Onko käytännössä eroa sillä, onko osittaisella hoitovapaalla vaiko osa-aikaisessa työssä?

Sen tiedän, että osittaiselle voi jäädä vain jo olemassaolevasta työsuhteesta tietyin edellytyksin. MUTTA, jos haen osa-aikaista työtä (sama työaika kuin osittaisella hoitovapaalla, 30h/vko), niin onko sillä käytännössä mulle mitään eroa? Verotuksen, lomien, tms. kannalta? Näytää nimittäin siltä, että osa-aikaduuni jossain muualla tois mulle rahaa enemmän kuin osittainen hoitovapaa tällä nykyisellä työnantajalla...