Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

minkä ikäisen lapsen kanssa voi vielä tehdä lyhennettyä työpäivää ?

Vierailija
04.06.2012 |

Onko työnantajan pakko suostua järjestelyyn ?

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
04.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tosin koko aika ei ole palkallista. tai ei siis saa korvausta siitä.

Vierailija
2/2 |
04.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta vain alle 3v sekä 1.-2. lk lapsesta saa osittaista hoitorahaa. Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on myös 3v-6v hoitoon.



Työnantajan on suostuttava (tai saa kieltäytyä vain erittäin painavista syistä), mutta saa loppujen lopuksi määrätä kuinka työanalyhennys järjestetään (eli onko se 6 tuntia päivässä vai 4 päivää viikossa ja jos 6 tuntia, niin mihin aikaan päivästä).

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yksi kahdeksan