En saa sitten edes viikkoa pitää lomaa heinäkuussa. Pomoni lupas mulle viime vuonna, että tänä
vuonna saan pitää lomani heinäkuussa. Pomo on lomamatkansa jo varannut. Tuuraamme siis toisiamme.
Olen suunnitellu vaihtaa työpaikkaa niin, että lähden kesäkuussa. Kahden viikon irtisanomisaika, enkä paljasta ennen työpaikan vaihtoani.
Uusi työ jo tiedossa. Pienten lasteni takia olisin halunnut lomaa edes vkon heinäkuussa. Mies ei saa silloin lomaa. Päiväkoti suljettu, joten taas olisivat joutuneet varapäiväkotiin.
Päätin itse olla kesän lomalla ja elokuussa sitten palaan uuteen työhön. Pomoni saa nyt sitten vaan yksikseen taistella loma-ajankohdastaan ja miettiä itsekästä käytöstään jälleen kerran.
Ikävä jättää muita työkavereita vanhaan työpaikkaan.
Kommentit (4)
Vaihotehtoja on niin paljon, etten todellakaan jää kärsimään kys. paikkaan. ap
Mutta jos olet joka tapauksessa aikonut vaihtaa työpaikkaa, niin miksi et voi kertoa asiasta rehellisesti jo hyvissä ajoin? Jos tulet työskentelemään samassa kaupungissa ja kenties samalla alalla, niin saatat vielä törmätä entiseen pomoosi (jolla voi olla " suhteita" myös uuteen työhösi?)... Miksi siis polttaa sillat takanaan?
Vaikka pomosi käyttäytyy huonosti, niin ole sinä silti aikuinen!
Onko uusi työpaikka yhtään sen joustavampi kuin vanha?