Kysymys työnhausta

Kommentoida voi toki kuka vain.

ap

Nostan vielä.

ap

Enpä tiedä. Olen samassa tilanteessa. Just arvon paria paikkaa, soittaako vai ei. Oma kokemukseni on, että sillä ei ole ollut merkitystä. Toisaalta haluaisin soittaa, jos siitä edes joku pienikin hyöty olisi. Suurin hyöty on ehkä siinä, että useimpiin on jo tekijä tiedossa, niin soitosta hyötyy sen, ettei turhaan tee hakemusta. Esimerkiksi viimeksi soittaessa kysyin suoraan, että onko tässä nyt sijainen vai miten. Reksi vastasi, että on joo ihan pätevä sijainen. Kysyin sitten, että onko sijainen halukas jatkamaan. Rehtori sanoi, että on halukas. Toisti tuon nykyisen sijaisen pätevyyden ja halukkuuden jatkaa vielä puhelun lopuksi, joten enpä viitsinyt edes hakea.

Mitä olen opiskelukavereiden kanssa jutellut, niin kaikkien työpaikat tuntuu tulleen soittelematta. Ainoastaan sitten kannattaa soittaa, jos on oikeasti jotain kysyttävää tai haluaa tietää, kannattaako edes hakea.

Opetusalan töistä en osaa sanoa, mutta noin muuten, niin ehdottomasti kannattaa soittaa, ellei sitä ole ilmoituksessa erikseen kielletty ja on jotain järkevää sanottavaa. Jos olet asiallinen ja kysyt järkeviä, niin missään tapauksessa ei voi olla haittaa, mutta hyötyä voi olla.

Samaa tässä on itsekin pohdittu. Ehkä googletuksen perusteella tuntuisi siltä, että suurimmalle osalle ei ole niin väliä, että onko soittoa tullut vaiko ei, mutta sitten on tietty osuus rekrytoijia, joille sillä soitolla on merkitystä.

Omalla kohdalla kaikki työpaikat, jotka olen saanut, olen saanut ilman soittamista. Itse soitan, jos ilmoituksesta keksin jotain järkevää kysyttävää, jos taas siinä selitetään kaikki yksityiskohtaisesti, niin en soita. Tyhmän vaikutelman siitä varsinkin antaa, jos kysyy jotain, joka on jo ilmoituksessa sanottu selvästi.

up

Vaikea sanoa. Työhönottajat on aika yksilöllisiä. Jotkut tuntuu odottavan sitä soittoa tai jotain muuta aktiivisen kiinnostuksen odotusta. Toiset taas ei todellakaan halua joka ovesta ja ikkunasta ryöppyävien hakemusten lisäksi enää yhtään ylimääräistä aktiivisuussoittoa :)

Opettajien työtilanteesta en osaa sanoa, veikkaan kuitenkin että noita hakemuksia tulee kun osa opettajista on jumissa määräaikaiskierteessä ja joka kevät tai syksy pitää hakea uusi keikka. 

Nosto