Onko joku TE-toimistossa töissä? Mitä tienaat?

Jos se on virka, joka siellä on auki, niin ellet ole jo työskennellyt ko. toimistossa vähintään 5 vuotta eri työllistämisrahoilla ja sijaisuuksilla, niin ei mitään mahiksia!

Jos ehkä, jostain kumman syystä ylipäätään annetaan lupa täyttää joku virka, jonka edellinen haltija on lähtenyt eläkkeelle joitakin vuosia sitten, niin sitä virkaa on kärkkymässä jokaisesta toimistosta ja kaikista lähitoimistoista varmaan 50 henkeä. Kaikki jo työskentelevät työkkäreissä.

Viimeksi meidän toimistossa viran sai juurikin se samainen virkailija joka oli istuntu siinä samassa huoneessa ja tehnyt niitä samoja hommia eri keinoilla rahoitettuna 6 vuotta. 

Ne, jotka ovat olleet sielä töissä esim. "vain" 3 tai 2 vuotta, tietävät ettei paikkaa vielä saa. Vuosia pitää kärkkyä. Jos saa sittenkään.

Paitsi tietysti jos sulla on suhteita. Eli joku toimit aktiivisesti esim. paikkakunnan valtapuolueessa, silloin paikka aukeaa jos ilmoitat halukkuutesi. Tai jos ministeriössä ihan pääkallopaikalla on joku, joka ilmoittaa toimistolle että tämä on meidän kaveri ja pitää palkata. 

Meilläpäin auttoi merkittävästi että oli pikkukaupungin entinen urheilujulkkis. Tämä pätevöitti välittömästi ohi korkeakoulutettujen ihmisten. Peruskoulupohjlta ponnistaen.

Palkanlisää et saa hinattua yhtään määräänsä ylemmäs, vaikka mitä tekisit. Sitä vaan ei nosteta. Kollega jauhoi ja väsytti osaston esimiestä varmaan 2 tuntia kehtiyskeskstelussa ja kova oli vastus, täytyy myöntää, senttiäkään ei herunut. 

Kuukauden työstä, jossa tosiaan tehdään töitä täyttä päivää ja ylitöitäkin olisi tehtävänä jos jaksaisi, tulee käteen alle 2000. Kuitenkin edellytetään korkeakoulututkintoa ja monen asian ja alan tuntemusta. Puhelinpäivystykset huutaa aamusta iltaan.

Ilmaisena lisänä vittuilut ja piilovittuilut, kantelut ja uhkailut. Nettikeskustelua aiheesta en viitti lukeakaan.

Vakituisen viran saaneet nauttii valmiista pöydästä, eli ei tee mitään. 3 päivää saa olla omalla ilmoituksella sairaslomalla. Tarkoittaa että kerran kuukaudessa on näillä ns. pitkä viikonloppu. 

Määräaikaiset yrittää tehdä töitään ahkerasti, jos ehkä joskus sais sen viran. Niukkuudesta on vaan paha jakaa.

Kyllä on rankkaa. Ja sitten ihmetellään miksi valtio on perse auki.

Miksei TE-toimistoja lakkauteta ja jätetä työnvälitystä yksityisille firmoille? Sosiaaliturvaksi kaikille automaattisesti tuleva perustuki niin ei tarvita sosionomeja miettimään että täyttyykö Möttösen Erkin kohdalla lainsäädännön vaatimat edellytykset, että voidaan lähettää joku paperi Kelaan, että Möttönen pääsee asioimaan seuraavalle luukulle.

Samalla voitaisiin laskea veroastetta saman verran, kuin näiden byrokraattien palkkaaminen on vaatinut. Jengille jää enemmän rahaa käteen verojen jälkeen, mikä menee kulutukseen ja työpaikat syntyy sinne mihin ihmiset ovat valmiit laittamaan rahansa.

Mulla palkka n. 2100 bruttona, eikä suoritukseen perustuvaa palkanosaa nosteta, tekipä miten paljon töitä tahansa, koska valtiolla ei ole varaa.

Oikeesti...? ilmoituksessa luki houkuttelevasti, että suoritukseen perustuva palkanosa on enintään 45%. Siis tiedän, että harva sen täyden saa, mutta jotenkin olin toiveikkaampi että vois enempi saada.. Kiitos valaisusta.

Muita kokemuksia, esim. työn mielekkyydestä..?

ap

Mä oon ollut toimistotöissä, työ oli ihan ok, asiakaspalvelua jonkin verran, mutta ei niin paljon kuin virkailjoilla. Virkalijat olivat ainakin mulle muutamaa yksittäistapausta lukuunottamatta ihan ok porukkaa. Ne muutama sitten tappelivatkin keskenään...samoista tuli asiakasvalituksiakin. Neuvojan hommiin pyydettiin hakemaan, mutta ei napannut. Oli omassa työssä vielä määräaikaa kesken,suoritin sen loppuun ja jatkoin opintoja. Siinä toimistossa oli n. 50 työntekijää, joista jotain 5 taisi olla muuta kuin neuvojia+johtaja. 

Mitähän tuo suoritukseen perustuva ekstra on? Siis miten sitä voisi saada? Käsittääkseni siellä työkkärissä virkailijoilla on niinkuin "omalääkäri" systeemi eli hänellä on tietty määrä työttömiä asiakkaita joita paimentaa. Eli ekstraa saisi jos saa tietty määrä työttömiä työllistettyä tms?

Siis valtiolla palkka koostuu perusosasta ja suoritukseen perustuvasta osasta. Sen maksimin luvataan olevan 45%, mutta en koskaan ole kuullut, että se olisi suorittavan työn tekijällä niin paljon. Muistaakseni uudella työntekijällä se aloitus% oli 15-20.

Ennen oli ikälisät. Minun käsitykseni mukaan se ekstra korvaa niitä, eli lähinnä koulutuksen ja kokemuksen perusteella se kai tulee. 

Uusi työntekijä saa 8% lisän ja tuo 20% on todella utopistinen suurimmalle osalle. Ministeriön ohje edellyttää, että koko porukan keskimääräinen henkilökohtainen lisä % on alle 20, joten uuden työntekijän on mahdotonta saada samaa vuosiin. Muutama todellä pitkään töissä ollut voi saada 25% henk. koht. lisän, sitä suurempaa en ole koskaan kuullut kenelläkään olevan. Valtiolla on menossa samaan aikaan säästöohjelma, jonka mukaan palkkarahaa on vuosi vuodelta vähemmän.

Yhdellä virkailijalla on 300 - 800 asiakasta, joista jokaiselle tulee soittaa vähintään 6 kk välein. Työ on pakkotahtista ja vaatii mielettömän laajan alueen osaamista erilaisista hankkeista työttömyysturvan kautta nuorisotakuuseen ja palkkatukeen. Asiakasjärjestelmä on ikiaikainen ja tökkii usein, se ei suinkaan keskustele luontevasti sähköisten järjestelmien kanssa, joten vaikka asiakas käyttää nettiä, ei tieto liiku systeemissä ilman virkailijan "käsityötä".

Ja palkanlisänä saa kuulla olevansa paska natsi.

Työkkärin toimia suunnitellaan parhaillaan yksityisille luovutettavaksi. Siinäpä sitten voi tehdä bisnestä ihmisten työttömyydellä ja kärsimyksellä. Asiaan kuuluu että palveluja "tehostetaan" eli huononnetaan. Nykyään ei saa virkailijaa kiinni työaikana millään.

Olen juuri hakemassa vakituiseen pestiin te-toimistolle. Määräaikaisuuksia olen ennen tehnyt läjäpäin yksityisille firmoille.. vakituinen työsuhde olis jees..mutta jos työilmapiiri on kökköä..niin pitäisköhän sittenkin hakea yksityisektä puolelta..

Nosto nykypäivään

Kuka haluaa työkkäriin töihin? Vastenmielisin ihmisryhmä minulle. Paljon ovat mielipahsa aiheuttaneet. Asiallinen käytös pitäisi olla pääsyvaatimus työvoimavurkailijan työhön.196

Minkälaiset henkilöstöedut nykyään? Minkälaiset verran smarttumeja saa ..saako ne vai pitääkö ne ostaa ite jollain alennuksella? Millainen ravintoetu on? Kattaako työterveys hammashoidon?

80-90- luvun taitteessa oli pikkukylänkin kunnantalolla työvoimatoimisto.

Sieltä löysin 2 oikeaa työpaikkaakin.

Lähtöpalkka 2355 € + max henk. koht. lisä 45%

Hyvä siisti työ. Mukava työilmapiiri. Rauhallista saman henkistä porukkaa. Henkilöstöetuna liikunta- ja lounasetu. Työtahti rauhallinen.

Itse en millään kehtaisi hakea työvoimatoimistovirkalijaksi. Toinen vastaava mitä en voisi tehdä, on parkkipirkon homma. Pidän molempia koiranvirkoina.  Valtio voisi saada säästöä lakkauttamalla turhia virkoja, joita Suomi on pullollaan ja alkaen vaikka työvoimaviranomaisista.

Niminerkillä Kokemusta on kirjoitti:

Olen juuri hakemassa vakituiseen pestiin te-toimistolle. Määräaikaisuuksia olen ennen tehnyt läjäpäin yksityisille firmoille.. vakituinen työsuhde olis jees..mutta jos työilmapiiri on kökköä..niin pitäisköhän sittenkin hakea yksityisektä puolelta..

Suosittelen hakemaan ihan oikeisin töihin. Työvoimatoimisto ei tuota yhteiskunnalle yhtään mitään. Pelkkä sosialistinen valvontakoneisto, joka tuottaa vain byrokratiaa ja pallottelee työttömiä kelan toimeentulotuen ja työttömyyskassojen välillä.

do diin

Asiantunteva asiantuntija kirjoitti:

Lähtöpalkka 2355 € + max henk. koht. lisä 45%

Hyvä siisti työ. Mukava työilmapiiri. Rauhallista saman henkistä porukkaa. Henkilöstöetuna liikunta- ja lounasetu. Työtahti rauhallinen.

Joo työtahti tosiaan tosi rauhallinen siellä. Asioiden käsittely nopeus on niin hidasta, että vähintään puolet työajasta täytyy mennä lorvailuun.