Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi työpaikkailmoituksissa ei mainita palkkaa?

Vierailija
28.12.2010 |

Tai edes tessiä minkä mukaan palkkaus määräytyy. Kyse siis paikoista joissa ei pahemmin palkkatoiveita kysellä, vaan palkka on mikä on (yleensä aika pieni, mutta kuitenkin...) Vissiin niin surkia palkka, ettei siitä kannata edes mainita mitään? :P

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
28.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli n.7E

Vierailija
2/3 |
28.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

kyllähän normaalisti palkat johonkin vaativuusluokkaan esim sijoittuu. Tosin sekin kuin veteen piirretty viiva. Siihen päälle tulee hölökohatiset lisät, pärstäkerroin-lisät tms. Mitä kukin pystyy puhumaan. Miksi palkat ovat tabu? Jos kaikki kertoisivat ääneen palkkansa niin voisi jotain tasa-arvoitumista tapahtuakin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
28.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu varmaan työpaikastakin. Ainakin mun miehen työpaikalla haetaan yleisesti johonkin alalle työntekijöitä. Jos sitä paikkaa hakee datanomi tai vastaavasti di ja hänenlaiselleen löytyy töitä talossa, niin hänet palkataan. Tehtävä voi kuitenkin olla hyvinkin eri ja samoin voi olla eri palkkakin koulutuksesta ja tehtävästä riippuen. Yleensähän työpaikkailmoituksissa on joku puhelinnumero jollekin, jolle voi soittaa ja siinä samassa voi kysyä sitten palkkauksesta. Luultavasti ehkä palkkaus on joku taulukkopalkka, johon voidaan haluteesaan maksaa joku työn vaativuuden perusteella oleva lisä.