Tietääkö joku???
Haluaisin irtisanoutua vaki duunistani. jäin äippä lomalle 2004 jonka jälkeen jäin hoitovapaalle, nyt esikoinen kolme ja jäin uudelle äitiyslomalle elokuussa2007 nyt kuopus kohta 5kk ja töihin pitäisi parin kuukauden päästä ilmoittaa et mitä teen.... hoitovapaa vai töihin?? en asu kyseisellä paikka kunnalla ku muutellaan aika usein... niin olen ajatellut sanoa irti itseni,mutta miten.
joudunko nyt maksamaan jotain rahoja takas ku maksoivat toissa kesänä vissiin lomapäiviä kun oli kertynyt...??? onnistuuko et irtisanomis aika on tässä samalla ku olen kotona äitiyslomalla?? vai pitääkö mennä 1kk töihin??
kertokaa jos teillä kokemusta
kiittäen ankka
Kommentit (2)
Voit irtisnoutua ilman että sinun täytyy mitään maksella takaisin. Hoitovapaan aikana ei kerry lomapäiviä, äippä ja vanhempainvapaalla kyllä, mutta ne mahdollisesti kertyneet loma-ajan palkat maksetaan lopputilissä, sinun ei tarvitse niistä huolehtia.
Kirjallinen irtisanomisilmoitus työpaikallesi riittää.
Mää irtisanoin myös itteni vasta ollessani äippälomalla, työpaikka jäi toiselle paikkakunnalle. Sähköpostilla kysyin miten toimia. Lähettivät töistä sellasen irtisanomislapun, joka piti allekirjoittaa. Et joudu (?) maksamaan takas mitään rahoja, eihän sulle oo etukäteen maksettu mitään vaan kaikki on ollu jo kertyneitä lomia, vaikka oot äippälomalla ollukin, eikö? Mutta kannattaa tietty tarkistaa töistä, sieltäpä se selviää.
Eli voit irtisanoa itsesi eikä irtisanomisajalla oe käytänössä mitään merkitystä, vaikka ne jostakin syystä haluaisivatkin sitä noudattaa, mutta miksipä haluaisivat..