Miten mä lasken kertyneen loman määrän??

[quote author="Vierailija" time="09.04.2013 klo 20:04"]

Mulla kertyy lomat samalla tavalla. Aloitin uuden duunin 1.2.2012 ja helmi-maaliskuulta 2012 kertyi 2 päivää ja 1.4.2012 lähtien 2,5 lomapäivää. Ei siis ole olennaista se, onko lomanmääräytymisvuoden ALUSSA ollut vuoden töissä, vaan LOPUSSA. Mä olin ollut 31.3.2013 yli vuoden tuossa työpaikassa, joten koko ko. lomamääräytymisvuodelta tulee 2,5 lomapäivää kuukaudessa.

Joten ihan faktaa: 1.4.2012 lähtien sullekin on kertynyt 2,5 päivää kk.

[/quote]

Just näin.

Lomakertymä katsotaan aina lomanmääräytymisvuoden päättymisestä taaksepäin.

Jos aloittaa työt 1.4, niis silloin alkaa heti kertyä 2,5 päivää/kk, jos siis tulee olemaan vähintään vuoden työsuhteessa.

Pahin tilanne on aloittaa työt 2.4, silloin 2 päivää/kk kertyy koko lomanmääräytymisvuoden verran.

1.4.2012, jos olet ollut töissä 31.3.2013 asti.

 Olin kaiketi, teen viimeisen työvuoron 13.4.2013 Kiitos vastaajalle!

Ei voi  2,5 pv/kk kertyminen alkaa 1.4.2012, koska ethän silloin vielä ole ollut työsuhteessa kokonaista vuotta. Jos siis aloitit työn 2.1.2012, niin vasta vuoden kuluttua siitä alkaa tuo suurempi kertyminen tai oikeammin seuraavan lomanmääräytymiskauden alusta eli siis 1.4.2013. Mutta jos lopetat työn jo 13.4. ei sitä ehdi kertyä kuin korkeintaan tältä huhtikuulta.  Kunnallisella puolella (joka on minulle tuttu), saa tuossa tapauksessa lomakorvauksen, joka pitää sisällään vuosiloman palkan sekä lomarahan. Lomaa olisi siis kertynyt 24 päivää. Lomaraha on puolet loma-ajan palkasta  Mutta riippuu siis työehtosopimuksesta, miten tuo menee. Jos asia ei muuten selviä, ole yhteydessä omaan liittoosi.

Joo, onneksi kuulun liittoon. Miksi tuo on niin vaikeatulkintaisesti ilmaistu? Tuosta ei saa selvää, riittääkö, että on ollut töissä vähintään vuoden lomanmääräytymisvuoden lopussa, joka on siis 31.3.2013? Ja jos näin olisi, alkaako 2,5 pv/kk kertyä lomanmääräytymiskauden alusta, eli jo 1.4.2012 vaikka silloin olinkin ollut töissä vasta 3kk. 

Vai pitääkö olla ensin ainakin vuosi töissä?? Nyt on mielipiteet 1-1. Lisää mielipiteitä (tai tietoa;)?

Entä muuttuuko loman kertyminen kesken lomanmääräytymiskautta vai kertyykö sitä aina saman verran samalta lomanmääräytymisajalta?

Ap

Työntekijällä on oikeus saada lomaa 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymis-kuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa 2 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

"Lomanmääräytymisvuoden 1.4 - 31.3 loppuun mennessä" eli yli vuosi on tullut täyteen 31.3.2013, koska aloitti työt tammikuussa.

EI se ainakaan 1.4.12 alkaen ole ollut 2,5 päivää kuukaudessa. Mä uskoisin sen olevan niin, että alusta 31.3.2013 asti se on 2 päivää kuussa ja sitten huhtikuulta 2,5 päivää. Ton huhtikuun kohdalla voi vielä olla jotain sellaista, että jos ei ole ollut töissä kuin n päivää kuukaudessa, ei lomat kerry, ainakin meidän TESissä oli jotain sen suuntaista.

Mä tulkitsisin tuon niin, että loman kertyminen muuttuu kauden lopussa.

Tää on kyllä taas vaan arvaus, kannatta varmaan soittaa sinne liittoon :)

Mun mielestä se olis 2,5 pv/kk ajalta 1.4.12-31.3.13, mutta kyllä tosiaan kannattaa kysyä joltain pätevämmältä kuin täältä AV:lta ;)

6 jatkaa...

Ratkaisevaa tässä on se lomanmääräytymisvuosi, ei koska tulee täyteen vuosi töitä. Lomapäivät on koko lomanmääräytymisajalta 2,5 pvä/kk. Kannattaisi aina aloittaa työt maaliskuussa, niin vuoden päästä on täydet lomat =D

Tässä tapauksessa tammi-maaliskuu 2 pvä ja loput 2,5 pvä.

Täyden lomaoikeuden kertyminen edellyttää vähintään 14 päivän työskentelyä kalenterikuukauden aikana.

Mulla kertyy lomat samalla tavalla. Aloitin uuden duunin 1.2.2012 ja helmi-maaliskuulta 2012 kertyi 2 päivää ja 1.4.2012 lähtien 2,5 lomapäivää. Ei siis ole olennaista se, onko lomanmääräytymisvuoden ALUSSA ollut vuoden töissä, vaan LOPUSSA. Mä olin ollut 31.3.2013 yli vuoden tuossa työpaikassa, joten koko ko. lomamääräytymisvuodelta tulee 2,5 lomapäivää kuukaudessa.

Joten ihan faktaa: 1.4.2012 lähtien sullekin on kertynyt 2,5 päivää kk.

Minä aloitin työt uudessa työpaikassa 1.4.2011 eli ensimmäisenä kesänä minulla ei ollut lomaa. 31.3.2012 työsuhdetta oli jatkunut vuoden, joten tuolta lomanmääräytymisvuodelta minä sain lomaa 2,5 päivää / kk. Jos olisin aloittanut työt 2.4.2011, niin lomakertymä olisi ollut vain 2 pv / kk.

Kympin ja 11:n kertomukset kuulostaa siltä, että mä ainakin tulkitsin tuota tekstiä väärin. Uskon kokemuksiin, sitä en kiistä :) Ihmettelenpä vain, miksei asiaa ole voitu esittää yksiselitteisen selvästi niin, että tulkinnanvaraa ei olisi. Tai laittaa viereen selventävää esimerkkiä, josta kävisi ilmi, mitä kummaa tarkoitetaan.

Liittoon soittaisin yhä :)

t. 7