Vaikeuksia löytää hyvä lasten- ja kodinhoitaja
työ motivaatio ja työssä viihtyminen on kiinni esimiehestä. Hyvä johtaminen on siis a ja o. Jos esim. pompotat henkilöä miten sattuu, tehtävänkuva on epämääräisesti laadittu, työajat ei ole selvät, et arvosta työntekijää tai hänen yrityksiään, perehdyttäminen työhön on heikkoa jne. niin ei kukaan fiksu tuollaista paikkaa ota. Nuo kaikki on työnjohdollisia asioita. Ehdotan, että mietit nämä asiat.
Kommentit (36)
työ motivaatio ja työssä viihtyminen on kiinni esimiehestä. Hyvä johtaminen on siis a ja o. Jos esim. pompotat henkilöä miten sattuu, tehtävänkuva on epämääräisesti laadittu, työajat ei ole selvät, et arvosta työntekijää tai hänen yrityksiään, perehdyttäminen työhön on heikkoa jne. niin ei kukaan fiksu tuollaista paikkaa ota. Nuo kaikki on työnjohdollisia asioita. Ehdotan, että mietit nämä asiat.
Hakemuksia on tullut kolmisenkymmentä, joista vain neljää olen haastatellut. Nämä neljä olisi kaikki ottaneet työpaikan vastaan, mutta itse en halunnut heitä palkata. Kukaan ei ole vielä edes töihin asti päässyt, joten kyse ei voi olla mun käytöksestä.
ap
tehdä hyvää hakemusta, sillä kirjallinen puoli ei ole välttämättä mikään vahvuus. Tuossa hommassa itse katsoisin suosittelijoita ja soittelisin heidät läpi. Ja sen perusteella valitsisin haastatteluun. 30 hakemustahan on PALJON!
Muista että koulutuksen määrä ei aina korreloi taidon kanssa.
Ota joku jolla on käytännön kokemusta - ison perheen lapsi tai joku joka on tehnyt lastenhoitohommia ennenkin vaikka ei olisi kokemusta.
haastattele ihmeessä ne loputkin läpi. Et tosiaan voi hakemuksen perusteella sanoa onko hyvä vai ei.
Palkka ei ole mikään mahtava, joten ammattilaista saat tuskin tuolla hinnalla.
Jos jo monia hakijoita on ollut, niin missä vika?
ja kumminkin vaadit kodinhoitajaa olemaan päivystysvalmiudessa 24/7, jolloin toista osa-aikatyötä on mahdoton ottaa vastaan lisätienestin toivossa
ns. vialla? 30 hakemusta tuollaiseen tehtävään on paljon, samoin neljä haastattelua ilman palkkausta! Mitä sinä odotat saavasi?
Sille, joka kommentoi palkkaa; vajaasta työviikosta, jopa puolikkaasta, 1300 euroa on ammattilaisellekin paljon. Eri asia on, paljonko on liikkeellä hakijoita, jotka haluavat tinkiä tunneista ja samalla palkastaan.
Joten SUN käytöksestäsi sen on pakko johtua!
Hakemuksia on tullut kolmisenkymmentä, joista vain neljää olen haastatellut. Nämä neljä olisi kaikki ottaneet työpaikan vastaan, mutta itse en halunnut heitä palkata. Kukaan ei ole vielä edes töihin asti päässyt, joten kyse ei voi olla mun käytöksestä.ap
Ne sanoo ottavansa työpaikan vastaan, koska muuten ne saa työkkäriltä karenssia. Kuitenkin, koska sun vaatimukset on selvästi liikaa (palkkaan nähden), ne tekee jotain, mikä saa sut olemaan palkkaamatta heitä.
Itse en sitoutuisi tekemään 25-35 tuntia viikossa töitä 1300 eruon palkalla. Työ tuntimäärä estäisi kuitenkin käytännössä toisen työn etsimisen ja tekemisen ja silti tuolla 1300 eurolla ei oikesti elä. Esim kouluavustajan palkka on 1700 kuussa. Siitä pitäisi lähteä. Lisäksi se, että tuntimäärä vaihtelee kymmenellä viikotain kertoo siitä, että odotat ihmisen pomppivan tahtosi mukaan juuri ennalta varoittelematta. Hänen pitäisi siis päivystää kotona se 40 tuntia viikossa joka päivä, voimatta tehdä omia suunnitelmia, siltä varalta että sinä tarvitsisit häntä. Kuitenkaan et maksa siitä odottamisesta...
Minkä ikäisiä lapsia teillä on?
Työ sisältää kotitöitä, joten ovatko lapset sen ikäisiä, että niihin jää aikaa.
Itselläni on kokemusta, aikoinaan opiskellessani iltakoulussa ja myöhemmin lastenhoitajana perheissä. Koulutusta on, kokemusta jne. Lapset olivat pääasia, sitten jos jäi aikaa, pystyi tekemään kotitöitä. Aina kuitenkin pidän tärkeänä, että kaikki mitä päivän aikana tulee, kuten tiskiä, kurahousut, lelut jne. on kunnossa.
Monelle hoitajalle palkka menee osaksi vuokraan, ruokaan, matkoihin ja elämiseen yleensä, joten palkka sen mukaan vähintään. Itse jos saan päiväkodissa paremman palkan kuin perheessä hoitajana niin olen päiväkodissa. Toki perheessä on yleensä helpompaa muutaman lapsen ja kotitöiden kanssa kuin isossa ryhmässä. Myös työaiaka voi olla lyhyempi, joten se on plussaa.
Toivottavasti onnistaa. Terveisin perhelastenhoitaja, päiväkodissakin sekä montessoriohjaaja.
Okei, jos palkassa on ongelma, voin nostaa sen vaikka 2000 euroon kuussa. Työkkärissä sanottiin, että 1300 e osa-aikaisesta kodinhoidosta on hyvä palkka, vaikka itse pidänkin palkkaa tosi pienenä.
Suurin osa hakijoista on ollut kotiäitejä, jotka nyt sitten hakevat töihin esim. 8 kotivuoden jälkeen. Sori, jos olen nirso, mutta en todellakaan palkkaa tuollaista ihmistä.
Sitten on vastavalmistuneita lähihoitajia ollut jonkin verran - ei kiitos. Lisäksi on viime kevään ylioppilaita, jotka ei ole päässyt opiskelemaan. Ei sellaisia.
Olen haastatellut muutaman vanhemman rouvan. Kaksi oli fyysisesti liian huonossa kunnossa. Yksi tupakoi selvästi. Yksi oli liian suttainen ja epäsiisti.
Nostan palkan nyt sitten 1700 euroon ja katson, löytyykö sopivampia meidän tarpeisiin.
ap
ai siis miksi et palkkaa kotiäitejä periaatteesta? Hehän juuri ovat olleet kotona ja tietävät käytännössä mitä se kodin ja lastenhoito on. Noi muut vielä jotenkin ymmärrän tyyliin ylioppilas joka ei sitten ehdikään olla kauaa kun pian lähtee opiskelemaan, mutta siis kerropa meille SUN ideaali hakijasi. Millainen pitäs olla?!
Suomessa on todella epäammattimaista porukkaa liikkeellä etenkin mitä tulee lastenhoitoon ja siivoukseen ym. Odotetaan sitä täyttä palkkaa vaikka ei itse edes tehtäisi kaikkia sovittuja hommia eikä käytöskään ole aina niin fiksua. Nykyään kun esim. myyjillä ei ole enää mitään pelkoa palkkansa menettämisestä sen takia että käyttäytyvät kuin kusipäät, sama asenne on leviämässä muihinkin ammattikuntiin ja harva enää tuntuu ymmärtävän, kuka sen palkan heille oikeasti maksaa...
Hoitajan kotiin palkkaamiseen voi hakea kelalta yksityisen hoidon tukea. Eräs perhe sai useamman satasen kahdesta lapsesta. Kelan sivulla on laskuri ja ohjeeet.
Saa kotitalousvähennyksen.
Vierailija:
Sille, joka kommentoi palkkaa; vajaasta työviikosta, jopa puolikkaasta, 1300 euroa on ammattilaisellekin paljon. Eri asia on, paljonko on liikkeellä hakijoita, jotka haluavat tinkiä tunneista ja samalla palkastaan.
Jos itse saan 4100 euroa/kk 37,5 viikkotunnista (aivan eri homista tosin) niin en voi kuvitella jonkun tekevän 35 tuntia/viikko 1300 eurolla/kk. Ihan vain siksi kun sillä rahalla ei elä, eikä aikaa jää toiseen työhön
.
Vaikka tunteja olisi vähemmänkin, niin silti tuo on aika pieni raha tulla toimeen.
Kyvykkäät ihmiset löytää kyllä muuta.
Vaikka tunteja olisi vähemmänkin, niin silti tuo on aika pieni raha tulla toimeen.
Kyvykkäät ihmiset löytää kyllä muuta.
mutta työkkäristä sanottiin, että tuon on sopiva palkka. Nyt päätin nostaa palkan 1700 euroon ja tarvittaessa vaikka 2000 euroon. Ihan sama, mitä maksaa, kunhan saan fiksun ja osaavaan työntekijän.
ap
ilmottautuu heti jos palkka on 2000 euroa. Enempää en saa päiväkodissakaan täydellä työviikolla.
Millä foorumilla sulla on paikasta ilmoitus?
Millainen hoitaja on teille sopiva? Oletko ollut esim. puistossa lasten kanssa, olisitko siellä tutustunut johonkin äitiin, jonka tunnet ja joka voisi tulla oman lapsensa kanssa teille töihin?
Minkä ikäisiä lapsia teillä on? Terveisin alalla ollut.
Haen lasten- ja kodinhoitajaa Helsingistä. Töitä olisi vaihdellen 20-35 tuntia viikossa, välillä ehkä vähemmänkin. Hommiin kuuluisi lapsenhoitoa, kissojen laatikoiden siivoamista, ruuanlaittoa, pyykinpesua, siivousta jne. ihan tavallisia kotitöitä.
Palkkaa voisin maksaa 1300 euroa kuukaudessa - jopa niinä kuukausina, kun tunteja olisi vähemmän. Tarpeeksi hyviä hakijoita ei vain löydy. Missä vika, palkassako?
Kuinka paljon te odottaisitte palkkaa tällaisesta työstä?