Jos hoitajapula on niin kauhea, miksi iso osa hoitajista on sitten vailla virkaa?!

voi olla töissä vaikka ei olis virkaa saanutkaan. Virka on vakipaikka, työpaikka ei välttämättä ole vakituinen

Suuntana on että uudet hoitsut olis työsuhteisia eikä virkasuhteisia. Mutta ap varmaan takoittikin vakituistatyö/virkasuhdetta.

jos heillä kerran on töitä joka sormelle...

Vielä takavuosina tunnettiin käsite " vakituinen sijainen" , jolla tarkoitettiin pysyvässä työsuhteessa olevaa työntekijää, joka kävi tekemässä eri puolilla yhtymää olevat sijaisuudet.



Olen ollut itse tällainen matkatyöläinen, ja tykkäsin kyllä hommasta. Oman alueen toimipisteet tulivat tutuiksi vähitellen. Työsuhde oli vakituinen, palkanmaksaja oli vuosien ajan sama kuntayhtymä, mutta toimipaikat ja jonkin verran työtehtävätkin vaihtelivat. Tein työtovereiden äitiyslomia, vuorotteluvapaita, sapattivapaita, pitkiä sairauslomia.



Siis huom: ei määräyskirjoja muutamille kuukausille,vaan pitkä suunnitelma tulevalle vuodelle, työsuhde voimassa " toistaiseksi" .



Jätin tuon työn jo kauan ennen kuin ne vähitellen hävisivät kokonaan säästösyistä, mutta olen ymmärtänyt, että nyt näitä työntekijöitä kaivattaisiin takaisin.



Luulen, että monissa hoitolaitoksissa näitä vakituisia sijaisia kaivataan - tosin nykyään taitavat pakon edessä olla onnellisia, jos saavat töihin edes pintapuolisesti osastoon tutustuneen (melkein valmiin) keikkahoitajan.

onkohan se sitten jäsenten etu?