Lue keskustelun säännöt.
Lomautus ja irtisanominen
13.09.2011 |
Taas sai nähdä hyvän esimerkin, miten byrokratia toimii tässä maassa.
Jos on lomautettuna eikä työnantajalla ole mitään töitä näköpiirissä, niin miksei voi irtisanoutua jos löytää uuden työpaikan? Alkuun kirjoitettiin kuukauden mittainen sopimus ja sopimusta olisi jatkettukin, jos vaan ihmiset olisivat pitäneet suunnitelmistaan kiinni ostaa uusi asunto.
Mies joutui sitten tekemään työkkärille selvityksen miksi oli irtisanoutunut edellisestä työpaikasta. Mun kaaliin ei kyllä mene, että jos yhdellä työnantajalla ei ole tarjota töitä ja toisella on, niin olisiko vaan pitänyt olla edelleen sellaisen palveluksessa, jolla ei ole mitään töitä näköpiirissä.
Kommentit (5)
työpaikasta tarvitse irtisanoutua jos tekee toisen työnantajan kanssa työsopimuksen??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ettei tuosta oikein hahmottanut mitä on tapahtunut?
Mitä tarkoitat tuolla, että jos vain olisivat ostaneet uuden asunnon? Ai asunto uuden työpaikan läheltä?
että mies on rakennusalalla ja työnantajalla oli suunnitteilla uuden talon rakentaminen, mutta kun ennakkovaraajat vetäytyivät, niin rakentaminen ei alkanut.
Toki voi olla useamman työnantajan palveluksessa, mutta yksi tällainen lomautus/irtisanomatta jättäminen -sotku on jo takana, niin ei kiitos. Mutta ei sillä ole näköjään mitään merkitystä, tekee miten vaan, niin mikään ei mene ilman selvityksiä.
ettei tuosta oikein hahmottanut mitä on tapahtunut?
Mies lomautettiin, lomautukselle ei näkynyt loppua, sai uuden työpaikan, irtisanoutui vanhasta, uusi työ ei jatkunut suunnitellusti (kts. ylempää) ja nyt piti selvittää työkkärissä miksi oli irtisanoutunut.
Mitä tarkoitat tuolla, että jos vain olisivat ostaneet uuden asunnon? Ai asunto uuden työpaikan läheltä?