Lue keskustelun säännöt.
Ajatteliko Saara-Sofia Siren jäädä heti ä-lomalle eduskuntatyöstä?
08.08.2015 |
En ymmärrä naisia, jotka haluavat päättämään Suomen asioista, jos ei tehtävää ei oikeasti pysty hoitamaan. No onhan se tietysti kiva olla äippälomalla täydellä kymppitonnin palkalla.
Kommentit (6)
Saara sofia on eduskunnassa ollut pettymys. En erehdy äänestämään toista kertaa. Ennestään rikas lellipentu,.joka laskin aika toisensa takaa kokee olevansa kovakin urheilija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.09.2015 klo 20:42"]
Ei naisen tarvitse työpaikkaansa miettiä, kun lisääntyy.
MUTTA:
Yksi poikkeus mielestäni on, nimittäin kansanedustaja. Minusta se on suuren joukon kusetusta, jos joku on kertunut turuilla ja toreilla, mitä kaikkea aikoo tehdä jos äänestetään edustajaksi. Porukka antaa äänensä, mutta äänten kerääjä onkin sitten että daa, en hoidakaan tätä hommaa, sori, äänenne meni hukkaan.
Eihän se ole kuin vuosi neljästä vuodesta, mutta jos eka vuosi menee uudella edustajalla ihmettelyyn, toka äitiyslomaan, kolmas taas ihmettelyyn pienen lapsen yöt valvovana vanhempana, neljäntenä vuonna pääsee vasta kunnolla vauhtiin hommissa, ja siinä se sitten olikin.
Kansanedustajan äitiysloma on täysin ok esim. ekan kauden lopulla, tokalla kaudella tai myöhemmin. Silloin hommaan on päässyt kiinni, rutinoitunut, saanut kenties jotain ajamiaan projekteja liikkeelle yms.
Tietty, minkäs teet jos käy vahinko. Mikään ehkäisy ei ole 100%.
[/quote]
Eihän se ääni hukkaan mene, kun saman puolueen varaedustaja tulee hoitamaan hommia.
Mirja Vehkaperä on myös ollut ahkera äippälomailija kansanedustajakausiensa aikana. Äänestin joskus häntä mutta nyt koen että hän ei ole sitä mitä etsin eli nuori, koulutettu nainen. Hän on normaalista elämästä vieraantunut.
Ei naisen tarvitse työpaikkaansa miettiä, kun lisääntyy.
MUTTA:
Yksi poikkeus mielestäni on, nimittäin kansanedustaja. Minusta se on suuren joukon kusetusta, jos joku on kertunut turuilla ja toreilla, mitä kaikkea aikoo tehdä jos äänestetään edustajaksi. Porukka antaa äänensä, mutta äänten kerääjä onkin sitten että daa, en hoidakaan tätä hommaa, sori, äänenne meni hukkaan.
Eihän se ole kuin vuosi neljästä vuodesta, mutta jos eka vuosi menee uudella edustajalla ihmettelyyn, toka äitiyslomaan, kolmas taas ihmettelyyn pienen lapsen yöt valvovana vanhempana, neljäntenä vuonna pääsee vasta kunnolla vauhtiin hommissa, ja siinä se sitten olikin.
Kansanedustajan äitiysloma on täysin ok esim. ekan kauden lopulla, tokalla kaudella tai myöhemmin. Silloin hommaan on päässyt kiinni, rutinoitunut, saanut kenties jotain ajamiaan projekteja liikkeelle yms.
Tietty, minkäs teet jos käy vahinko. Mikään ehkäisy ei ole 100%.
Eli naisen ei siis mielestäsi kannata hakea uuteen työpaikkaan tai vaihtaa työpaikkaa ennen kuin lapsiluku on ns. Täynnä, jottei vain kävisi niin, että äitiyden takia työtehtävät jäävät hoitamatta ja pääsee äitiyslomalle paremmalla palkalla? Työtähän tuo kansanedustajan homma on siinä missä mikä tahansa muukin työ, valitsijana tosin toimii esimiehen ja jonkun HR-henkilön sijaan kansa. Minua ei naisena häiritse yhtään, että kansanedustaja jää äitiyslomalle. Mielestäni on vain hyvä, että kansanedustajina on myös pienten lasten äitejä.
ja mitä kyseiseen tapaukseen tulee, niin ehkä hän oli lupautunut kampanjoimaan ennen raskaaksi tulemistaan ja ajatteli, että ikinä ei tiedä, miten lapsen kanssa käy. Tällä kertaa kävi näin surullisesti. Laskettu aikahan olisi lehtijutun perusteella ollut keväällä, joten kyllä äänestäjät turuilla ja toreilla varmasti olisivat huomanneet hänen olleen raskaana ja äänestäneet häntä silti, tai jättäneet äänestämättä juuri siksi. Kansa valitsee.
en itsekään jättäisi uutta houkuttelevaa työtarjousta raskauden takia väliin. Ikinä kun ei tiedä, miten elämässä käy.
täytyy vielä sanoa, että avauksestasi tuli jotenkin surullinen olo. Ei pienen lapsen äitiys mielestäni tarkoita sitä, ettei pysty päättämään Suomen asioista.