Töihin ennen äitiysloman loppua?
Miettiiköhän kukaan muu tällaista ratkaisua..?
Vauva on nyt 5 kk, ja kotona on TYLSÄÄ. Kovasti houkuttaisi ilmoittaa työpaikalle, että tulen takaisin kahden kuukauden kuluttua. Tämä onnistuisi käytännössäkin mukavasti, sillä sijaisuuteni on hoidettu talon sisäisin järjestelyin, ja mieheni jää joka tapauksessa hoitovapaalle äitiysloman päätyttyä.
Se vain mietityttää, että kestänkö kuunnella kaikki ne " nauti nyt olostasi, kun saat olla kotona" ja " lapsi on pieni niin vähän aikaa" -kommentit. Vai yritänkö vain saada päiväni kulumaan samalla kun mies miettii työpöydän ääressä, kuinka mukavaa olisi olla kotona.
Rahallisesti ei ole merkitystä, onko kotona äiti vai isä.
Kommentit (11)
Tarkoitit tosiaan varmaan vanhenpainvataapa etkä äitiyslomaa. Äitiyslomanhan voi pitää vain äiti, mutta jos lapsi on jo tuon ikäinen, olet jo vanhempainvapaalla jonka voi pitää kumpi vaan.
Parempi on kotona tyytyväinen isä, kuin tyytymätön äiti. Oletteko miettineet mahdollisuutta osittaiseen vanhenpainvapaaseen, jolloin kumpikin olisi osittain kotona ja osittain töissä? Me olemme olleet molemmat vuorotellen töissä ja kotona siitä lähtien kun vauva oli 4kk ja tämä toimii tosi mukavasti. Imetyksellekään tämä järjestely ei ole ollut este.
Ihmettelijöille kannattaa korostaa, että lapsi on isänsä kanssa, ei vieraan hoidossa, niin eivät ole ehkä niin ihmeissään enää.
Esikoinen oli 7kk, kun palasin töihin ja mieheni jäi vanhempainlomalle ja sen jälkeen hoitovapaalle. Oli meille paras järjestely, koska itse pitkästyin kotona ja mies taas halusi mieluummin olla kotona lapsen kanssa kuin töissä. Teki hyvää myös tasa-arvoiselle vanhemmuudelle ja lapsen ja isän suhteelle.
kauriina_k: miten tuollainen vuorotellen töissä käytännössä onnistuu? Joka toinen päivä, joka toinen viikko...vai miten? Minua kiinnostaisi myös kyseinen järjestely sitten joskus, kun on toisen lapsen aika. Tämmöisestä mahdollisuudesta en ole kuullutkaan. Kiva että on vaihtoehtoja!
Meillä minä menin töihin myös vauvan ollessa 7kk. Isä jäi kotiin. Syinä kotona oloon tylsistyminen.. ja myös se, että minulla on huomttavasti parempi palkka kuin miehelläni. Myös mies oli innokas jäämään kotiin ja jatkoi sitten vielä hoitovapaalla. Hyvin viihdyttiin kaikki kolme! Todennäköisesti - jos niin onnekkaasti käy, että lapsia sinuaantuu lisää, toimimme sillonkin samalla tavalla. Kukaan ei kummastellut järjestelyä.
...edellisessä työpaikkassani yksi työkavereistani tuli töihin ennen äitiysloman loppua (lapsen ollessa n. 5-6 kk). Silloin taisi olla vuosi 2000. Suurin ongelma taisi olla päivähoitopaikka. Siihen ei nimittäin saanut mitään korvauksia, kun äippäloma ei ollut loppunut. Kaikki piti maksaa itse.
Tämä on siis hataraa muisteluani menneiltä vuosilta...joten tulkitkaa sen mukaan. Itse olen myös pitänyt näitä äityisloma-äitiysvapaa järjestelyja melko kankeina. Luulen, että meillä järjestetään asia niin, että isä tulee remmiin heti kun se on mahdollista.
Kielo
Naketti05:
kauriina_k: miten tuollainen vuorotellen töissä käytännössä onnistuu? Joka toinen päivä, joka toinen viikko...vai miten?
Ihan miten vaan saa sovittua työnantajan kanssa. Kummankin on oltava töissä 40-60% työajasta. Me teimme niin, että minä olin töissä kaksi kokonaista päivää ja mies kolme kokonaista päivää. Tuttavaperheessä tekivät niin, että toinen oli töissä aamupäivät ja toinen iltapäivät eli molemmat olivat töissä 50%. Jos töiden luonteeseen sopii parhaiten, niin voi olla myös vaikka joka toinen viikko. Tai niin että toinen on yhden kokonaisen päivän ja kaksi puolikasta, ja toinen kaksi kokonaista päivää ja kaksi puolikasta jne... kunhan siis kumpikin tekee töitä 40-60%.
Työn luonteen lisäksi kannattaa myös miettiä että millainen työmatka on: jos työmatkoihin menee paljon aikaa, voi olla selkeintä olla kokonaisia päiviä töissä niin ei mene siirtymisiin niin paljoa. Tuo tuttavapariskunta olivat vierekkäisissä rakennuksissa töissä joten tekivät sillä tavalla että toinen meni aamulla töihin, ja toinen tuli yleensä lapsen kanssa työpaikkojen pihalle klo 12 jossa tehtiin vaihto, ja aamuvuorossa ollut meni sitten lapsen kanssa kotiin. Näin eivät päivät venyneet turhan pitkiksi.
Osittaisesta vanhenpainvapaasta löytyy infoa kelan sivuilta http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/020103144623MH?openDocument
Kun miettii tuota osittaista vanhenpainvapaata ja tuloja niin kannattaa laskea tarkkaan: aika monilla tulot ovat noin tosi hyvät, koska myös veroprosentti laskee. Itse siis työskentelin 2 päivää viikossa ja palkasta + vanhenpainrahasta jäi kuukaudessa verojen jälkeen käteen 200 euroa vähemmän, kuin jos olisin ollut töissä täysipäiväisesti. Eli tulot oli tosi hyvät työntekomäärään nähden! Sama juttu oli miehellä, joten näin meidän tulotaso oli huomattavasti parempi kuin että jos mies olisi ollut töissä ja minä kokonaan kotona.
on tosi hyvä juttu jos se sattuu toimimaan. Useimmilla työpaikoilla se tarkoittaa kuitenkin sitä, että teet samat työt kuin muutenkin, mutta lyhyemmässä ajassa ja pienemmällä palkalla. Näin ainakin monilla ystävilläni, samoin minulla. Nettopalkassa menetys oli noin 500¿, tein 75% työviikkoa.
Ilman muuta kannattaa sen vanhemman olla kotona joka siellä paremmin viihtyy ja haluaa olla! Eihän siinä ole mitään järkeä että tehdään vieraiden ihmisten mielipiteen mukaan tai mieliksi.
Ja jos mielesi vielä muuttuu niin voithan sinä jäädä sitten uudestaan hoitovapaalle isän jälkeen. Jos kerran taloudellisesti ei ole eroa kumpi on kotona niin tilannehan on ihanteellinen: vuorotelkaa ja tehkää sen mukaan mikä tuntuu hyvältä. Se on sitäpaitsi lapsellekin parempi vaihtoehto että vanhemmat ovat vuorotellen kotona!
..kun lapsi oli tuon ikäinen ja odotin vaan kovasti takaisin töihin pääsyä. Mutta odotas muutama kuukausi kun lapsi alkaa nousemaan pystyyn, tapailemaan sanoja yms. vuorovaikutussuhde laajenee, niin lapsesta nauttii aivan eri tavalla! Toki hommaa on taas eri tavalla, kun lapsi on isompi, mutta mä ainakin nautin enemmän!
Minun lapsi on nyt 1v3kk ja menee parin kuukauden päästä päivähoitoon kun palaan töihin. Odotan sitä kovasti, mutta itseäni surettaa eniten se, kun tähän asti on nähnyt lapsen kaikki itkut, naurut, sun muut tekemiset, sitten niitä ei näekään, kuin illalla muutaman tunnin...ja tietysti viikonloppuisin.
Mutta ilman muuta, kokeilkaa niin että sinä menet töihin ja mies jää kotiin, se on varmasti teille kaikille upea avartava kokemus ja kuitenkin voit palata taas takaisin hoitovapaalle jos siltä tuntuukin!
Sitä vartenhan se vapaakin on " vanhempainvapaa" . Ei ole äitien yksinoikeus olla kotona lapsen/lasten kanssa. Jos mies haluaa olla kotona ja sinä puolestasi viihtyiset töissä niin tehkää ihmeessä niin. Yhteiskunnallisestikihan toivotaan isien jäävän useammin kotiin. Meillä oli vastaava järjestely ja hyvin toimi.
Päivittelyjä saatat toki tulla kuulemaan. Kuulin minäkin niitä muutamia. Mutta enemmän kuulin positiivia kommenteja siitä, miten hienoa on isänkin saada olla kotona lasten kanssa. Meillä on myös muutamia tuttavaperheitä, joissa on toimittu suunnilleen samalla tavoin.
Ja jos itsellesi tulee paha mieli varsinkin mahdollisten päivittelyjen taki, niin muista se, että me ihmiset olemme erilaisia. Toisille sopii kotona olo, toisille taas ei. Pahinta mielestäni on se, että ollaan kotona pitkin hampain, kun on joskus päätetty että lasten kanssa sitten ollaan kotona niin kauan kuin vapaita riittää. Eli tehkää niin kuin teille parhaalta tuntuu. Silloin voitte itse hyvin ja koko perhe voi hyvin. Virkeä/tyytyväinen äiti/isä on lapsenkin etu.