Minkähänlainen HopLop olisi työpaikkana?

kuin olisi töissä pikaruokaravintolassa, jossa koko ajan vielä pahempi meteli ja joutuisi pyyhkimään kaikkia ruumiineritteitä päivän mittaan...

Ainakin Sellon HopLopissa valvojalle jätetyt lapset ovat kuin apinoita ja hyppivät pitkin seiniä, ihmeellistä kiljumista ja silmät suunnilleen pyörivät päässä. Joskus käynyt sääliksi valvojaa.

Siinähän yritetään valvoa ettei leikkipaikoilla satu mitään (kaikki vanhemmathan ei ikävä kyllä valvo lapsiaan vaikka pitäisi), lisäksi myydä safkaa ja lippuja ja vahtia ettei kukaan olisi yliaikaa. Pyyhkiä pöytiä jne.

kuunnella kakaroiden kiljumista tunnista toiseen. Ei kiitos.

ku oltiin kaverin muksua sieltä hakemassa pois synttäreiltä. Meluisa olis ainakin. Kaverilla oli kamala päänsärky ja totes että olis kamala paikka olla töissä jos olis päänsärkyä:)

ja kanssa sitä mieltä että varmaan ihan kauheeta. Tämä siis mun suusta joka olin 3 vuotta mäkissä töissä. Lapset on ihania kunhan ne on omia ja niitä on max 3 alle 5 vuotiasta.

Aika kiireistä varsinkin lomina ja silloin kun uusi puisto avautuu. Jossain puistossa arjet voivat olla kiirettömiä työskennellä mutta tehtävää löytyy paljon, sillä muut työntekijät esim vuoropääliköt ja puistonjohtajat eivät tykkää siitä, että työntekijät tekevät turhia asioita tai löysäilee esim puhdistaa pöytää, jos muut ''raatavat enemmän. Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, siivoamisesta, kokkaamisesta, synttäreiden pitämisestä ja vielä kerran siivoamisesta. Työntekijät saavat kattavan kokomuksen eri jutuista, joten siitä voi olla hyötyä kunnon ruoka paikoissa tai esim vaatekaupan myyjänä. Työ on fyysistä ja saa vartalon koville, sillä seisoskelua on pelkästään ja yleensä työntekijät joutuvat epä ergonomisissa asennoissa siivoamaan leikkitelineitä yms. Taukojakin saa sen yhden 30 min sitten joskus kun siihen on aikaa. Joten olet aivan varmasti nälissäsi monta tuntia ennen kuin pääset syömään. Pomot saattavat soitella sinulle vapaa päivänäsikin, sillä joskus kiire yllättää. Joskus taas saatat päästä töistä aikasemmin kuin olisi pitänyt, se johtuu yleensä siitä, että työpaikalla on sillä hetkellä vähän liikaa työntekijöitä asiakkaisiin verrattuna ja kun ei olekaan kiire. Kaikki tekevät vähän kaikkea, joskus saatat olla kassalla ja taaas joskus tekemässä ruokaa. Kaikki opetetaan koulutuksissa ja käytännössä pääset työvuoroissa harjoittelemaan niin opit varmasti. Vuoron alussa saat yleensä tietää mitä teet päivän aikana mutta tosiaan jos olet kassalla mutta asiakkaita ei ole niin sinut pistetään välillä tekemään muuta ja auttelemaan vaikka synttäreissä, jottet jää seisoskelemaan. Työ on fyysistä ja siinä tarvitaan muis päätä, jotta jaksaa melun, jota on kiire päivinä todella paljon! Sinun pitää kestää myös ilkeät vanhemmat, jotka suuttuvat ja valittavat pienistäkin asioista mutta se on aika ymmärrettävää, sillä jonoissa voi kestää jos on paljon väkeä.  Kaikki työtä ei voi tehdä mutta harjoitus tekee mestarin ja yleensä uudet hakijat pääsevät kokemaan ja harjoittelemaan ensimmäistä kertaa työhaastattelun jälkeen 4h työvuoroon, jonka jälkeen jos sinut valitaan siitä niin voit vielä päättää otatko työnvastaan. Moni on ''koetyövuoron'' jälkeen jättänyt leikin kesken. 

Vanha keskutelu tämä on, mutta jos joku eksyy tänne niin kerronkin omasta kokemuksesta HopLopissa, 1,5 vuotta siellä työskentelin. Työ on todella fyysistä ja melua löytyy paljon. Työ on asiakaspalvelua, siivoamista, keittiössä olemista ja synttärien järjestämisistä. Vuoroja on kahdenlaisia: sellaisia hiljaisia päivä että sinut lähetetään kotiin tai vuoro perutaan tai niitä superkiireisiä päiviä milloin työtekijöitä ei ole töissä tarpeeksi ja esimies ilmoittaa että nyt pitää tulla 3h aikisemmin töihin tai jäädä ylitöihin, helposti tuli tehtyä 12h vuoroja vaikka vuorolistassa luki 6h, eikä tässä oikeastaan ollut valinnanvaraa. Lomista tai viikonloppuvapaista on turha haaveilla, töissä joudut olemaan. HopLopissa työskennellessä ei saisi olla muuta elämää sillä sinun pitää olla valmis tulemaan töihin jos pomo soittaa sinulle ja ilmoittaa, että sinua tarvitaan... tästä ei tietenkään saa mitään hälytyskorvausta eikä saa ylitöistäkään, joihin on PAKKO jäädä jos niin sinulle sanotaan. Etenemismahdollisuuksia ei oikeastaan ole (vaikka niitäkin piti olla) ja palkka on aivan surkea, vaikka olisit hyvä työntekijä vuoropääliköiden, asiakkaiden ja muiden työntekijöiden mielestä.

Hyviä puolia työpaikassa on kerran vuodessa järjestettävät pikkujoulut joissa on yleensä hyvä meno ja sen lisäksi oma työporukka oli aivan mahtava.

Terveisin,

1,5 vuotta Hoplopissa työskennellyt

En suosittele hoploppia työpaikkana kellekkään joka on herkkä, tai pienipinnainen, nimittäin päivittäin asiakkaina toimii esim. koppavat mutsit ja uhittelevat faijat + heidän erittäin huonosti käyttäytyvät lapset.

Välillä tuntuu että joutuu itse heittäytymään johonkin päiväkodintädin rooliin, mikäli kotikasvatus on jäänyt kesken tai sitä ei ole laisinkaan.

Tottakai suuri osa asiakkaista on mukavia ja heitä on ilo palvella, ja positiivista palautettakin tulee, mutta herkimmille ihmisille jää ne negatiivisimmat asiat mieleen herkästi.

Palkka on erittäin huono, vaikka olisit töissä kymmenettä vuotta, minkäänlaista arvostusta ei osoiteta.

Vierailija kirjoitti:

Vanha keskutelu tämä on, mutta jos joku eksyy tänne niin kerronkin omasta kokemuksesta HopLopissa, 1,5 vuotta siellä työskentelin. Työ on todella fyysistä ja melua löytyy paljon. Työ on asiakaspalvelua, siivoamista, keittiössä olemista ja synttärien järjestämisistä. Vuoroja on kahdenlaisia: sellaisia hiljaisia päivä että sinut lähetetään kotiin tai vuoro perutaan tai niitä superkiireisiä päiviä milloin työtekijöitä ei ole töissä tarpeeksi ja esimies ilmoittaa että nyt pitää tulla 3h aikisemmin töihin tai jäädä ylitöihin, helposti tuli tehtyä 12h vuoroja vaikka vuorolistassa luki 6h, eikä tässä oikeastaan ollut valinnanvaraa. Lomista tai viikonloppuvapaista on turha haaveilla, töissä joudut olemaan. HopLopissa työskennellessä ei saisi olla muuta elämää sillä sinun pitää olla valmis tulemaan töihin jos pomo soittaa sinulle ja ilmoittaa, että sinua tarvitaan... tästä ei tietenkään saa mitään hälytyskorvausta eikä saa ylitöistäkään, joihin on PAKKO jäädä jos niin sinulle sanotaan. Etenemismahdollisuuksia ei oikeastaan ole (vaikka niitäkin piti olla) ja palkka on aivan surkea, vaikka olisit hyvä työntekijä vuoropääliköiden, asiakkaiden ja muiden työntekijöiden mielestä.

Hyviä puolia työpaikassa on kerran vuodessa järjestettävät pikkujoulut joissa on yleensä hyvä meno ja sen lisäksi oma työporukka oli aivan mahtava.

Terveisin,

1,5 vuotta Hoplopissa työskennellyt

En suosittele pahimmalle vihollisellekaan! Käytettävissä pitää tosiaan olla 24/7, vapaapäivänä pitäisi vastaa puhelimeen viideltä aamulla jos ei halua että se kostautuu vuorolistoissa. Palkka umpipaska, en edes tiennyt että jossain voi vielä 2018 olla aloituspalkka joka alkaa 7 eurolla.. tänä vuonna ei ollut edes noita pikkujouluja. Kotona pitää lukea whatsappeja ja kymmeniä tiedotteita omalla ajalla.

Kommentoin itsekkin jos joku sattuisi lukemaan.

Olen työskennellyt hoplopissa yli 5 vuotta. Ensin tavallisena työntekijänä ja sen jälkeen vuoropäällikkönä. Molemmissa on surkea palkka, tavallisen työntekijän palkka alkaa 7 eurosta ja vuoropäällikön palkka alkaen 11,5€ ja ei muuten nouse siitä paljoa ja työtä on paljon. Tosissaan vapaa ajalla täytyy olla koko ajan tavoitettavissa varsinkin vuoropäällikkönä, jos et vastaa vaikka johonkin viestiin tulee soitto perään että et vastannut. Vapaa ajalla saat myös viestejä huonosti tehdystä työstä esimerkiksi ”lattia huonosti pesty”, ”roskapussi laittamatta roskikseen”, ”vitriinit täyttämättä”. Talvella töitä riittää ja on kiire, mutta kesällä on hiljaisempaa ja vuorot perutaan/lyhennetään. Palkkaa saa todella surkeasti. En suosittele kenellekkään työpaikkana. Luvataan palkankorotusta ja kun sen aika tulee niin selitellään kaiken maailman ummet ja lammet että sitä ei tarvitsisi antaa.