Minkä pituisen sairasloman jälkeen tippuu kelan korvauksille?
Kommentit (4)
se riippuu työssä olo ajasta. Itselläni työnantaja maksoi 42 kalenteripäivältä palkan jonka jälkeen tipahdin kelan rahoille.
Mä tipuin KELA:n sairaspäivärahalle, kun olin ollut 70 päivää sairaslomalla vuoden aikana/yhtäjaksoisesti. KELAn raha oli jotain 70-75% omasta peruspalkasta. Jouduin raskauden takia lopettamaan työt todella aikaisin. Toimin hoitajana sairaalassa eli kunnan töissä. En tiedä miten nämä asiat hoidetaan yksityisella puolella.
Jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden, maksetaan lain mukaan sairastumispäivältä (jos se työssä oltaessa olisi ollut työntekijän työpäivä) ja sitä seuraaviin yhdeksään arkipäivään sisältyviltä työpäiviltä. Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään yhden kuukauden työntekijälle maksetaan edellä mainitulta ajanjaksolta täysi palkka. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, maksetaan samalta ajanjaksolta puolet palkasta.
Työ- ja työehtosopimuksissa voi olla muita määräyksiä.
työnantaja maksaa vapaaehtoisesti ekat 2 viikkoa, jos maksaa. Sitten lähtee kelan tuki, joka on ansiosidonnainen. joko edellisen vahvistetun työtuloverotuksen mukaan tai viimeisen 6kk palkkatulojen perusteella. Ei siitä mihinkään tipu. Siis sairasloman aikana. Sittenhän jos saikku jatkuu yli vuoden, niin pitää hakea kuntoutustukea ja sitä sitten taas lasketaan työtulojen mukaan.