitos
14.01.2011 |
Työilmoituksessa lukee vaan että lisätietoja tehtävästä saa yhteyshenkilöltä sähköpostitse, ja että pitää ottaa yhteyttä työnantajaan ja sopia tapaamisesta.
Ja sitten on vaan yhteyshenkilön sähköpostiosoite ja työpaikan nettisivut, joissa on puhelinnumeroita (toimitusjohtajan ja muiden hallinnossa työskentelevien).
Jos laitan yhteyshenkilölle sähköpostitse kysymyksen, kun kyse on vuorotöistä, niin kysyisin että ovatko säännöllisiä ja miten menevät. Miten muotoilen kysymyksen järkevästi, ja niin ettei se kuulosta siltä että karsastaisin toista tapaa?
JA pitääkö minun tähän kyselysähköpostiin jo esitellä ja kertoa itsestäni jotain enemmän vai riittääkö vaan että sanon löytäneeni työpaikkailmoituksen ja kysyisin tätä asiaa ja nimi alle (ja sitten varmaankin kysyisin myöskin että keneen otan yhteyttä haastattelun sopiakseni)? Vai onko se automaattisesti aina toimitusjohtaja?
Auttakaa, niin pääsette ehkä yhtä työtöntä "elättämästä" ;)
Kommentit (2)
varmaan johtuu siitä, että työ on sellaista, johon ei vaadita aikaisempaa kokemusta vaan työ opetetaan, niin ilmoituksessa sanotaan.
Kiitos vastauksesta, kolmonen!
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No olisipa erikoista jos ilmoituksessa suoraan sanotaan tyyliin "varaa aika ja tule haastatteluun", yleensä niitä rankataan kyllä ensin hakemusten perusteella ja vain harvat pääsevät siitä vaiheesta eteenpäin.
Kysyisin jotain tähän tapaan: "Olen erittäin kiinnostunut teillä avoinna olevasta [tehtävän nimi] tehtävästä ja pyytäisin saada siitä hieman lisätietoja. Ilmoituksessa kerrottiin että kyseessä on vuorotyö. Onko kyseessä säännölinen vai epäsäännöllinen vuorotyö? Paljon kiitoksia lisätiedoista."
Ja alle kohteliaisuudet nimineen ja yhteystietoineen.