Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko tämä olla laillista?

Vierailija
18.01.2015 |

Työnantajamme vaatii että meidän täytyy käyttää hänen määräämäänsä työterveysasemaa, lisäksi meidän pitää hakea lähete työpaikalta, että saamme mennä työterveyteen. Jos käymme muualla, itse maksaen, emme saa palkkaa sairasloma-ajalta. Minulle tulee matkaa (edes takaisin) 120km, joten siksikin tuntuu kohtuuttomalta. Ja yhtään päivää ei saa olla poissa ilman sairaslomalappua.

Kommentit (13)

Vierailija
1/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:22"]

 Liittoon en kuulu.

[/quote]

Eikä oo tietenkään tullu mieleen liittyä?

Vierailija
2/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

On laillista

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:07"]

On laillista

[/quote]eikö siis esim ole mitään rajoitetta siihen kuinka pitkän matkan joutui matkustamaan? Ettei työnantaja ole velvollinen järjestämään jotain korvaavaa lääkäriasemaa, koska matka on kohtuuton?

Vierailija
4/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:05"]

 meidän pitää hakea lähete työpaikalta, että saamme mennä työterveyteen. 

[/quote]

Toi ei voi olla laillista.

Vierailija
5/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantaja varmaan sitten maksaa taksin jos olet niin sairas ettet voi ajaa. Mutta entäpä jos selkä menee niin ettet pysty istumaan?
Tai jos joutuu äkillisesti sairaalaan esim umpilisäkkeen tulehduksen vuoksi? Kysyppä näitä työnantajalta. Ja kysy myös liitosta mikä on käytäntö.

Vierailija
6/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse saat päättää missä käyt, työnantaja ei voi siihen vaikuttaa. Eikä tarvitse todellakaan mitään lähetteitä.. Liittoon yhteys tuommoisessa tapauksessa!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:17"]

Työnantaja varmaan sitten maksaa taksin jos olet niin sairas ettet voi ajaa. Mutta entäpä jos selkä menee niin ettet pysty istumaan? Tai jos joutuu äkillisesti sairaalaan esim umpilisäkkeen tulehduksen vuoksi? Kysyppä näitä työnantajalta. Ja kysy myös liitosta mikä on käytäntö.

[/quote]ei maksa taksia ja mitään poikkeusta ei ole. Paitsi tuo jos joutuu sairaalaan, niin se on hyväksyttävä poissa olo. Viimeksi mulla oli vatsatauti, niin mä makasin takapenkillä ja oksentelin pussiin, kun mies ajoi mut sinne, voitte arvata että oli mukava matka. Yksi meidän työntekijä oli just sairaana töissä, koska olisi joutunut matkustamaan bussilla 50km/suuntaansa, että pääsisi työterveyteen. Liittoon en kuulu.

Vierailija
8/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Omalla työpaikalla on työnantajan puolesta järjestettävä työterveys virka-aikana, jota pitää käyttää. Virka-ajan ulkopuolella pitää käydä julkisella eli päivystyksessä, joka pitää maksaa itse. Olen myös opiskelija, ja joskus olen saanut kouluterveydenhuollosta saikkua, ovat olleet ok. Tietysti omankin työpaikan saikuttajat kävivät milloin milläkin lääkärillä, ja saivat helpommin saikkua. Työterveyteen pitää mennä vaikka olisi paskatauti, paskot sitten siellä penkkiin, joku oli joskus oksentanut odotusaulaan...

Pahoittelut jaarittelusta! Yhteenvetona kuitenkin toteaisin, että laittomalta kuullostaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se että yhtään päivää ei saa olla pois ilman sairaslomalappua, on laillista. Se on ihan firmakohtaista, ei edes TES-kohtaista. 

Vierailija
10/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No eikös tule halvemmaksi käydä sitten terkkarissa omalla kustannuksella, kun ajaa työpaille 120km hakemaan lupaa mennä työterveyteen?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:23"]

Se että yhtään päivää ei saa olla pois ilman sairaslomalappua, on laillista. Se on ihan firmakohtaista, ei edes TES-kohtaista. 

[/quote]sen toki tiesin, toin sen vain esiin, koska monella työpaikalla on käytäntö, omalla ilmoituksella voi olla x-määrän päiviä pois. Meillä siis ei.

Vierailija
12/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:22"]

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:17"]

Työnantaja varmaan sitten maksaa taksin jos olet niin sairas ettet voi ajaa. Mutta entäpä jos selkä menee niin ettet pysty istumaan? Tai jos joutuu äkillisesti sairaalaan esim umpilisäkkeen tulehduksen vuoksi? Kysyppä näitä työnantajalta. Ja kysy myös liitosta mikä on käytäntö.

[/quote]ei maksa taksia ja mitään poikkeusta ei ole. Paitsi tuo jos joutuu sairaalaan, niin se on hyväksyttävä poissa olo. Viimeksi mulla oli vatsatauti, niin mä makasin takapenkillä ja oksentelin pussiin, kun mies ajoi mut sinne, voitte arvata että oli mukava matka. Yksi meidän työntekijä oli just sairaana töissä, koska olisi joutunut matkustamaan bussilla 50km/suuntaansa, että pääsisi työterveyteen. Liittoon en kuulu.

[/quote]

Kannattaa varmaan vaihtaa työpaikkaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/13 |
18.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="18.01.2015 klo 17:29"]

No eikös tule halvemmaksi käydä sitten terkkarissa omalla kustannuksella, kun ajaa työpaille 120km hakemaan lupaa mennä työterveyteen?

[/quote]työpaikka on "matkan varrella". Ja siis kävisin mieluusti omalla terveysasemalla, minne ei ole matkaa kuin 10km, mutta sitten en saa palkkaa sairalomani ajalta.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä kaksi