Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kutsu työhaastatteluun - merkitseekö mitään

Vierailija
06.08.2015 |

Hain työpaikkaa, sain kutsun haastatteluun. Tarkoittaako se yleensä, että on päässyt hakuprosessissa astetta pitemmälle, vai ei välttämättä yhtään mitään? Mitkähän ovat mahdollisuueni saada paikka...?

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No kyllä sä silloin olet jo pitkälle päässyt, kun on tullut kutsu haastatteluun. Mä en ole koskaan edes haastattelukutsua saanut. Nyt vaan mietit hyviä ja kattavia vastauksia ja oot ulospäinsuuntautunut ja muistat käytöstavat haastattelussa niin parabee mahdollisuudet paikasta vielä lisää.

Vierailija
2/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä merkitsee, ei kukaan käytä turhaan kallista aikaansa haastattelemalla kaikkia hakijoita. Itse haastattelen yleensä 5-6 hakijaa ensimmäisellä kierroksella ja 2-3 toisella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viestissä sanottiin, että he haluavat tutustua minuun tarkemmin blabla. Taitaa sitten olla ihan hyvä merkki. Toivottavasti en mokaa! /ap

Vierailija
4/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tsemppiä haastatteluun! Googlaamalla löytyy esim. haastattelupohjia, joihin voi miettiä vastauksia valmiiksi. Mieti myös, mitä kaikkea osaamista kannattaa tuoda itse esille, jos kaikki oleellinen ei tule kysymysten kautta puheeksi.

Ehdottomasti pohdi itsekin kysymyksiä työnkuvasta, ota selvää yrityksestä. Muista katsoa silmiin ja olla kiinnostunut. Itse voit myös kysellä, ei tarvitse odottaa aina seuraavaa kysymystä. Älä puhu päälle tai ole liian hyökkäävä kuitenkaan.

Olet todennäköisesti erittäin pitkällä, itse haastattelen maksimissaan viisi hakijaa. Joskus kaksi parasta uudestaan, jos on tarve. Haastattelijoilla on monesti paljon muutakin tehtävää. Joskus käytetään myös esim. henkilöpuolen ihmistä esikarsijana ja varsinaisen haastattelun tekee tuleva esimies.

Vierailija
5/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kiitos! /ap

Vierailija
6/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä haastattelu on hyvä merkki. Rekryfirmat haastattelee heppoisimmin perustein mut firmat ei.
Ole oma itsesi ja ota asioista selvää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanotaan näin, että jos olet yksi kolmesta haastateltavasta, mahdollisuutesi ovat noin 25% ja jos olet ainoa, 50%, kun aina on sekin vaihtoehto, että paikkaa ei täytetä ollenkaan.