Osaatko auttaa, käännösongelma

Eli tietääkö joku mistä teoriasta on suomeksi kyse, kun puhutaan korkeasuoritteisen työn määrittelemisestä neljän käsitteen avulla?



Englanniksi The four spans of job design ja kyseessä siis span of control, span of accountability, span of influence, span of support.



Englanniksi löytyy artikkeleita googlesta paljonkin, mutta löytyisikö suomeksi?