Lue keskustelun säännöt.
lyhennetty työaika ja lapsen sairaus
13.09.2011 |
Meillä lyhennetty työaika pääsääntöisesti tarkoittaa yhtä vapaapäivää viikossa, koska lyhennettyä työaikaa on hieman hankalampi tehdä. me joudumme periaatteessa sopimaan mikä päivä on vapaa, mutta työtilanteen niin vaatiessa päivää voi toki vaihtaa. Työkaverin lapsi oli kipeänä hänen ns. vapaapäivänään, ja hän ilmoitti että ei hän kyllä siihen vapaataan käytä, vaan että hän pitää vapaata sitten 2 päivää tällä viikolla ja kirjasi olleensa poissa töistä lapsen sairauden vuoksi.
Itselle sama ei tulisi mieleenkään, vaan järkkään kaikki lasten lääkärireissut yms juuri noiksi vapaapäiviksi. Ja todellakin jos lapsi silloin sairastuu, niin sitten hoidan vapaapäivänä sairasta lasta ja mies tietenkin menee töihin. Enhän viikonlopustakaan saa korvausta, jos lapsi silloin kipeänä. Tämä työkaveri on muutenkin todella paljon lasten sairauden vuoksi poissa, koska miehensä ei hoida koskaan, on niin tärkeässä työssä.
Miten teillä toimitaan?
Kommentit (7)
niin vapaapäivä saattaa mennä lapsen sairastaessa. Ei se sairaan lapsen hoitaminen nyt niin rankkaa ole, että pitäisi vielä lisälomapäivä saada.
Meillä ainakaan, siis itsellä ja työkavereilla, ei kukaan niitä töitä poissaollessasi tee, vaan ovat odottamassa, joten ei ole tarpeenkaan kikkailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapsi on sairaana vapaapäivänä, ei vapaata tietenkään voi pitää myöhemmin. Ei viikonloppukaan siirry vaikka lapset sairastaisivat :) Omituisesti työkaverisi asian käsittää.
jos lapsi on sairaana just sinä päivänä, lääkärinlappua vastaan hoitopäiviä niin kauan uin tarvii ja sitten tulee ne vapaapäivät.
jos lapsi on sairaana just sinä päivänä, lääkärinlappua vastaan hoitopäiviä niin kauan uin tarvii ja sitten tulee ne vapaapäivät.
Jos olisin itse vk-loppuna (jotka siis minulla vapaat) sairas, niin en minä vk-lopun vapaita voisi siirtää lääkärintodistusta näyttämällä esim. ma-ti päiviksi.
Aivan kummallinen ajatusmaailma, huh, huh.
jos lapsi on sairaana just sinä päivänä, lääkärinlappua vastaan hoitopäiviä niin kauan uin tarvii ja sitten tulee ne vapaapäivät.
Jos olisin itse vk-loppuna (jotka siis minulla vapaat) sairas, niin en minä vk-lopun vapaita voisi siirtää lääkärintodistusta näyttämällä esim. ma-ti päiviksi.
Eiköhän sama päde lapsen sairastamiseen.
Aivan kummallinen ajatusmaailma, huh, huh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos lapsi on sairaana just sinä päivänä, lääkärinlappua vastaan hoitopäiviä niin kauan uin tarvii ja sitten tulee ne vapaapäivät.
Jos olisin itse vk-loppuna (jotka siis minulla vapaat) sairas, niin en minä vk-lopun vapaita voisi siirtää lääkärintodistusta näyttämällä esim. ma-ti päiviksi.
Eiköhän sama päde lapsen sairastamiseen.Aivan kummallinen ajatusmaailma, huh, huh.
Mikään kummallinen ajatusmaailma ole, meillä on viikonloputkin työpäiviä ja kun lapsi tulee sairaaksi silloin niin haen lääkäriltä hoitovapaalapun ja vp.siirtyy eteenpäin.
myös viikonloput on työpäiviä niin jos lapsi on sairas ja työt osuu viikonlopulle siihen ei käytetä vapaapäiviä vaan palkallista hoitovapaata ja vapaapäivät erikseen.