työnantajamaksut lastenhoitajasta, kun työtä 10h viikossa

Kannattaa tutustua, toimivat sivut.

mut en saanut yleisiä neuvoja tai ohjeita. Piti vain täyttää lomakkeita ja niiden perusteella kai olisi jotenkin laskenut.

mutta en tiennyt tuosta pakollisesta tapaturmavakuutuksesta. Mitenkähän sen kanssa tulisi toimia? Tuleekohan siitä jälkikäteen jotain " sakkoa" ?

palkka. fi-palvelu

KOTITALOUKSILLE

Vakuutukset ja pidätykset

TYÖNANTAJANA sinun tulee huolehtia työntekijän tapaturmavakuutuksesta,

työttömyysvakuutusmaksusta

työeläkemaksusta

ennakonpidätyksestä

sekä maksettava työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Tarvittaessa sinun tulee hoitaa myös ulosottopidätykset

työntekijän palkasta.



Lakisääteinen tapaturmavakuutus

Ota lakisääteinen tapaturmavakuutus työntekijöillesi aina ennen töiden

aloittamista. Lakisääteinen tapaturma-

vakuutus on tehtävä aina, jos teetät työtä kalenterivuoden aikana yli 12

henkilötyöpäivää (esimerkiksi jos kaksi työntekijää työskentelee kuutena päivänä,

täyttyy 12 työpäivää). Työpäivän pituudella ei ole merkitystä ¿ tunninkin työ päivässä täyttää yhden henkilötyö-

päivän määritelmän. Voit tehdä lakisääteisen

tapaturmavakuutushakemuksen

palkka. fi-palvelussa.



Eläkevakuutus

Palvelun työntekijätietoihin merkitsemäsi

eläkelaki takaa, että palkasta pidätetään oikeat eläkemaksut.

Kotitalouden työntekijä kuuluu joko LEL- tai TaEL-eläkelain piiriin. LEL- ja TaEL-työeläkevakuutukset hoidetaan Eterassa. Vakuuttamiseen ei tarvita erillistä vakuutussopimusta. Työnantajana

sinun on maksettava LEL- ja TaEL-maksut aina palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivään mennessä.



Ennakonpidätys

Pyydä työntekijältäsi verokortti ennen palkan laskemista. Ilman verokorttia

joudut tekemään ennakonpidätyksen

60 prosentin suuruisena. Kotitalouteen palkatulle työntekijälle maksetusta palkasta ei toimiteta ennakonpidätystä eikä suoriteta työnantajan sosiaaliturvamaksua, jos samalle työntekijälle maksetaan enintään 1500 euroa vuodessa.



Ilmoitukset Kelalle

Palvelun kautta voit lähettää Kelalle tiedot työntekijälle maksamastasi

palkasta sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan, erityis-äitiysvapaan tai kuntoutuksen ajalta tai ilmoittaa ns. kuuden kuukauden työtulot päivärahoja varten. Voit myös ilmoittaa työntekijän palkattoman

työstä poissaoloajan erityishoitorahaa

varten. Sähköisesti lähettämäsi

tiedot vastaavat lomaketta Y17 ja ne ovat Kelassa työntekijän etuushakemuksen liite.



Ulosottomaksu

Jos olet saanut työntekijääsi koskevan

maksukieltomääräyksen, sinun tulee tilittää osa työntekijäsi palkasta

ulosottoon. Palvelu vähentää ulosottopidätyksen työntekijän palkasta tallentamiesi ulosottotietojen

perusteella.

Palvelun

tarjoavat:

3/2006